Atividades:
\n– Definir crit\u00e9rios para identifica\u00e7\u00e3o de processos, compet\u00eancias e conhecimentos cr\u00edticos, fortalecendo as pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o do Conhecimento.
\n– Estruturar e manter atualizado o Mapa de Conhecimentos da organiza\u00e7\u00e3o.
\n– Aplicar a metodologia corporativa de identifica\u00e7\u00e3o, coleta, cataloga\u00e7\u00e3o, armazenamento e dissemina\u00e7\u00e3o do conhecimento.
\n– Estruturar e manter reposit\u00f3rios institucionais de conhecimento, assegurando organiza\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es.
\n– Administrar e garantir a governan\u00e7a do Portal de Gest\u00e3o do Conhecimento (SharePoint ou sistema equivalente), assegurando controle de vers\u00f5es, curadoria, padroniza\u00e7\u00e3o de fluxos e manuten\u00e7\u00e3o das bases.
\n– Consolidar e registrar li\u00e7\u00f5es aprendidas, boas pr\u00e1ticas e materiais t\u00e9cnicos estrat\u00e9gicos.
\n– Utilizar ferramentas digitais e recursos de intelig\u00eancia artificial para organiza\u00e7\u00e3o e sistematiza\u00e7\u00e3o de conte\u00fados t\u00e9cnicos.
\n– Definir e monitorar indicadores de desempenho da Gest\u00e3o do Conhecimento, propondo a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua.
\n– Estruturar e conduzir mentorias t\u00e9cnicas e programas de transfer\u00eancia de conhecimento.
\n– Conduzir workshops, treinamentos e apresenta\u00e7\u00f5es sobre Gest\u00e3o do Conhecimento.
\n– Elaborar comunicados institucionais relacionados \u00e0s iniciativas da \u00e1rea.
\n– Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o estruturada de conhecimentos relevantes para as diversas \u00e1reas da empresa.
\n– Apoiar metodologicamente projetos de melhoria organizacional.
\n– Contribuir para a padroniza\u00e7\u00e3o documental, acompanhamento de entreg\u00e1veis e consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es do portf\u00f3lio.
\n– Auxiliar na organiza\u00e7\u00e3o e formaliza\u00e7\u00e3o de li\u00e7\u00f5es aprendidas e registros pos-projeto.<\/p>\n
Requisitos:
\n-Ensino Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Economia ou \u00e1reas correlatas.
\n– 4 anos de experi\u00eancia em: Implanta\u00e7\u00e3o ou operacionaliza\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o do Conhecimento em organiza\u00e7\u00f5es, Modelagem e melhoria de processos, Apoio metodol\u00f3gico a projetos organizacionais e iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o.
\n-Requisitos T\u00e9cnicos: Modelagem de Processos (BPMN), Bizagi ou ferramenta similar (dom\u00ednio), Conhecimento em KPIs,
\nNo\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de projetos, Pacote Office (dom\u00ednio), SharePoint (desej\u00e1vel), Conhecimento em ferramentas digitais e uso de IA para gera\u00e7\u00e3o de conte\u00fados t\u00e9cnicos<\/p>\n
VALORIZADO<\/p>\n
Tempo de experi\u00eancia: Entre 5 e 10 anos<\/p>\n
HABILIDADES<\/p>\n
Escolaridade M\u00ednima: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o – Especializa\u00e7\u00e3o\/MBA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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