{"id":608,"date":"2026-04-29T06:35:35","date_gmt":"2026-04-29T09:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=608"},"modified":"2026-04-29T06:35:35","modified_gmt":"2026-04-29T09:35:35","slug":"gerente-de-quiosque-rio-de-janeiro-rj-comercial-vendas-niteroi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=608","title":{"rendered":"Gerente de Quiosque &#8211; Rio de Janeiro\/RJ &#8211; Comercial, Vendas &#8211; Niter\u00f3i"},"content":{"rendered":"<p>Respons\u00e1vel em planejar estrat\u00e9gias de vendas, atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor. Gerenciar a rotina da equipe de vendas, recrutando, treinando e avaliando o desempenho dos profissionais de vendas de produtos e servi\u00e7os e apresentar periodicamente \u00e0 supervis\u00e3o os resultados e o desempenho em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas estabelecidas.<br \/>\nResponsabilidades:<br \/>\nPlanejar e executar a\u00e7\u00f5es comerciais no ponto de venda, buscando impulsionar os resultados e potencializar as oportunidades de vendas;<br \/>\nAcompanhar os principais indicadores de performance da opera\u00e7\u00e3o, com aten\u00e7\u00e3o ao ticket m\u00e9dio e \u00e0 venda de itens complementares, propondo a\u00e7\u00f5es para melhoria cont\u00ednua;<br \/>\nConduzir a integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores, apoiando na adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 equipe, aos processos e \u00e0 cultura organizacional;<br \/>\nPromover um ambiente de trabalho colaborativo, atuando na media\u00e7\u00e3o de conflitos e no fortalecimento do engajamento da equipe;<br \/>\nAplicar medidas disciplinares quando necess\u00e1rio, assegurando o cumprimento das normas internas e a preserva\u00e7\u00e3o dos valores da empresa;<br \/>\nRealizar acompanhamento pr\u00f3ximo do time, oferecendo orienta\u00e7\u00f5es, treinamentos e suporte para o desenvolvimento das compet\u00eancias e alcance de metas.<br \/>\nRequisitos:<br \/>\nEnsino m\u00e9dio completo<br \/>\nExperi\u00eancia com vendas<br \/>\nExperi\u00eancia com supervis\u00e3o e lideran\u00e7a de equipe<br \/>\nExperi\u00eancia com cria\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de indicadores<br \/>\nRequisitos<br \/>\nEscolaridade<br \/>\nEnsino M\u00e9dio<br \/>\nHabilidade T\u00e9cnica<br \/>\nEnsino Superior Cursando\u00a0&#8211;\u00a0B\u00e1sico<br \/>\nExperi\u00eancia em vendas de 05 a 07 anos\u00a0&#8211;\u00a0Intermedi\u00e1rio<br \/>\nBenef\u00edcios<br \/>\nAssist\u00eancia m\u00e9dica<br \/>\nAssist\u00eancia odontol\u00f3gica<br \/>\nSeguro de vida<br \/>\nVale alimenta\u00e7\u00e3o<br \/>\nVale refei\u00e7\u00e3o<br \/>\nVale transporte<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00famero de vagas: 2<\/li>\n<li>Local de trabalho: Niter\u00f3i, RJ<\/li>\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o de tipo: Efetivo \u2013 CLT<\/li>\n<li>Jornada: Per\u00edodo Integral<\/li>\n<li>\u00c1rea e especializa\u00e7\u00e3o profissional: Comercial, Vendas &#8211; Atendimento<\/li>\n<li>N\u00edvel hier\u00e1rquico: Gerente<\/li>\n<\/ul>\n<p>VALORIZADO<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia: Entre 1 e 3 anos<\/p>\n<p>Escolaridade M\u00ednima: Ensino M\u00e9dio (2\u00ba Grau)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Respons\u00e1vel em planejar estrat\u00e9gias de vendas, atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor. 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