{"id":4126,"date":"2026-04-29T06:21:21","date_gmt":"2026-04-29T09:21:21","guid":{"rendered":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=4126"},"modified":"2026-04-29T06:21:21","modified_gmt":"2026-04-29T09:21:21","slug":"analista-de-departamento-pessoal-recursos-humanos-rio-de-janeiro-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=4126","title":{"rendered":"Analista de Departamento Pessoal &#8211; Recursos Humanos &#8211; Rio de Janeiro"},"content":{"rendered":"<p>Perfil<br \/>\nO(a) Analista de Departamento Pessoal ser\u00e1 respons\u00e1vel por executar e monitorar as rotinas trabalhistas e previdenci\u00e1rias da empresa, assegurando o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o vigente, conven\u00e7\u00f5es coletivas e prazos legais, bem como garantindo a correta gest\u00e3o da folha de pagamento e obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias.<\/p>\n<p>Atividades Desenvolvidas<br \/>\nMonitorar conven\u00e7\u00f5es coletivas e acompanhar atualiza\u00e7\u00f5es da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e previdenci\u00e1ria, incluindo regras de desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento;<br \/>\nConduzir processos de admiss\u00e3o e demiss\u00e3o, assegurando confer\u00eancia e controle de documenta\u00e7\u00f5es;<br \/>\nRealizar o processamento e confer\u00eancia da folha de pagamento;<br \/>\nEfetuar c\u00e1lculos de f\u00e9rias, rescis\u00f5es, horas extras, afastamentos e abonos;<br \/>\nControlar e acompanhar ponto eletr\u00f4nico;<br \/>\nCalcular e conferir encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF);<br \/>\nAtuar com Conectividade Social, envio de informa\u00e7\u00f5es como CAGED, RAIS, DIRF e demais obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias;<br \/>\nElaborar relat\u00f3rios gerenciais e demonstrativos da \u00e1rea;<br \/>\nPrestar suporte aos colaboradores e gestores quanto a d\u00favidas trabalhistas;<br \/>\nGarantir o cumprimento de prazos legais e pol\u00edticas internas.<\/p>\n<p>Requisitos Indispens\u00e1veis<br \/>\nForma\u00e7\u00e3o superior completa ou em andamento em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Recursos Humanos ou \u00e1reas correlatas;<br \/>\nExperi\u00eancia comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;<br \/>\nConhecimento atualizado em legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e previdenci\u00e1ria;<br \/>\nViv\u00eancia com sistemas de folha de pagamento e ponto eletr\u00f4nico;<br \/>\nConhecimento em encargos sociais e obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias.<\/p>\n<p>Regime de Contrata\u00e7\u00e3o: CLT<br \/>\nBenef\u00edcios<br \/>\nVale Transporte<br \/>\nVR 27,50 (por dia)<br \/>\nSeguro de Vida<br \/>\nPlano de Sa\u00fade e Odontol\u00f3gico<br \/>\nPLR<\/p>\n<ul>\n<li>Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ<\/li>\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o de tipo: Efetivo \u2013 CLT<\/li>\n<li>Jornada: Per\u00edodo Integral<\/li>\n<li>\u00c1rea e especializa\u00e7\u00e3o profissional: Recursos Humanos &#8211; Departamento Pessoal<\/li>\n<li>N\u00edvel hier\u00e1rquico: Analista<\/li>\n<\/ul>\n<p>Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Perfil O(a) Analista de Departamento Pessoal ser\u00e1 respons\u00e1vel por executar e monitorar as rotinas trabalhistas e previdenci\u00e1rias da empresa, assegurando o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o vigente, conven\u00e7\u00f5es coletivas e prazos legais, bem como garantindo a correta gest\u00e3o da folha de pagamento e obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias. 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