Analista de RH S\u00eanior<\/p>\n
Sobre a oportunidade
\nBuscamos um(a) Analista de RH S\u00eanior com perfil generalista, vis\u00e3o estrat\u00e9gica e forte capacidade de planejamento e execu\u00e7\u00e3o, para atuar na estrutura\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o dos processos de gest\u00e3o de pessoas da empresa. Essa posi\u00e7\u00e3o ter\u00e1 papel fundamental na constru\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de RH, com atua\u00e7\u00e3o direta em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de pessoas, estrutura organizacional e fortalecimento da cultura.
\nSe voc\u00ea tem senso de dono, gosta de estruturar processos e atuar pr\u00f3ximo ao neg\u00f3cio, essa oportunidade \u00e9 para voc\u00ea.<\/p>\n
Seu impacto aqui
\nConduzir processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e ader\u00eancia ao perfil das posi\u00e7\u00f5es.
\nEstruturar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados \u00e0s necessidades do neg\u00f3cio.
\nAtuar na constru\u00e7\u00e3o e fortalecimento da cultura organizacional e clima, propondo e executando a\u00e7\u00f5es de engajamento.
\nApoiar e evoluir a gest\u00e3o de cargos e sal\u00e1rios, contribuindo para organiza\u00e7\u00e3o, equidade e competitividade interna.
\nApoiar lideran\u00e7as no desenvolvimento de times, atuando como parceiro estrat\u00e9gico nas decis\u00f5es relacionadas a pessoas.
\nEstruturar e otimizar processos e pol\u00edticas de RH, trazendo mais organiza\u00e7\u00e3o, clareza e efici\u00eancia.
\nAcompanhar indicadores de RH (turnover, tempo de contrata\u00e7\u00e3o, engajamento, etc.), propondo melhorias cont\u00ednuas.
\nAtuar de forma integrada com as \u00e1reas, garantindo alinhamento entre estrat\u00e9gia e execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O que buscamos
\nExperi\u00eancia s\u00f3lida em RH generalista, com forte atua\u00e7\u00e3o em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o.
\nEnsino superior completo em Psicologia, Gest\u00e3o de RH ou \u00e1reas correlatas.
\nViv\u00eancia na estrutura\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de processos de RH (Cultura, T&D, Cargos e sal\u00e1rios, entre outros).
\nAlto n\u00edvel de resili\u00eancia para atuar em ambiente din\u00e2mico, com mudan\u00e7as frequentes e desafios constantes.
\nForte habilidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas e tomada de decis\u00e3o pr\u00e1tica no dia a dia.
\nDisponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial em Vargem Pequena\/RJ<\/p>\n
Compet\u00eancias-chave
\nVis\u00e3o estrat\u00e9gica com execu\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica
\n Senso de dono e protagonismo
\n Comunica\u00e7\u00e3o e influ\u00eancia
\n Organiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de processos
\n Foco em resultado e desenvolvimento de pessoas
\nCapacidade de Resili\u00e8ncia.<\/p>\n
HABILIDADES<\/p>\n
Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n
Sal\u00e1rio: 5000,0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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