{"id":1824,"date":"2026-04-29T06:27:27","date_gmt":"2026-04-29T09:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=1824"},"modified":"2026-04-29T06:27:27","modified_gmt":"2026-04-29T09:27:27","slug":"analista-de-recrutamento-e-selecao-recursos-humanos-rio-de-janeiro-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=1824","title":{"rendered":"Analista de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o &#8211; Recursos Humanos &#8211; Rio de Janeiro"},"content":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da vaga<br \/>\nBuscamos profissional com s\u00f3lida experi\u00eancia em Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o para atuar como Analista, com responsabilidade sobre a condu\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica dos processos seletivos, lideran\u00e7a t\u00e9cnica do time e gest\u00e3o de projetos de atra\u00e7\u00e3o de talentos, garantindo efici\u00eancia operacional, qualidade nas contrata\u00e7\u00f5es e alinhamento com as necessidades do neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>Atividades da vaga<br \/>\nConduzir processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o end-to-end para diferentes n\u00edveis (operacional, t\u00e9cnico, administrativo e lideran\u00e7a).<br \/>\nAtuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica para o time de R&amp;S, orientando boas pr\u00e1ticas, padroniza\u00e7\u00e3o de processos e desenvolvimento dos profissionais.<br \/>\nLiderar projetos de recrutamento em larga escala (mass hiring), incluindo planejamento, execu\u00e7\u00e3o e acompanhamento de resultados.<br \/>\nEstruturar e acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), como SLA de fechamento, funil de candidatos, taxa de convers\u00e3o e qualidade da contrata\u00e7\u00e3o.<br \/>\nDesenvolver e implementar estrat\u00e9gias de atra\u00e7\u00e3o ativa (hunting, parcerias, eventos, employer branding).<br \/>\nAtuar de forma consultiva com gestores, apoiando no mapeamento de perfil, defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de sele\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00e3o.<br \/>\nGarantir a melhor experi\u00eancia do candidato (candidate experience) em todas as etapas do processo.<br \/>\nGerenciar e otimizar o uso de sistemas ATS e outras ferramentas de recrutamento.<br \/>\nMapear oportunidades de melhoria cont\u00ednua, automatiza\u00e7\u00e3o e ganho de efici\u00eancia nos processos de R&amp;S.<br \/>\nApoiar iniciativas estrat\u00e9gicas de RH, como programas de est\u00e1gio, trainee, diversidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n<p>Requisitos da vaga<br \/>\nEnsino superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos ou \u00e1reas correlatas.<br \/>\nExperi\u00eancia s\u00f3lida em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o em alto volume e diferentes n\u00edveis de vagas.<br \/>\nExperi\u00eancia comprovada em lideran\u00e7a t\u00e9cnica de equipe (mesmo que sem gest\u00e3o direta formal).<br \/>\nViv\u00eancia na gest\u00e3o de projetos de recrutamento (ex: grandes volumes, expans\u00e3o, novas opera\u00e7\u00f5es).<br \/>\nExperi\u00eancia com defini\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores de R&amp;S.<br \/>\nDom\u00ednio de ferramentas ATS e plataformas de recrutamento.<br \/>\nForte capacidade anal\u00edtica e orienta\u00e7\u00e3o para dados.<br \/>\nExcelente comunica\u00e7\u00e3o e habilidade de relacionamento com stakeholders.<br \/>\nDiferenciais da vaga<br \/>\nExperi\u00eancia com programas estruturados (trainee, est\u00e1gio, diversidade).<br \/>\nViv\u00eancia em ambientes de opera\u00e7\u00e3o, varejo ou servi\u00e7os.<br \/>\nConhecimento em metodologias \u00e1geis aplicadas a RH.<br \/>\nExperi\u00eancia com employer branding e estrat\u00e9gias de atra\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n<ul>\n<li>Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ<\/li>\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o de tipo: Efetivo \u2013 CLT<\/li>\n<li>Jornada: Per\u00edodo Integral<\/li>\n<li>\u00c1rea e especializa\u00e7\u00e3o profissional: Recursos Humanos &#8211; Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>N\u00edvel hier\u00e1rquico: Analista<\/li>\n<\/ul>\n<p>Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n<ul>\n<li>Vale refei\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Aux\u00edlio combust\u00edvel<\/li>\n<li>Seguro de vida<\/li>\n<li>Plano de sa\u00fade<\/li>\n<li>Plano odontol\u00f3gico<\/li>\n<li>Aux\u00edlio funer\u00e1rio<\/li>\n<li>Aux\u00edlio creche<\/li>\n<li>Participa\u00e7\u00e3o nos resultados<\/li>\n<li>Vale alimenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Vale transporte<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sal\u00e1rio: 2600,0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da vaga Buscamos profissional com s\u00f3lida experi\u00eancia em Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o para atuar como Analista, com responsabilidade sobre a condu\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica dos processos seletivos, lideran\u00e7a t\u00e9cnica do time e gest\u00e3o de projetos de atra\u00e7\u00e3o de talentos, garantindo efici\u00eancia operacional, qualidade nas contrata\u00e7\u00f5es e alinhamento com as necessidades do neg\u00f3cio. 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