{"id":6082,"date":"2026-04-29T06:56:56","date_gmt":"2026-04-29T09:56:56","guid":{"rendered":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=6082"},"modified":"2026-04-29T06:56:56","modified_gmt":"2026-04-29T09:56:56","slug":"analista-gestao-pessoas-pl-recursos-humanos-petropolis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=6082","title":{"rendered":"Analista Gest\u00e3o Pessoas  Pl &#8211; Recursos Humanos &#8211; Petr\u00f3polis"},"content":{"rendered":"<p>Participar e executar os processos e pol\u00edticas de Gest\u00e3o de Gente, contribuindo para a atra\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e reten\u00e7\u00e3o de talentos, trabalhando como parceiro estrat\u00e9gico das lideran\u00e7as, contribuindo para a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.<\/p>\n<p>\u2022\tRealizar os processos seletivos para diferentes \u00e1reas;<br \/>\n\u2022\tRealizar integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores, garantindo sua adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 cultura e procedimentos da institui\u00e7\u00e3o;<br \/>\n\u2022\tIdentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e desdobrar os treinamentos;<br \/>\n\u2022\tApoiar na implanta\u00e7\u00e3o e monitorar processos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho;<br \/>\n\u2022\tRealizar elabora\u00e7\u00e3o, monitoramento e an\u00e1lise dos indicadores;<br \/>\n\u2022\tApoiar nos processos de pesquisas de clima organizacional e propor a\u00e7\u00f5es para a melhoria do ambiente de trabalho;<br \/>\n\u2022\tParticipar de projetos estrat\u00e9gicos de Gest\u00e3o de Gente e ESG;<br \/>\n\u2022\tContribuir para a cria\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e produtivo;<br \/>\n\u2022\tAtender e orientar colaboradores em quest\u00f5es relacionadas a recursos humanos.<br \/>\n\u2022\tExperi\u00eancia como Business Partner<\/p>\n<ul>\n<li>Local de trabalho: Petr\u00f3polis, RJ<\/li>\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o de tipo: Efetivo \u2013 CLT<\/li>\n<li>Jornada: Per\u00edodo Integral<\/li>\n<li>\u00c1rea e especializa\u00e7\u00e3o profissional: Recursos Humanos &#8211; Recursos Humanos (Generalista)<\/li>\n<li>N\u00edvel hier\u00e1rquico: Analista<\/li>\n<\/ul>\n<p>VALORIZADO<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia: Sem experi\u00eancia<\/p>\n<p>HABILIDADES<\/p>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnica para ministrar treinamentos<\/li>\n<li>Habilidade para transmitir conhecimento<\/li>\n<li>T\u00e9cnicas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Pacote Office Intermedi\u00e1rio<\/li>\n<li>Legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e normas regulamentadoras;<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em todos os subsistemas de Recursos Humanos<\/li>\n<li>Media\u00e7\u00e3o de conflitos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n<p>Forma\u00e7\u00e3o desejada:<\/p>\n<ul>\n<li>Administra\u00e7\u00e3o de empresas, P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o &#8211; Especializa\u00e7\u00e3o\/MBA<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Conv\u00eanio com SESC<\/li>\n<li>Well Hub<\/li>\n<li>Seguro de Vida<\/li>\n<li>Conv\u00eanio com Farm\u00e1cia<\/li>\n<li>Vale Alimenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Assist\u00eancia m\u00e9dica<\/li>\n<li>Assist\u00eancia odontol\u00f3gica<\/li>\n<li>Refei\u00e7\u00e3o no local<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Participar e executar os processos e pol\u00edticas de Gest\u00e3o de Gente, contribuindo para a atra\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e reten\u00e7\u00e3o de talentos, trabalhando como parceiro estrat\u00e9gico das lideran\u00e7as, contribuindo para a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. \u2022 Realizar os processos seletivos para diferentes \u00e1reas; 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