{"id":3949,"date":"2026-04-29T06:17:17","date_gmt":"2026-04-29T09:17:17","guid":{"rendered":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=3949"},"modified":"2026-04-29T06:17:17","modified_gmt":"2026-04-29T09:17:17","slug":"supervisor-de-rh-recursos-humanos-sao-goncalo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=3949","title":{"rendered":"Supervisor de RH &#8211; Recursos Humanos &#8211; S\u00e3o Gon\u00e7alo"},"content":{"rendered":"<p>Buscamos profissionais resilientes e estrat\u00e9gicos para atuar como o bra\u00e7o direito da Ger\u00eancia de Gente e Gest\u00e3o nas unidades de neg\u00f3cio. Voc\u00ea ser\u00e1 respons\u00e1vel por garantir que a cultura e os processos de RH sejam executados com excel\u00eancia em campo, liderando tecnicamente os Assistentes Administrativos e apoiando os Gerentes de Loja na gest\u00e3o de pessoas e resultados.<br \/>\nPrincipais Responsabilidades<br \/>\nGest\u00e3o de Unidades: Supervisionar o RH de aproximadamente 10 lojas, garantindo a padroniza\u00e7\u00e3o de processos.<br \/>\nBusiness Partner: Atuar como consultor interno dos Gerentes de Loja e Regionais para redu\u00e7\u00e3o de turnover e melhoria do clima.<br \/>\nDesenvolvimento de Equipe: Gest\u00e3o t\u00e9cnica e capacita\u00e7\u00e3o dos 40 Assistentes Administrativos da rede.<br \/>\nR&amp;S e Integra\u00e7\u00e3o: Apoiar a atra\u00e7\u00e3o de posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e garantir o Onboarding de qualidade na ponta.<br \/>\nCompliance e Auditoria: Fiscalizar rotinas de ponto, documenta\u00e7\u00e3o trabalhista e normas de seguran\u00e7a para mitigar riscos jur\u00eddicos.<br \/>\nGest\u00e3o de Indicadores: Analisar KPIs (Absente\u00edsmo, HE, Turnover) e implementar planos de a\u00e7\u00e3o imediatos.<br \/>\nRegionais de Atua\u00e7\u00e3o (4 Vagas)<br \/>\nRegional A: Tangu\u00e1, Rio Bonito, Itabora\u00ed, Nova Cidade, Casimiro de Abreu, Jardim Catarina, Mutondo e Trindade.<br \/>\nRegional B: Arsenal, Rio de Ouro, Ino\u00e3, Maric\u00e1, Araruama, Bacax\u00e1 e Cordeirinho.<br \/>\nRegional C: Cabo Frio, Maca\u00e9, Unamar, Rio das Ostras, S\u00e3o Pedro da Aldeia, Iguaba e B\u00fazios.<br \/>\nRegional D: Copacabana, Maracan\u00e3, Botafogo, Mag\u00e9, Coluband\u00ea, \u00c1gua Mineral e Rocha (SG).<br \/>\nRequisitos Indispens\u00e1veis<br \/>\nEnsino Superior Completo (RH, Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas).<br \/>\nExperi\u00eancia s\u00f3lida em RH de Varejo ou opera\u00e7\u00f5es com m\u00faltiplas unidades.<br \/>\nPossuir ve\u00edculo pr\u00f3prio (carro) e CNH em dia.<br \/>\nDisponibilidade total para deslocamentos di\u00e1rios e viagens conforme o roteiro da regional.<br \/>\nResidir em local de f\u00e1cil acesso \u00e0s cidades da regional escolhida.<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00famero de vagas: 4<\/li>\n<li>Local de trabalho: S\u00e3o Gon\u00e7alo, RJ<\/li>\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o de tipo: Efetivo \u2013 CLT<\/li>\n<li>Jornada: Per\u00edodo Integral<\/li>\n<li>\u00c1rea e especializa\u00e7\u00e3o profissional: Recursos Humanos &#8211; Recursos Humanos (Generalista)<\/li>\n<li>N\u00edvel hier\u00e1rquico: Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n<p>VALORIZADO<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia: Entre 1 e 3 anos<\/p>\n<p>Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n<p>Forma\u00e7\u00e3o desejada:<\/p>\n<ul>\n<li>Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Ensino Superior<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ve\u00edculo pr\u00f3prio<\/p>\n<p>Disponibilidade para viajar<\/p>\n<ul>\n<li>KM, sem parar, almo\u00e7o local, Day Off, vale compras, cesta b\u00e1sica, desconto 80% em gradua\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sal\u00e1rio: 4500,0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Buscamos profissionais resilientes e estrat\u00e9gicos para atuar como o bra\u00e7o direito da Ger\u00eancia de Gente e Gest\u00e3o nas unidades de neg\u00f3cio. 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