A Gi Group est\u00e1 atualmente \u00e0 procura de profissionais qualificados na \u00e1rea de hotelaria para processo seletivo nas diversas \u00e1reas do hotel ( sal\u00e3o do restaurante, cozinha e governan\u00e7a). Como especialistas no setor, valorizamos a import\u00e2ncia do excelente atendimento ao cliente e da experi\u00eancia do h\u00f3spede. Por isso, estamos \u00e0 procura de algu\u00e9m que possua as habilidades necess\u00e1rias para cumprir e superar as expectativas em nosso hotel.<\/p>\n
O trabalho eventual refere-se a trabalhos ocasionais que n\u00e3o estabelecem um v\u00ednculo empregat\u00edcio cont\u00ednuo entre o empregador e o trabalhador. Esses trabalhos podem ocorrer por um curto per\u00edodo de tempo, para atender a uma demanda espec\u00edfica, ou como uma atividade sazonal.<\/p>\n
\u00c9 essencial que o candidato possua experi\u00eancia pr\u00e9via em \u00e1reas afim ou em um cargo similar ( steward, gar\u00e7om, cozinheiro, camareira). A capacidade de lidar com a press\u00e3o e manter a efici\u00eancia mesmo em situa\u00e7\u00f5es de alta demanda \u00e9 um requisito importante para essa fun\u00e7\u00e3o.
\n– Permitido 14 dias no m\u00eas: Isso significa que voc\u00ea pode trabalhar conosco por at\u00e9 14 dias em um m\u00eas. Esses dias podem ser escolhidos com flexibilidade, mas o limite \u00e9 de 14 dias no total, n\u00e3o importa a ordem em que s\u00e3o trabalhados. Isso nos ajuda a manter nosso compromisso com o trabalho eventual e tempor\u00e1rio.<\/p>\n
– Recolhemos 11% de INSS pelo dia de trabalho: Para garantir que voc\u00ea esteja coberto pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) durante os dias em que trabalhar conosco, retemos 11% do seu pagamento di\u00e1rio e o repassamos para o INSS. Isso ajuda a proteger voc\u00ea em caso de acidentes ou imprevistos relacionados ao trabalho.<\/p>\n
– Caso esteja recebendo algum benef\u00edcio do governo, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel trabalhar conosco: Se voc\u00ea estiver recebendo qualquer tipo de benef\u00edcio do governo, como seguro-desemprego ou aux\u00edlio-doen\u00e7a, n\u00e3o poder\u00e1 trabalhar conosco ao mesmo tempo. Isso ocorre porque esses benef\u00edcios s\u00e3o destinados a apoiar pessoas em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, e trabalhar conosco pode afetar sua elegibilidade para esses benef\u00edcios. \u00c9 importante cumprir as regras estabelecidas para evitar problemas futuros. Se voc\u00ea estiver recebendo um benef\u00edcio, entre em contato com as autoridades respons\u00e1veis para entender como o trabalho eventual pode impactar seus benef\u00edcios.<\/p>\n
Agradecemos antecipadamente pelo seu interesse em fazer parte da equipe da e aguardamos ansiosamente para receber sua inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
VALORIZADO<\/p>\n
Tempo de experi\u00eancia: Menos de 1 ano<\/p>\n
HABILIDADES<\/p>\n
Escolaridade M\u00ednima: Ensino M\u00e9dio (2\u00ba Grau)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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