Autor: admin

  • FISCAL DE PREVENÇÃO – ZONA OESTE/RIO – Rio de Janeiro

    Sobre o Grupo Rezende

    Somos um grupo familiar que nasceu do espírito empreendedor do seu fundador. Nossa primeira loja nasceu em Madureira e, a partir da associação com empresários com a mesma vontade de fazer acontecer, inauguramos as demais lojas, sendo 7 lojas até agora!

    No Grupo Rezende, acreditamos que o sucesso é construído em família, com desenvolvimento contínuo e a capacitação de nossos colaboradores para que possamos crescer juntos.

    • Nossa Missão: Estar sempre disposto a ajudar o próximo, seja cliente ou colega de trabalho.
    • Nossa Visão: Oferecer atendimento e estrutura de qualidade, aliada a preço justo em parceria com os fornecedores, visando ser referência na comunidade inserida.
    • Nossos Valores: Dedicação, Humildade, Comprometimento, Alegria, Honestidade e Respeito.

    O que esperamos de você?

    Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e queiram fazer parte de uma empresa sólida.

    Você será um pessoa cheve para garantir que a experiência do cliente seja a melhor possível, garantindo um atendimento de qualidade, acolhimento e respeito!

    Vamos conhecer mais sobre a vaga?

    Principais atividades:

    • Aferir as balanças da Loja, com o objetivo de verificar e constatar possíveis divergências;
    • Aferir as temperaturas dos freezers, geladeiras e câmaras, com o objetivo de verificar e constatar possíveis divergências
    • Abastecer todos os setores, com seus respectivos EPIs (Luva, máscara e touca), etiqueta de balança e bobinas;
    • Abastecer a sala de preparo de produtos, com as bandejas;
    • Realizar o levantamento dos produtos próximos da data de vencimento, para realizar ação de venda;
    • Realizar o levantamento dos produtos avariados, para definição quanto à avaria (Troca da mercadoria) ou perda;
    • Mediante a solicitação de aquisição de produtos para uso dos setores, realizar verificação dos produtos que constam na área de avariados e nas gondolas;
    • Realizar em sistema, o lançamento da relação de produtos retirados dos setores e impróprios para venda, quanto às classificações: troca, perda e uso e consumo;
    • Mediante retirada dos produtos avariados do setor de FLV, realizar a pesagem dos mesmos e lançamento no sistema;
    • Mediante o levantamento da sobra dos produtos do Açougue (Pó de Carré, pelanca, osso…), realizar a pesagem dos mesmos e lançamento no sistema;
    • Mediante o recebimento dos produtos oriundo de troca do cliente, como carne imprópria para consumo, realizar a pesagem dos mesmos, lançamento no sistema, para possível troca junto ao fornecedor;
    • Realizar o levantamento do quantitativo de luva de vinil, luva de plástico, touca, máscara, etiqueta, bobina, bandeja, filme PVC, Filme Stretch, pote para setor de Laticínio, papel acoplado personalizado, saco micro perfurado, produtos de limpeza, para limpeza da Loja, para solicitação de compra dos mesmos;
    • Realizar o levantamento de produtos no Depósito, que estão soltos (Fora das embalagens, fardos…), para direcionar os mesmos, para a área de venda;
    • Realiza o controle e vistoria de saída de papelão e recolhimento do lixo dos setores.

    Requisitos Básicos

    • Ensino Médio Completo;

    • Experiência anterior na função de Fiscal de Prevenção de Perdas ou áreas correlatas;

    • Disponibilidade de horário;

    • Excelentes habilidades de observação, organização e atenção aos detalhes;

    • Experiência anterior em supermercados será considerada um diferencial.

    Buscamos alguém que

    • Seja bastante observador(a) e proativo(a);

    • Goste de trabalhar em equipe e tenha bom relacionamento interpessoal;

    • Tenha muita disposição e comprometimento com as normas da empresa;

    • Queira crescer e fazer uma carreira de sucesso no Supermercado Unidos.

