{"id":4541,"date":"2026-04-29T06:31:31","date_gmt":"2026-04-29T09:31:31","guid":{"rendered":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=4541"},"modified":"2026-04-29T06:31:31","modified_gmt":"2026-04-29T09:31:31","slug":"gerente-de-loja-administracao-rio-de-janeiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=4541","title":{"rendered":"Gerente de Loja &#8211; Administra\u00e7\u00e3o &#8211; Rio de Janeiro"},"content":{"rendered":"<p>Maior Rede de Franquias de A\u00e7a\u00ed e Sorvete do pa\u00eds contrata:<br \/>\nGerente de Loja &#8211; Unidade Copacabana\/RJ<br \/>\nSal\u00e1rio e benef\u00edcios: R$ 2.500,00 + Cargo de confian\u00e7a (40%): R$ 1.000,00 + VT + VR\/VA 500,00 + Plano Odontol\u00f3gico<br \/>\nHor\u00e1rio de trabalho: Escala 6&#215;1 &#8211; cargo de confian\u00e7a sem controle de jornada<br \/>\nAtividades a serem desenvolvidas:<br \/>\n? Gerir integralmente a loja, equilibrando a atua\u00e7\u00e3o operacional e gerencial, assegurando o alcance das metas financeiras e de desempenho, o engajamento da equipe e a manuten\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es da empresa \u2022 Planejar, supervisionar e controlar todas as atividades da loja (vendas, estoque, custos, equipe e atendimento); \u2022 Acompanhar indicadores operacionais e financeiros (faturamento, ticket m\u00e9dio, custo de mercadoria, desperd\u00edcio e DRE da unidade); \u2022 Implementar a\u00e7\u00f5es para alcance de metas de venda e produtividade; \u2022 Gerir a equipe, realizando feedbacks, avalia\u00e7\u00f5es e planos de desenvolvimento; \u2022 Garantir o cumprimento dos padr\u00f5es de qualidade, atendimento e limpeza; \u2022 Cascatear reuni\u00f5es e alinhamentos estrat\u00e9gicos; \u2022 Confec\u00e7\u00e3o de Escala de Colaboradores, gest\u00e3o de prontu\u00e1rios e admiss\u00e3o de pessoal; \u2022 Realizar recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<br \/>\nExperi\u00eancia profissional: M\u00ednimo de 1 ano em gest\u00e3o de loja de alimenta\u00e7\u00e3o ou varejo similar<br \/>\nRequisitos t\u00e9cnicos obrigat\u00f3rios: \u2022 Gest\u00e3o de indicadores (vendas, CMV, DRE, produtividade, absente\u00edsmo); \u2022 Controle de estoque e invent\u00e1rio; \u2022 T\u00e9cnicas de atendimento e fideliza\u00e7\u00e3o; \u2022 Planejamento e execu\u00e7\u00e3o de metas; \u2022 Gest\u00e3o de custos e controle or\u00e7ament\u00e1rio; \u2022 Uso b\u00e1sico de planilhas e relat\u00f3rios de performance.<br \/>\nRequisitos Comportamentais: \u2022 Lideran\u00e7a inspiradora e desenvolvimento de pessoas; \u2022 Proatividade; \u2022 Capacidade anal\u00edtica e vis\u00e3o de neg\u00f3cio; \u2022 Comunica\u00e7\u00e3o assertiva e empatia; \u2022 Tomada de decis\u00e3o sob press\u00e3o; \u2022 Planejamento, prioriza\u00e7\u00e3o e senso de dono.<br \/>\nRequisitos acad\u00eamicos: Ensino Superior completo ou cursando Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Gest\u00e3o Comercial, ou \u00e1reas correlatas.<br \/>\nDesej\u00e1vel: Residir relativamente pr\u00f3ximo para poder atender com mais tranquilidade abertura e fechamento de loja<br \/>\nN\u00c3O \u00c9 O PERFIL QUE QUEREMOS:<br \/>\n\t\u2022\tProfissional focado em jornada fixa de 8h<br \/>\n\t\u2022\tPerfil operacional sem vis\u00e3o de gest\u00e3o<\/p>\n<ul>\n<li>Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ<\/li>\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o de tipo: Efetivo \u2013 CLT<\/li>\n<li>Jornada: Per\u00edodo Integral<\/li>\n<li>\u00c1rea e especializa\u00e7\u00e3o profissional: Administra\u00e7\u00e3o &#8211; Administra\u00e7\u00e3o Geral<\/li>\n<li>N\u00edvel hier\u00e1rquico: Gerente<\/li>\n<\/ul>\n<p>VALORIZADO<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia: Entre 1 e 3 anos<\/p>\n<p>HABILIDADES<\/p>\n<ul>\n<li>Prioriza\u00e7\u00e3o de tarefas<\/li>\n<li>Planejamento<\/li>\n<li>Tomada de decis\u00e3o sob press\u00e3o<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o assertiva e empatia<\/li>\n<li>Capacidade anal\u00edtica e vis\u00e3o de neg\u00f3cio<\/li>\n<li>Proatividade<\/li>\n<li>Desenvolvimento de Pessoas<\/li>\n<li>Planejamento e execu\u00e7\u00e3o de metas<\/li>\n<li>Uso b\u00e1sico de planilhas e relat\u00f3rios de performance<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de custos e controle or\u00e7ament\u00e1rio<\/li>\n<li>T\u00e9cnicas de atendimento e fideliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Controle de estoque e invent\u00e1rio<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de indicadores (vendas, CMV, DRE, produtividade, absente\u00edsmo)<\/li>\n<li>Senso de Dono<\/li>\n<li>Lideran\u00e7a Inspiradora<\/li>\n<\/ul>\n<p>Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n<ul>\n<li>vale transporte<\/li>\n<li>vale alimenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>plano odontol\u00f3gico<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sal\u00e1rio: 3500,0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maior Rede de Franquias de A\u00e7a\u00ed e Sorvete do pa\u00eds contrata: Gerente de Loja &#8211; Unidade Copacabana\/RJ Sal\u00e1rio e benef\u00edcios: R$ 2.500,00 + Cargo de confian\u00e7a (40%): R$ 1.000,00 + VT + VR\/VA 500,00 + Plano Odontol\u00f3gico Hor\u00e1rio de trabalho: Escala 6&#215;1 &#8211; cargo de confian\u00e7a sem controle de jornada Atividades a serem desenvolvidas: ? 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