Estamos contratando um(a) Assistente S\u00eanior de RH com perfil generalista, consultivo e orientado para resultados, para atuar em uma posi\u00e7\u00e3o h\u00edbrida entre rotinas internas de Recursos Humanos e apoio \u00e0 \u00e1rea de consultoria externa de RH.<\/p>\n
Buscamos uma pessoa din\u00e2mica, organizada, m\u00e3o na massa e com boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, que tenha interesse em atuar com processos de RH, relacionamento com clientes, organiza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, apoio a reuni\u00f5es, propostas, follow-ups e acompanhamento de demandas.<\/p>\n
Essa posi\u00e7\u00e3o ter\u00e1 contato com diferentes temas de RH e tamb\u00e9m com demandas consultivas, sendo uma excelente oportunidade para quem deseja ampliar sua vis\u00e3o de neg\u00f3cios, desenvolver postura consultiva e participar de projetos ligados \u00e0 gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n
Responsabilidades:
\nApoiar as rotinas internas de RH, contribuindo com controles, documentos, processos, indicadores e demandas administrativas da \u00e1rea.
\nPrestar suporte \u00e0 \u00e1rea de consultoria externa de RH, auxiliando na organiza\u00e7\u00e3o de propostas, apresenta\u00e7\u00f5es, cronogramas, follow-ups e materiais de apoio.
\nApoiar o agendamento e acompanhamento de reuni\u00f5es com clientes internos e externos.
\nParticipar de reuni\u00f5es, registrar encaminhamentos, organizar informa\u00e7\u00f5es e acompanhar prazos.
\nApoiar processos relacionados aos subsistemas de RH, como recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, treinamento e desenvolvimento, clima, carreira, avalia\u00e7\u00e3o, indicadores e projetos de pessoas.
\nOrganizar planilhas, bases de dados, relat\u00f3rios e informa\u00e7\u00f5es gerenciais.
\nContribuir para a melhoria de processos, organiza\u00e7\u00e3o de fluxos e padroniza\u00e7\u00e3o de materiais da \u00e1rea.
\nAtuar com postura consultiva, colaborativa e orientada para solu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n
Requisitos obrigat\u00f3rios:
\nCursando ou conclu\u00eddo ensino superior em Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de RH, Psicologia, Gest\u00e3o Empresarial ou \u00e1reas correlatas.
\nExperi\u00eancia anterior em rotinas de Recursos Humanos.
\nViv\u00eancia com controles, planilhas, documentos, organiza\u00e7\u00e3o de demandas e acompanhamento de prazos.
\nExcel em n\u00edvel intermedi\u00e1rio.
\nBoa comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita.
\nBoa capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, planejamento e prioriza\u00e7\u00e3o.
\nPerfil consultivo, proativo, m\u00e3o na massa e orientado para resultados.
\nInteresse por dados, indicadores, melhoria de processos e vis\u00e3o de neg\u00f3cios.<\/p>\n
Diferenciais:
\nExcel intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado.
\nConhecimento em Power BI.
\nIngl\u00eas intermedi\u00e1rio.
\nExperi\u00eancia anterior em consultoria de RH.
\nViv\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o de propostas, apresenta\u00e7\u00f5es, relat\u00f3rios, diagn\u00f3sticos ou materiais executivos.
\nExperi\u00eancia em empresas de servi\u00e7os, consultorias, outsourcing ou ambientes com m\u00faltiplos clientes.<\/p>\n
Benef\u00edcios:
\n\u2022 Vale Transporte
\n\u2022 Vale Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o: R$ 33,50 por dia \u00fatil trabalhado.
\n\u2022 Plano de Sa\u00fade: Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme pol\u00edticas internas).
\n\u2022 Plano Odontol\u00f3gico: Opcional (Extensivo a dependentes, conforme pol\u00edticas internas).
\n\u2022 Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.
\n\u2022 Programas de sa\u00fade e bem estar.
\n\u2022 Descontos em Farm\u00e1cias: Atrav\u00e9s do plano de sa\u00fade ou da StarBem.
\n\u2022 TotalPass: Descontos em atividades f\u00edsicas em diversas academias.
\n\u2022 Incentivo ao Esporte: Participa\u00e7\u00e3o em circuito de corridas de rua.
\n\u2022 SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, col\u00f4nias de f\u00e9rias, atividades f\u00edsicas, servi\u00e7os odontol\u00f3gicos e programa\u00e7\u00f5es culturais.
\n\u2022 Programa Mam\u00e3e DPC: Aten\u00e7\u00e3o especial \u00e0s colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes.
\n\u2022 Aux\u00edlio Creche
\n\u2022 Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Rendimentos: Distribu\u00eddo anualmente.
\n\u2022 A\u00e7\u00f5es motivacionais de clima e engajamento.
\n\u2022 Aniversariante do M\u00eas.
\n\u2022 Programa de Forma\u00e7\u00e3o: Treinamentos t\u00e9cnicos e comportamentais.
\n\u2022 Programa de Mentoria: Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros l\u00edderes.
\n\u2022 Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.
\n\u2022 Modelo H\u00edbrido: Dois dias de Home Office<\/p>\n
Remunera\u00e7\u00e3o: Pretens\u00e3o Salarial.
\nLocal de Trabalho: Cinel\u00e2ndia – Centro\/RJ.<\/p>\n
Escolaridade M\u00ednima: Ensino Superior<\/p>\n
Forma\u00e7\u00e3o desejada:<\/p>\n
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