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Descrição

Oportunidade de Jovem Aprendiz- FarmaUSA

A FarmaUSA Pharmaceutical, especializada em Canabinoides, está atualmente com uma vaga em aberto para a posição de Jovem Aprendiz  na sua unidade em Volta Redonda/RJ. Se você busca uma carreira na área farmacêutica e deseja fazer parte de uma equipe dedicada, confira os detalhes abaixo.

Responsabilidades e atribuições

– Auxiliar nas atividades administrativas do setor, organizando e arquivando documentos.
– Apoiar na recepção e atendimento ao público, esclarecendo dúvidas e direcionando visitantes.
– Colaborar na elaboração de relatórios e planilhas, atualizando informações conforme necessário.
– Participar do controle de estoque e reposição de materiais de escritório.
– Acompanhar processos internos, oferecendo suporte às equipes em atividades diárias.
– Contribuir para o ambiente de trabalho, mantendo a organização e limpeza dos espaços.
– Aprender sobre as práticas e procedimentos da empresa, buscando desenvolvimento profissional.

Requisitos e qualificações

– Idade entre 14 e 24 anos.
– Ensino médio cursando ou completo.
– Disponibilidade para trabalhar em horário compatível com a rotina escolar – preferencialmente a tarde.
– Conhecimentos básicos de informática.
– Boa comunicação verbal e escrita.
– Capacidade de trabalhar em equipe.
– Proatividade e disposição para aprender.

Oportunidade para Estagiário Jurídico no Grupo Neoguard em regime presencial.
Funções
Acompanhar processos judiciais e administrativos
Auxiliar na organização de documentos jurídicos
Auxiliar na produção e revisão de contratos
Participar de reuniões de estratégia jurídica
Colaborar na pesquisa jurídica

Requisitos
Curso de graduação em Direito em fase final
Conhecimento em legislação básica
Capacidade de organização e atenção aos detalhes
Boa comunicação verbal e escrita

Benefícios
Acesso a um ambiente de trabalho dinâmico
Oportunidade de desenvolvimento profissional
Bolsa estágio
Plano de saúde coparticipativo
TotalPass
Seguro de Vida
A oportunidade de atuar no Grupo Neoguard proporciona um crescimento significativo e aprimoramento das habilidades jurídicas.

• Local de trabalho: Itaperuna, RJ
• Regime de contratação de tipo: Estágio
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Jurídica – Trabalhista
• Nível hierárquico: Estagiário

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 900,0

A oportunidade de atuar como Analista de Segurança em Três Rios no GRUPO GR é uma chance única para quem busca desenvolver suas habilidades em um ambiente profissional.

Gerenciar processos de segurança e riscos
Coordenar atividades de auditoria e conformidade
Acompanhar implementação de políticas de segurança
Colaborar com equipes técnicas e gerenciais

Requisitos
Experiência em gestão de segurança
Conhecimento em normas de segurança do trabalho
Capacidade de análise e resolução de problemas
Habilidades de comunicação e colaboração
Ensino Superior

Benefícios
VA
VT
Oferecemos ambiente de trabalho seguro e engajador
Acesso a programas de desenvolvimento profissional
Oportunidade de crescimento dentro da empresa
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

A oportunidade de atuar como Analista de Segurança proporciona um espaço para quem busca contribuir com a segurança e o desenvolvimento sustentável da empresa.

• Local de trabalho: Três Rios, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Segurança
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 5000,0

LOCAL DE TRABALHO: JACAREPAGUÁ – TAQUARA

Descrição da Vaga:

Responsabilidades

• Realizar entregas ao respectivo cliente;
• Conduzir veículos com segurança e responsabilidade;
• Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas internas da empresa;
• Zelar pela conservação e limpeza dos veículos;

Requisitos

• Ensino fundamental completo.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Facilidade de trabalho em equipe.

Habilidades

• Direção defensiva.
• Boa comunicação.
• Organização.
• Proatividade.

