O Grupo Seres em parceria com uma empresa no segmento de manufatura, seleciona profissional para atuar na fun\u00e7\u00e3o de Analista de Recursos Humanos (Generalista).<\/p>\n
Requisitos:
\nEnsino superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia, Recursos Humanos, Gest\u00e3o de Pessoas ou \u00e1reas correlatas;
\nExperi\u00eancia na \u00e1rea de Recursos Humanos, em empresas de diversos portes, com foco GENERALISTA em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, treinamento e departamento pessoal.<\/p>\n
Atividades:
\nRealizar o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de candidatos para diferentes \u00e1reas da empresa, incluindo a triagem de curr\u00edculos, realiza\u00e7\u00e3o de entrevistas, testes de habilidades e apoio nas decis\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o.
\nAcompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo que todos os processos administrativos sejam realizados corretamente;
\nLevantar as necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores, alinhando as a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o com os objetivos da empresa;
\nCoordenar e\/ou ministrar treinamentos internos, workshops e eventos de desenvolvimento;
\nApoiar o processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos colaboradores, facilitando a comunica\u00e7\u00e3o entre l\u00edderes e colaboradores e ajudando na defini\u00e7\u00e3o de metas individuais;
\nAuxiliar na implementa\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento de compet\u00eancias e habilidades dos colaboradores;
\nAuxiliar na administra\u00e7\u00e3o de folha de pagamento, benef\u00edcios e ponto eletr\u00f4nico;
\nControlar e registrar processos relacionados a f\u00e9rias, licen\u00e7as, atestados m\u00e9dicos e aus\u00eancias;
\nApoiar a gest\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o trabalhista, como contratos, altera\u00e7\u00f5es contratuais, rescis\u00f5es e admiss\u00f5es;
\nCoordenar a administra\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios (vale-transporte, vale-refei\u00e7\u00e3o, plano de sa\u00fade, entre outros), incluindo a ades\u00e3o e controle de benef\u00edcios para os colaboradores;
\nManter-se atualizado sobre a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, garantir o cumprimento das normas e regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis \u00e0 empresa;
\nApoiar nas a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o interna, como comunicados, campanhas de engajamento e programas de reconhecimento;
\nApoiar a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de qualidade de vida no trabalho, como programas de sa\u00fade ocupacional, seguran\u00e7a, incentivo a atividades de bem-estar e a\u00e7\u00f5es motivacionais.<\/p>\n
Local de trabalho:
\nXer\u00e9m, Duque de Caxias\/ RJ.
\nModalidade presencial.<\/p>\n
Hor\u00e1rio de trabalho:
\nSegunda \u00e0 Sexta feira, 07:30 \u00e0s 17:30<\/p>\n
VALORIZADO<\/p>\n
Tempo de experi\u00eancia: Entre 3 e 5 anos<\/p>\n
HABILIDADES<\/p>\n
Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n
Forma\u00e7\u00e3o desejada:<\/p>\n
Sal\u00e1rio: 4000,0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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