    Você vai ter conosco

    • Salário compatível com o mercado;

    • Vale-transporte;

    • Auxílio Alimentação;

    • Treinamentos contínuos;

    • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

    Etapas do Processo

    • Candidatura

    • Triagem de Currículo

    • Entrevista com RH

    • Teste

    • Entrega de documentação

    • Admissão

    E aí? Curtiu?
    Então, se inscreva e venha fazer parte do nosso time!✨ ;

  • AUXILIAR DE ENFERMAGEM – TIJUCA/RJ – Rio de Janeiro – R$ 1900.00

    Oi, nós somos a MedCor!

    Somos uma clínica especializada em diagnósticos por imagem e exames, dedicada a oferecer precisão, cuidado e experiência humanizada aos pacientes. Nosso time é comprometido com excelência técnica, acolhimento e eficiência em cada atendimento. Além disso, valorizamos empatia, organização, responsabilidade e uma cultura focada em melhorar a jornada de saúde de cada pessoa que passa por aqui.

    Nossa Cultura

    A MedCor acredita no cuidado humano, na ética e na excelência em cada atendimento. Trabalhamos para promover saúde com responsabilidade, respeito e dedicação. Os valores que nos guiam por aqui são:

    • Empatia
    • Humanização
    • Organização
    • Compromisso com a qualidade
    • Ética
    • Colaboração
    • Respeito às pessoas

    Como será seu dia a dia por aqui

    Auxiliar a equipe médica com o atendimento aos pacientes na realização de exames.

    SUAS PRINCIPAIS ENTREGAS:

    • Preparar salas de exame, garantindo que estejam limpas, abastecidas e prontas para receber pacientes;
    • Auxiliar profissionais médicos em procedimentos e exames, como medir sinais vitais, coletar amostras e preparar equipamentos;
    • Manter o inventário de suprimentos médicos e equipamentos, reabastecendo-os quando necessário;
    • Auxiliar no atendimento de pacientes, recebendo-os, coletando informações de histórico médico e verificando informações de seguro;
    • Agendar consultas e coordenar com outros profissionais médicos para garantir que os pacientes recebam atendimento adequado;
    • Manter registros de pacientes, incluindo históricos médicos e resultados de testes, garantindo que estejam atualizados e precisos;
    • Prestar assistência durante exames médicos.

    ESPERAMOS QUE VOCÊ:

    • Goste de lidar com pacientes e trabalhar em equipe;
    • Seja simpático(a);
    • Tenha boa escuta e empatia;
    • Seja capaz de lidar com desafios prontamente;
    • Tenha dinamismo e agilidade na condução de atendimentos.

    IMPRESCINDÍVEL:

    • Formação em Enfermagem (não obrigatório).
    • Experiência com exames como MAPA, Holter e Eletrocardiograma
    • Experiência comprovada como auxiliar de preparo;
    • Habilidade de comunicação verbal e escrita;
    • Morar próximo à Tijuca ou metrô.

    Sua jornada de trabalho será

    • De segunda à sexta-feira, em horário comercial, e sábados alternados
    • Local: Tijuca – Rio de Janeiro/RJ
    • Jornada: Presencial
    • Regime: CLT

    O que temos para você

    • Remuneração compatível com o mercado (envie sua pretensão salarial);
    • Vale transporte e alimentação em restaurantes conveniados;
    • Ambiente acolhedor e profissional;
    • Equipe colaborativa e preparada para integrar novos talentos.

    Etapas do processo

    • Candidatura
    • Entrevista com o RH
    • Etapa de testes
    • Entrevista com o Gestor
    • Carta proposta

    E aí? Curtiu?

    Então, não deixa de se inscrever e vem trabalhar conosco!

    Aproveite e acesse as nossas redes sociais para conferir tudo o que está rolando por aqui!

  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PRÉ-AUTORIZAÇÃO – TIJUCA/RJ – Rio de Janeiro – R$ 1800.00

    Oi, nós somos a MedCor!

