{"id":2789,"date":"2026-04-29T06:38:38","date_gmt":"2026-04-29T09:38:38","guid":{"rendered":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=2789"},"modified":"2026-04-29T06:38:38","modified_gmt":"2026-04-29T09:38:38","slug":"analista-de-td-pl-rio-de-janeiro-recursos-humanos-rio-de-janeiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=2789","title":{"rendered":"ANALISTA DE T&amp;D PL &#8211; RIO DE JANEIRO &#8211; Recursos Humanos &#8211; Rio de Janeiro"},"content":{"rendered":"<p>Principais Responsabilidades:<br \/>\n Execu\u00e7\u00e3o e Facilita\u00e7\u00e3o: Ministrar treinamentos para colaboradores e workshops t\u00e9cnicos\/comportamentais no ambiente de Loja Escola.<br \/>\n Forma\u00e7\u00e3o de Multiplicadores: Identificar talentos internos e capacit\u00e1-los na dissemina\u00e7\u00e3o do conhecimento.<br \/>\n Gest\u00e3o de LMS e Indicadores: Administrar a plataforma de aprendizagem (LMS), gerir inscri\u00e7\u00f5es e converter dados brutos em relat\u00f3rios estrat\u00e9gicos de desempenho e qualidade.<br \/>\n Log\u00edstica e Organiza\u00e7\u00e3o: Planejar cronogramas anuais, organizar a log\u00edstica de viagens para instrutores\/alunos e coordenar eventos de Educa\u00e7\u00e3o Corporativa.<br \/>\n Gest\u00e3o Administrativa: Gest\u00e3o de fornecedores de T&amp;D e garantir a organiza\u00e7\u00e3o da agenda da Loja Escola.<br \/>\n Apoio em Projetos: Colaborar no desenho de trilhas de aprendizagem e novos projetos de T&amp;D alinhados \u00e0 estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio.<br \/>\n Suporte em projetos especiais de T&amp;D, trilhas de carreira e a\u00e7\u00f5es corporativas de desenvolvimento.<br \/>\n Acompanhar turmas de Educa\u00e7\u00e3o Corporativa, garantindo presen\u00e7a, engajamento e conclus\u00e3o.<br \/>\nRequisitos:<br \/>\nGradua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos, Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas.<br \/>\nConhecimentos s\u00f3lidos em constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem e programas de desenvolvimento de pessoas;<br \/>\nConhecimento em metodologias de treinamento, ferramentas de e-learning e autoria.<br \/>\nConhecimento em design instrucional.<br \/>\nExcel intermedi\u00e1rio;<br \/>\nPowerPoint avan\u00e7ado<br \/>\nHabilidades de comunica\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o.<br \/>\nCapacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.<br \/>\nProatividade e habilidades de resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<br \/>\nCNH B ativa \/definitiva com habilidade para dirigir.<\/p>\n<ul>\n<li>Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ<\/li>\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o de tipo: Efetivo \u2013 CLT<\/li>\n<li>Jornada: Per\u00edodo Integral<\/li>\n<li>\u00c1rea e especializa\u00e7\u00e3o profissional: Recursos Humanos &#8211; Treinamento e Desenvolvimento<\/li>\n<li>N\u00edvel hier\u00e1rquico: Analista<\/li>\n<\/ul>\n<p>HABILIDADES<\/p>\n<ul>\n<li>Senso de urg\u00eancia e adaptabilidade em ambientes din\u00e2micos.<\/li>\n<li>Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica<\/li>\n<li>Habilidade para lidar com diferentes p\u00fablicos e perfis profissionais.<\/li>\n<li>Criatividade para propor solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem inovadoras.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio: 3100,0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principais Responsabilidades: Execu\u00e7\u00e3o e Facilita\u00e7\u00e3o: Ministrar treinamentos para colaboradores e workshops t\u00e9cnicos\/comportamentais no ambiente de Loja Escola. 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