{"id":3157,"date":"2026-04-29T06:59:59","date_gmt":"2026-04-29T09:59:59","guid":{"rendered":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=3157"},"modified":"2026-04-29T06:59:59","modified_gmt":"2026-04-29T09:59:59","slug":"analista-de-dho-recursos-humanos-duque-de-caxias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=3157","title":{"rendered":"Analista de DHO &#8211; Recursos Humanos &#8211; Duque de Caxias"},"content":{"rendered":"<p>Principais responsabilidades:<\/p>\n<p>Planejar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&amp;D).<br \/>\nApoiar processos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e feedback.<br \/>\nConduzir a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento de lideran\u00e7a.<br \/>\nApoiar iniciativas de engajamento e cultura organizacional.<br \/>\nApoiar processos de onboarding e integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores.<br \/>\nMonitorar indicadores de desenvolvimento e clima organizacional.<br \/>\nRequisitos:<\/p>\n<p>Ensino superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos ou \u00e1reas correlatas.<br \/>\nExperi\u00eancia com Treinamento e Desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho ou projetos de DHO.<br \/>\nBoa comunica\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e habilidade de relacionamento com diferentes \u00e1reas.<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00famero de vagas: 2<\/li>\n<li>Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ<\/li>\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o de tipo: Efetivo \u2013 CLT<\/li>\n<li>Jornada: Per\u00edodo Integral<\/li>\n<li>\u00c1rea e especializa\u00e7\u00e3o profissional: Recursos Humanos &#8211; Treinamento e Desenvolvimento<\/li>\n<li>N\u00edvel hier\u00e1rquico: Analista<\/li>\n<\/ul>\n<p>Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principais responsabilidades: Planejar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&amp;D). Apoiar processos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e feedback. Conduzir a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento de lideran\u00e7a. Apoiar iniciativas de engajamento e cultura organizacional. Apoiar processos de onboarding e integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores. Monitorar indicadores de desenvolvimento e clima organizacional. Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-3157","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-rio-de-janeiro-rj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3157\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}