    Somos uma clínica especializada em diagnósticos por imagem e exames, dedicada a oferecer precisão, cuidado e experiência humanizada aos pacientes. Nosso time é comprometido com excelência técnica, acolhimento e eficiência em cada atendimento. Além disso, valorizamos empatia, organização, responsabilidade e uma cultura focada em melhorar a jornada de saúde de cada pessoa que passa por aqui.

    Nossa Cultura

    A MedCor acredita no cuidado humano, na ética e na excelência em cada atendimento. Trabalhamos para promover saúde com responsabilidade, respeito e dedicação.

    Os valores que nos guiam por aqui são:

    • Empatia
    • Humanização
    • Organização
    • Compromisso com a qualidade
    • Ética
    • Colaboração
    • Respeito às pessoas

    Como será seu dia a dia por aqui

    O nosso setor de Pré-Autorização é organizado e essencial para o funcionamento da clínica, garantindo que cada paciente seja acolhido com qualidade e profissionalismo.

    Então, vamos conhecer as principais atividades dessa posição?

    Principais atividades

    • Buscar a autorização de exames junto aos diversos convênios com atenção às demandas especiais; ;
    • Realizar o controle das autorizações de agendas, organizando principalmente as demandas do dia seguinte; ;
    • Reporte direto a Telefonia/Supervisão em casos de intercorrências nas autorizações (paciente em carência, negado, etc);
    • Dar suporte na recepção (cobertura horários de almoço/picos de atendimento).

    Requisitos

    • Experiência comprovada nas atividades do cargo;
    • Boa comunicação verbal e escrita;
    • Facilidade para lidar com pessoas, empatia e simpatia;
    • Agilidade, dinamismo e capacidade de trabalhar sob pressão;
    • Organização e responsabilidade nas rotinas administrativas;
    • Morar próximo à Tijuca ou ter fácil acesso ao metrô.

    Sua jornada de trabalho será

    • De segunda à sexta-feira, em horário comercial, e sábados alternados
    • Local: Tijuca – Rio de Janeiro/RJ
    • Jornada: Presencial
    • Regime: CLT

    O que temos para você

    • Remuneração compatível com o mercado (envie sua pretensão salarial);
    • Vale transporte e alimentação em restaurantes conveniados;
    • Ambiente acolhedor e profissional;
    • Equipe colaborativa e preparada para integrar novos talentos.

    Etapas do processo

    A sua jornada em nosso processo de seleção seguirá os seguintes passos:

  • Candidatura
  • Entrevista com o RH
  • Etapa de testes
  • Entrevista com o Gestor
  • Carta proposta
  • E aí? Curtiu?

    Então, não deixa de se inscrever e vem trabalhar conosco!

    Aproveite e acesse as nossas redes sociais para conferir tudo o que está rolando por aqui! ;

  • GERENTE DE OPERAÇÕES – SORVETERIA – Itaperuna

    ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES

    • Gerenciamento de equipe;
    • Gerenciamento de compras;
    • Supervisão de processos;
    • Entre outras atividades relacionadas ao cargo.

    EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS

    • Ensino médio completo;
    • Conhecimento em planilhas;
    • Desejável experiência em ramo alimentício;
    • Experiência com gerenciamento de pessoas.

    HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS

    • Escala 6×1;
    • 44hrs semanais;
    • Obs: será necessário disponibilidade de treinamento na franquia durante 5 dias em Macaé, 100% custeado pela empresa.

