Analista de Remuneração Sênior – TI e Comunicação – São Paulo / SP

Categorias: Empregos. Cargo: Analista de Remuneração e Modelo. Localização: Modelo e São Paulo.

VAGA EXTERNA

Cargo: Analista de Remuneração Sênior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Avaliar cargos conforme metodologia de estrutura de remuneração;
Elaborar e revisar descrição de cargo e desenho de trilhas de carreiras;
Elaborar estudo e análises de propostas de mérito, promoção e admissão;
Desenhar o modelo de PLR e Bônus;
Analisar e indicar o posicionamento na faixa salarial dos colaboradores.

Formação e Experiências Requeridas:

Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou cursos equivalentes;

Vivência na área de Remuneração:

  • Metodologias de estrutura de remuneração (Towers, Mercer ou equivalentes);
  • Cálculos de projeção salarial fixo e variável;
  • Funcionamento da política e operação de benefícios entre outros.

Desejável:

  • Pacote Office Avançado;
  • Inglês Intermediário/Avançado;
  • Administração de benefícios;
  • Desenho dos programas de benefícios;
  • Atuação e negociação com corretoras;
  • Vivência no Setor de Tecnologia e Telecom.

Cidade: São Paulo

Benefícios:

– Vale Refeição
– Assistência Médica
– Assistência Odontológica
– Seguro de Vida
– Auxílio Creche