Gerente Operacional – Hotelaria #500
\nOportunidade: Estamos em busca de um Gerente Operacional para a \u00e1rea de Hotelaria. Se voc\u00ea tem experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes e busca um ambiente que valorize o trabalho em equipe e a excel\u00eancia operacional, esta \u00e9 a oportunidade ideal para voc\u00ea.
\nFun\u00e7\u00f5es:
\nGerenciar\u00a0as\u00a0opera\u00e7\u00f5es\u00a0di\u00e1rias\u00a0do\u00a0hotel,\u00a0abrangendo\u00a0recep\u00e7\u00e3o,\u00a0reservas,\u00a0governan\u00e7a,\u00a0manuten\u00e7\u00e3o\u00a0e\u00a0Alimentos\u00a0&\u00a0Bebidas\u00a0(A&B);
\nAssegurar\u00a0a\u00a0excel\u00eancia\u00a0no\u00a0atendimento\u00a0ao\u00a0cliente,\u00a0promovendo\u00a0a\u00a0satisfa\u00e7\u00e3o\u00a0e\u00a0fideliza\u00e7\u00e3o\u00a0dos\u00a0h\u00f3spedes;
\nSupervisionar,\u00a0desenvolver\u00a0e\u00a0liderar\u00a0equipes,\u00a0garantindo\u00a0alinhamento\u00a0aos\u00a0padr\u00f5es\u00a0e\u00a0metas\u00a0estabelecidas;
\nControlar\u00a0custos\u00a0operacionais\u00a0e\u00a0monitorar\u00a0indicadores\u00a0de\u00a0desempenho,\u00a0como\u00a0taxa\u00a0de\u00a0ocupa\u00e7\u00e3o,\u00a0RevPAR,\u00a0entre\u00a0outros;
\nGarantir\u00a0o\u00a0cumprimento\u00a0das\u00a0normas\u00a0internas,\u00a0bem\u00a0como\u00a0das\u00a0exig\u00eancias\u00a0sanit\u00e1rias\u00a0e\u00a0de\u00a0seguran\u00e7a;
\nApoiar\u00a0na\u00a0defini\u00e7\u00e3o\u00a0e\u00a0implementa\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0estrat\u00e9gias\u00a0comerciais\u00a0e\u00a0operacionais;
\nAtuar\u00a0na\u00a0resolu\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0conflitos\u00a0e\u00a0gest\u00e3o\u00a0de\u00a0situa\u00e7\u00f5es\u00a0cr\u00edticas\u00a0envolvendo\u00a0h\u00f3spedes\u00a0e\u00a0colaboradores;
\nElaborar\u00a0relat\u00f3rios\u00a0gerenciais\u00a0e\u00a0apresentar\u00a0resultados\u00a0e\u00a0an\u00e1lises\u00a0\u00e0\u00a0diretoria.
\nRequisitos:
\nExperi\u00eancia em gest\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es hoteleiras
\nConhecimento em normas de higiene e seguran\u00e7a
\nCapacidade de liderar e motivar equipes
\nHabilidade em resolu\u00e7\u00e3o de problemas
\nBenef\u00edcios:
\nVoc\u00ea ter\u00e1 acesso a programas de desenvolvimento profissional
\nAmbiente de trabalho colaborativo e din\u00e2mico
\nExperi\u00eancia profissional e requisitos: Ensino Superior completo em Hotelaria, Turismo, Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios ou \u00e1reas correlatas.
\nExperi\u00eancia m\u00ednima de 3 a 5 anos na \u00e1rea hoteleira e 2 anos em cargos de lideran\u00e7a\/ supervis\u00e3o.<\/p>\n
VALORIZADO<\/p>\n
Tempo de experi\u00eancia: Entre 3 e 5 anos<\/p>\n
HABILIDADES<\/p>\n
Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n
Forma\u00e7\u00e3o desejada:<\/p>\n
Sal\u00e1rio: 15000,0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gerente Operacional – Hotelaria #500 Oportunidade: Estamos em busca de um Gerente Operacional para a \u00e1rea de Hotelaria. Se voc\u00ea tem experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes e busca um ambiente que valorize o trabalho em equipe e a excel\u00eancia operacional, esta \u00e9 a oportunidade ideal para voc\u00ea. Fun\u00e7\u00f5es: Gerenciar\u00a0as\u00a0opera\u00e7\u00f5es\u00a0di\u00e1rias\u00a0do\u00a0hotel,\u00a0abrangendo\u00a0recep\u00e7\u00e3o,\u00a0reservas,\u00a0governan\u00e7a,\u00a0manuten\u00e7\u00e3o\u00a0e\u00a0Alimentos\u00a0&\u00a0Bebidas\u00a0(A&B); Assegurar\u00a0a\u00a0excel\u00eancia\u00a0no\u00a0atendimento\u00a0ao\u00a0cliente,\u00a0promovendo\u00a0a\u00a0satisfa\u00e7\u00e3o\u00a0e\u00a0fideliza\u00e7\u00e3o\u00a0dos\u00a0h\u00f3spedes; Supervisionar,\u00a0desenvolver\u00a0e\u00a0liderar\u00a0equipes,\u00a0garantindo\u00a0alinhamento\u00a0aos\u00a0padr\u00f5es\u00a0e\u00a0metas\u00a0estabelecidas; Controlar\u00a0custos\u00a0operacionais\u00a0e\u00a0monitorar\u00a0indicadores\u00a0de\u00a0desempenho,\u00a0como\u00a0taxa\u00a0de\u00a0ocupa\u00e7\u00e3o,\u00a0RevPAR,\u00a0entre\u00a0outros; Garantir\u00a0o\u00a0cumprimento\u00a0das\u00a0normas\u00a0internas,\u00a0bem\u00a0como\u00a0das\u00a0exig\u00eancias\u00a0sanit\u00e1rias\u00a0e\u00a0de\u00a0seguran\u00e7a; Apoiar\u00a0na\u00a0defini\u00e7\u00e3o\u00a0e\u00a0implementa\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0estrat\u00e9gias\u00a0comerciais\u00a0e\u00a0operacionais; Atuar\u00a0na\u00a0resolu\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0conflitos\u00a0e\u00a0gest\u00e3o\u00a0de\u00a0situa\u00e7\u00f5es\u00a0cr\u00edticas\u00a0envolvendo\u00a0h\u00f3spedes\u00a0e\u00a0colaboradores; […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-2628","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-rio-de-janeiro-rj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2628"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2628\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}