    REMUNERAÇÃO

    • Salário Fixo R$ 2269,40 + bonificação conforme desempenho + benefícios futuros na empresa

    Informações sobre a empresa:
    É uma franquia consolidada do ramo alimentício. ;

  • # 4946 – Vendedor – Loja de Surf & Esportes Aquáticos – Rio de Janeiro

    BM VAGAS EM PARCERIA COM EMPRESA NO RAMO DE SURF E ESPORTES AQUÁTICOS SELECIONA VENDEDOR NA CIDADE DE BARRA DA TIJUCA – RJ

    Responsabilidades

    • Realizar atendimento ao cliente, oferecendo uma experiência consultiva e de qualidade
    • Efetuar vendas de equipamentos e acessórios para esportes aquáticos
    • Organizar a loja, garantindo um ambiente agradável e atrativo
    • Realizar reposição de produtos nas prateleiras
    • Apoiar no controle e organização do estoque

    Requisitos

    • Experiência prévia com vendas
    • Boa comunicação verbal
    • Interesse ou afinidade com surf, kitesurf ou esportes de praia

    Habilidades e Competências

    • Perfil comunicativo e com poder de influência
    • Empatia no relacionamento com clientes e equipe
    • Espírito colaborativo
    • Proatividade e dinamismo no dia a dia
  • Estagiário MKT/Social Media – Três Rios

  • Assistente de Performance – Rio de Janeiro

    Sobre a VOA Hotéis

    A VOA Hotéis nasceu com o propósito de transformar e profissionalizar a hotelaria independente no Brasil.

    Hoje, seguimos firmes nesse objetivo, oferecendo soluções que ajudam hoteleiros a crescer de forma sustentável, com foco em tecnologia, gestão e experiência do cliente.

    Oportunidade

    Estamos em busca de Assistente de Performance para atuar em nosso escritório no Rio de Janeiro.
    Procuramos pessoas alinhadas à nossa cultura, que valorizem aprendizado contínuo, colaboração e resultados, e que queiram contribuir ativamente para um ambiente inovador e em crescimento.

    Principais responsabilidades

    • Apoio na atualização de tarifas e disponibilidade nos canais de venda;
    • Suporte na organização de informações da carteira de hotéis;
    • Acompanhamento de indicadores básicos de performance (ocupação, ADR, RevPAR);
    • Interface com hotéis para ajustes operacionais simples.

    Requisitos

    • Experiência em Hotelaria e Turismo;
    • Perfil analítico;
    • Conhecimento em Excel básico/intermediário;
    • Conhecimento em Canva;
    • Proatividade;
    • Trabalho em equipe;
    • Organização e atenção a detalhes;
    • Facilidade com sistemas;
    • Residir no Rio de Janeiro.

    Diferenciais

    • Conhecimento de Channel Manager;
    • Noções básicas de distribuição hoteleira (OTAs);
    • Experiência com Booking, Expedia ou outros canais de venda.

    Benefícios

    • Vale-refeição;
    • Plano de saúde e odontológico;
    • TotalPass;
    • Parcerias de descontos via Swile;
    • Day off no aniversário.

    Por que fazer parte da VOA?

    • Participar de um projeto com impacto real na vida de milhares de pessoas;
    • Atuar em um ambiente colaborativo;
    • Ter acesso a tecnologias atuais e às melhores práticas do mercado;
    • Se desenvolver em um time que valoriza autonomia, inovação e resultados.
  • JOVEM ESTAGIÁRIO AUX ADM – ENSINO SUPERIOR – Itaperuna

    ATIVIDADES E/OU RESPONSABILIDADES:

    • Realizar atendimento ao cliente, presencialmente e por canais digitais (WhatsApp, telefone e redes sociais);
    • Auxiliar na gestão e movimentação das redes sociais da empresa;
    • Efetuar lançamentos de boletos e apoiar no controle financeiro básico;
    • Organizar e atualizar informações em sistemas e planilhas;
    • Prestar suporte nas rotinas administrativas gerais;
    • Auxiliar na organização de documentos e arquivos.

    REQUISITOS

    • Estar cursando Ensino Superior em Administração;
    • Residir em Itaperuna;
    • Familiaridade com redes sociais, com capacidade básica para realização de postagens e apoio em comunicação digital;
    • Familiaridade com sistemas e facilidade de aprendizado;
    • Perfil comprometido, disponível e com vontade de crescer.

