{"id":7867,"date":"2026-05-02T06:35:35","date_gmt":"2026-05-02T09:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=7867"},"modified":"2026-05-02T06:35:35","modified_gmt":"2026-05-02T09:35:35","slug":"supervisor-comercial-comercial-vendas-rio-de-janeiro-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vagas.portalemprego.com.br\/?p=7867","title":{"rendered":"Supervisor Comercial &#8211; Comercial, Vendas &#8211; Rio de Janeiro"},"content":{"rendered":"<p>Empresa de T|ecnologia de controle de acesso e ponto eletronico contrata<br \/>\nSUPERVISOR COMERCIAL<br \/>\nSal\u00e1rio e benef\u00edcios: Fixo R$3000,00 + comiss\u00e3o (media ap\u00f3s 6 meses total de  R$6000,00) \u00a0| vale transporte | vale refei\u00e7\u00e3o R$26,00\/dia | Plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico ap\u00f3s o per\u00edodo de experi\u00eancia.<br \/>\nHor\u00e1rio de trabalho: Seg a Sex. De 8:30 \u00e1s 17:30 c\/ 1h de almo\u00e7o<br \/>\nObjetivo do cargo:<br \/>\nBuscamos um(a) Supervisor(a) Comercial com s\u00f3lida experi\u00eancia em vendas e gest\u00e3o de equipe, respons\u00e1vel por garantir a execu\u00e7\u00e3o eficiente da estrat\u00e9gia comercial e o m\u00e1ximo aproveitamento das oportunidades de neg\u00f3cio. Este profissional atuar\u00e1 de forma pr\u00f3xima ao time, assegurando organiza\u00e7\u00e3o, acompanhamento de indicadores e alta performance, al\u00e9m de integrar as frentes de vendas, marketing e processos de licita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p> Atividades a serem desenvolvidas:<br \/>\n\u00b7\u00a0 Planejar, coordenar e supervisionar as atividades do time comercial (prospec\u00e7\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o, fechamento e p\u00f3s-venda).<br \/>\n\u00b7\u00a0 Definir e acompanhar metas comerciais, garantindo a execu\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias e propondo ajustes sempre que necess\u00e1rio.<br \/>\n\u00b7\u00a0 Gerir a equipe de vendas: treinar, orientar, acompanhar desempenho e garantir produtividade e engajamento.<br \/>\n\u00b7\u00a0 Monitorar e analisar indicadores comerciais (faturamento, taxa de convers\u00e3o, ticket m\u00e9dio, pipeline), elaborando relat\u00f3rios gerenciais e planos de a\u00e7\u00e3o.<br \/>\n\u00b7 Estruturar, organizar e acompanhar o funil de vendas e o controle de leads, garantindo correto uso de CRM e m\u00e1ximo aproveitamento das oportunidades.<br \/>\n\u00b7 Atuar na gest\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o de processos de licita\u00e7\u00e3o: an\u00e1lise de editais, organiza\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o, envio de propostas e acompanhamento dos processos.<br \/>\n\u00b7 Supervisionar negocia\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e apoiar a equipe em situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas para maximizar resultados.<br \/>\n\u00b7 Manter relacionamento com clientes-chave, promovendo reten\u00e7\u00e3o, fideliza\u00e7\u00e3o e aumento de receita recorrente.<br \/>\n\u00b7 Trabalhar de forma integrada com o time de marketing, contribuindo na defini\u00e7\u00e3o de campanhas, estrat\u00e9gias comerciais e produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado alinhado ao p\u00fablico-alvo e gera\u00e7\u00e3o de leads qualificados.<br \/>\n\u00b7 Acompanhar mercado e concorr\u00eancia, identificando oportunidades de crescimento e melhoria cont\u00ednua.<br \/>\n\u00b7 Garantir organiza\u00e7\u00e3o, disciplina operacional e alto n\u00edvel de execu\u00e7\u00e3o do time comercial.<br \/>\nExperi\u00eancia profissional:<br \/>\n\u00b7 Experi\u00eancia pr\u00e9via em vendas e lideran\u00e7a\/supervis\u00e3o de equipe comercial.<br \/>\n\u00b7 Viv\u00eancia com metas, indicadores de desempenho e gest\u00e3o de resultados.<br \/>\n\u00b7 Experi\u00eancia com CRM e gest\u00e3o de funil de vendas.<br \/>\n\u00b7 Conhecimento ou experi\u00eancia com processos de licita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 considerado diferencial.<br \/>\nTempo de exper\u00eancia: \u00a0\u00a05 anos de experi\u00eancia comercial, sendo pelo menos 2-3 anos com lideran\u00e7a ou coordena\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p> Requisitos obrigat\u00f3rios \/ desej\u00e1veis (segmento, idade, g\u00eanero, etc.):<br \/>\nIdade a partir de 35 anos \u2013 Procuramos por um profissional com comportamental maduro, com seriedade.<br \/>\nObrigat\u00f3rio dom\u00ednio do Pacote Office. <\/p>\n<p>Compet\u00eancias comportamentais e t\u00e9cnicas desej\u00e1veis:<br \/>\n\u00b7 Lideran\u00e7a pr\u00f3xima e orientada a resultados<br \/>\n\u00b7 Pro atividade<br \/>\n\u00b7 Capacidade de tomada de decis\u00e3o<br \/>\n\u00b7 Organiza\u00e7\u00e3o e disciplina operacional<br \/>\n\u00b7 Resili\u00eancia e foco em performance<br \/>\n\u00b7 Boa comunica\u00e7\u00e3o, empatia, motiva\u00e7\u00e3o<br \/>\n\u00b7 Ambi\u00e7\u00e3o<\/p>\n<ul>\n<li>Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ<\/li>\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o de tipo: Efetivo \u2013 CLT<\/li>\n<li>Jornada: Per\u00edodo Integral<\/li>\n<li>\u00c1rea e especializa\u00e7\u00e3o profissional: Comercial, Vendas &#8211; Atendimento<\/li>\n<li>N\u00edvel hier\u00e1rquico: Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n<p>VALORIZADO<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia: Entre 3 e 5 anos<\/p>\n<p>HABILIDADES<\/p>\n<ul>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>resiliencia<\/li>\n<li>organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Proatividade<\/li>\n<li>Empatia<\/li>\n<li>CRM<\/li>\n<li>Gest\u00e3o comercial<\/li>\n<li>lideran\u00e7a<\/li>\n<li>funil de vendas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Escolaridade M\u00ednima: Ensino M\u00e9dio (2\u00ba Grau)<\/p>\n<ul>\n<li>remunera\u00e7\u00e3o variavel<\/li>\n<li>vale transporte<\/li>\n<li>vale refei\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>plano saude<\/li>\n<li>plano odontologico<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sal\u00e1rio: 6000,0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresa de T|ecnologia de controle de acesso e ponto eletronico contrata SUPERVISOR COMERCIAL Sal\u00e1rio e benef\u00edcios: Fixo R$3000,00 + comiss\u00e3o (media ap\u00f3s 6 meses total de R$6000,00) \u00a0| vale transporte | vale refei\u00e7\u00e3o R$26,00\/dia | Plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico ap\u00f3s o per\u00edodo de experi\u00eancia. 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