Veículo: Fiorino ;

?? Principais responsabilidades:

Coordenar processos de compras de materiais e serviços
Negociar com fornecedores visando melhor custo-benefício
Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores
Controlar prazos, qualidade e custos das aquisições
Apoiar no planejamento de compras conforme cronograma de obras
Analisar e criar indicadores propondo melhorias nos processos
Preparar a apresentar resultados do setor para diretoria

? Requisitos:
Experiência na área de compras, preferencialmente na construção civil
Vivência com negociação e gestão de fornecedores
Perfil analítico, organizado e com boa comunicação
Conhecimento em Excel e sistemas de gestão
Formação em Administração, logisticas, engenharia ou areas correlacionais

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Compras – Compras
• Nível hierárquico: Coordenador

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Atuar no suporte às atividades de manutenção predial, realizando pequenos reparos e garantindo o bom funcionamento das instalações.
Executar serviços básicos de elétrica, hidráulica, pintura e conservação geral do ambiente.
Requisitos:
* Experiência com manutenção será um diferencial
* Conhecimentos básicos em elétrica, hidráulica ou pintura
* Pontualidade e comprometimento
* Perfil proativo e responsável
* Facilidade para trabalho em equipe
* Disponibilidade para início imediato

• Número de vagas: 4
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em Geral
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Atenção aos detalhes
• Organização
• Proatividade
• Responsabilidade

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Cesta básica
• Vale-alimentação

Salário: 2000,0

Curso de Educação localizado na Cidade de Duque de Caxias/RJ, busca a contratação de um Consultor(a) Comercial.
Local de trabalho: Duque de Caxias / Centro -RJ
Horário: Período integral (44 horas semanais).
Salário base: R$ 2.000,00 + comissão
Benefícios:
Vale transporte
Bolsa do curso após 3 meses de contrato
Refeitório no local
Responsabilidades e Atribuições:  
Prospecção e Qualificação de Leads
Mapear e qualificar oportunidades de matrículas junto às secretárias e tias administrativas;
Registrar e acompanhar leads no CRM, mantendo o pipeline sempre atualizado;
Identificar famílias em estágio de decisão e acionar abordagem consultiva no momento certo;
Criar e executar cadências de follow-up (WhatsApp, telefone, e-mail) para leads em aberto.
Relacionamento com Líderes e Equipe Interna
Alinhar com a direção e coordenação as metas comerciais e o calendário de ações;
Atuar como ponto de contato entre a área administrativa e a liderança nas demandas comerciais;
Participar de reuniões de pipeline, apresentando dados e propondo ações corretivas;
Colaborar com a equipe pedagógica para comunicar adequadamente os diferenciais do colégio.
Gestão do CRM e Processos Comerciais
Operar o CRM com disciplina: registrar todas as interações, agendar tarefas e atualizar estágios do funil;
Gerar relatórios de desempenho comercial (taxa de conversão, tempo de ciclo, receita por produto);
Propor melhorias contínuas no processo de vendas com base nos dados do CRM;
Garantir a higiene do funil, evitando leads parados sem ação definida.
Execução de Vendas — Cursos e Atividades
Conduzir apresentações e visitas consultivas para famílias interessadas em matrículas;
Vender cursos complementares, atividades extracurriculares e programas especiais do colégio;
Trabalhar ativamente a renovação de matrículas no período de campanha;
Negociar condições dentro das diretrizes estabelecidas pela instituição;
Garantir o onboarding da família após a matrícula, conectando-a à secretaria e equipe pedagógica.
PERFIL DESEJADO:
Competências Técnicas
Experiência sólida em vendas consultivas;
Domínio de CRM (Salesforce, RD Station, HubSpot ou similar);
Capacidade de construir e executar cadências de prospecção estruturadas;
Habilidade com indicadores comerciais: conversão, CAC, ticket médio, ciclo de venda;
Experiência prévia no setor educacional é um diferencial.
Competências Comportamentais
Orientação a resultados: busca ativa por metas, não espera passiva por demanda;
Escuta ativa e comunicação clara e empática com famílias em processo de decisão;
Organização e disciplina com processos — não tolera descontrole no funil;
Coachabilidade: aberto(a) a feedback e ajuste de rota;
Flexibilidade;
Capacidade de transitar entre o operacional (execução) e o estratégico (análise e proposta);
Tomada de decisão e persuasão.
Experiência: Experiência comprovada em vendas consultivas.
Escolaridade: Ensino médio completo
Requisitos desejável (escolaridade): Ensino superior concluído ou cursando em: Administração, Gestão Comercial e Marketing.
A pessoa que assumir essa função terá a chance de impactar diretamente o sucesso do curso e contribuir para o desenvolvimento de carreiras profissionais.

• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
• Nível hierárquico: Consultor

HABILIDADES

• Prospecção
• Educação
• Capacidade de análise
• Carteira de clientes
• Flexibilidade
• Tomada de decisão
• Organização
• Comunicação clara
• Persuasão

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

• Ensino Médio (2º Grau)

• Vale transporte
• Bolsa estudo

Salário: 2000,0

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Manutenção Elétrica Industrial para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por garantir a confiabilidade dos equipamentos elétricos, segurança das operações e melhoria contínua dos processos industriais.

MISSÕES:

• Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações elétricas industriais;
• Instalar, modificar e reparar equipamentos elétricos;
• Auxiliar na análise e solução de falhas elétricas;
• Executar planos de manutenção conforme programação;
• Apoiar no controle de inventário e organização (5S);
• Elaborar relatórios técnicos e manter documentação atualizada;
• Contribuir com melhorias voltadas à segurança e produtividade.

QUALIFICAÇÕES:Requisitos obrigatórios:

• Ensino Médio e Técnico completo em Eletrotécnica, Eletricidade ou área correlata;
• Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos;
• Formações nas NR’s: NR 10 (Instalações e Serviços em Eletricidade e SEP) e NR 35 (Trab em Altura);
• Experiência em manutenção elétrica industrial;

Diferenciais desejáveis:

• Conhecimento em CLP, IHM e inversores de frequência;
• NR 18 | Op Plataforma Elevatória;
• Experiência em manutenção eletrônica e análise de falhas.

⏰ INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Regime presencial – Barra Mansa, RJ (Possibilidade de atuação em turnos de revezamento).
• Contratação CLT.

BENEFÍCIOS:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale-Transporte;
• Previdência Privada;
• Cooperativa de Crédito;
• Restaurante;
• Ticket Alimentação;
• Clube;
• Programa de Participação de Resultados (PPR);
• Auxílio academia (Wellhub).

Estamos em busca de profissional para atuar na área de Sustentabilidade, com foco em apoiar e fortalecer a agenda ESG da companhia, contribuindo para a gestão de indicadores, projetos e conformidade ambiental.

Principais responsabilidades

• Apoiar a governança da agenda ESG, atuando junto ao Comitê ESG e acompanhando planos de ação e indicadores estratégicos;
• Consolidar, analisar e reportar dados de sustentabilidade e clima, garantindo qualidade, consistência e rastreabilidade das informações;
• Atuar na gestão da agenda de carbono e clima, incluindo inventário de emissões, indicadores e conformidade regulatória;
• Conduzir projetos voltados à redução de impactos ambientais (CO₂, resíduos, água e embalagens), monitorando metas e resultados;
• Apoiar a elaboração de relatórios, auditorias e processos de certificação em sustentabilidade;
• Atuar como ponto focal em temas ESG junto a clientes e stakeholders internos e externos.

O que buscamosRequisitos obrigatórios

• Ensino superior completo;
• Inglês avançado;
• Experiência prévia em sustentabilidade, meio ambiente ou gestão de projetos em ambiente corporativo.

Diferenciais

• Conhecimento em indicadores ambientais, ESG ou agenda climática;
• Espanhol básico.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Previdência Privada
• Cooperativa de Crédito
• Restaurante
• Ticket Alimentação
• Clube
• Auxílio academia
• Programa de Participação de Resultados (PPR)

Informações Adicionais

• Horário: Administrativo
• Modalidade: Presencial

Nosso Banco de Talentos PCD foi criado para valorizar histórias, trajetórias e talentos diversos, porque acreditamos que a pluralidade de experiências torna nosso ambiente mais rico, inovador e humano.

Aqui, inclusão não é apenas um discurso, é uma prática contínua. Contamos com um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão que atua de forma ativa na construção de um espaço mais acessível, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas. Esse grupo trabalha para promover iniciativas, ouvir diferentes perspectivas e garantir que cada colaborador tenha oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento.

Somos uma empresa que enxerga além das limitações e reconhece o potencial único de cada indivíduo. Buscamos criar um ambiente onde você possa ser quem realmente é, com segurança, autonomia e pertencimento.

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