    HORÁRIOS

    • Segunda à sexta: de 12h até 18h

    REMUNERAÇÃO

    • Bolsa auxílio: R$ 900,00
    • Vale transporte: 100,00
  • SUPERVISOR DE FROTA – Rio de Janeiro

    Responsabilidades ;

    • Supervisionar e coordenar as operações diárias da frota de veículos, garantindo a eficiência e pontualidade das entregas e coletas.
    • Implementar e monitorar KPIs de desempenho da frota, como consumo de combustível, tempo de inatividade, custos de manutenção e produtividade dos motoristas.
    • Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, assegurando a conformidade com os cronogramas e a qualidade dos serviços prestados por oficinas internas ou externas.
    • Utilizar sistemas de rastreamento veicular e telemetria para otimizar rotas, monitorar o comportamento dos motoristas e garantir a segurança das operações.
    • Elaborar relatórios de desempenho da frota, identificando tendências, propondo melhorias e apresentando resultados à gerência.
    • Garantir o cumprimento das legislações de trânsito, normas de segurança e regulamentações ambientais aplicáveis à operação da frota.
    • Gerenciar a documentação dos veículos (licenciamento, IPVA, seguros) e dos motoristas (CNH, cursos obrigatórios), assegurando a validade e conformidade.

    Requisitos ;

    • Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) na supervisão ou gestão de frotas de veículos pesados e leves.
    • Conhecimento avançado em sistemas de gestão de frotas (ERP, TMS) e ferramentas de rastreamento/telemetria.
    • Capacidade de analisar dados de desempenho da frota e transformá-los em planos de ação para otimização de custos e operações.
    • Experiência na gestão de equipes de motoristas e mecânicos, incluindo treinamento e avaliação de desempenho.
    • Conhecimento sólido em mecânica veicular básica e processos de manutenção automotiva.
    • Domínio do Pacote Office, com proficiência em Excel para análise e apresentação de dados.
    • Habilitação categoria B e/ou superior.

    Habilidades ;

    • Gestão de Frotas
    • Rastreamento Veicular
    • Telemetria
    • Análise de Custos
    • Manutenção Veicular
    • KPIs de Frota
    • Excel Avançado
    • Legislação de Trânsito
    • Sistemas TMS/ERP
  • MOTORISTA CARRETEIRO – Rio de Janeiro

    Responsabilidades ;

    • Realizar o transporte de cargas de grande porte e peso, garantindo a segurança e integridade da mercadoria.
    • Conduzir veículos pesados (carretas) em rotas pré-estabelecidas, seguindo as normas de trânsito e legislação vigente.
    • Efetuar a verificação diária das condições do veículo (pneus, freios, níveis de óleo e água, iluminação), reportando qualquer anomalia.
    • Preencher documentos de transporte, como notas fiscais, manifestos de carga e diário de bordo, de forma precisa e completa.
    • Realizar e acompanhar o carregamento e descarregamento da carga, utilizando equipamentos adequados quando necessário.
    • Comunicar-se regularmente com a central de operações, informando o status da viagem e eventuais imprevistos.
    • Garantir o cumprimento dos prazos de entrega estabelecidos e roteiros definidos.

    Requisitos ;

    • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria E, com EAR (Exerce Atividade Remunerada) em dia.
    • Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) como motorista carreteiro, com registro em carteira de trabalho.
    • Conhecimento sólido das leis de trânsito e regulamentações específicas para transporte de cargas pesadas.
    • Certificação em cursos de direção defensiva e econômica.
    • Histórico de boa conduta no trânsito, sem multas graves ou gravíssimas nos últimos 12 meses.
    • Disponibilidade para viagens de longa distância e permanência fora da base por períodos prolongados.
    • Conhecimento em mecânica básica de veículos pesados para identificação de problemas.

    Habilidades ;

    • Direção de Carretas
    • Manobra de Veículos Pesados
    • Legislação de Trânsito
    • Gestão de Tempo
    • Comunicação Via Rádio
    • Documentação de Carga
    • Roteirização
    • Segurança no Trânsito