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Oportunidade: Estamos em busca de um Analista Financeiro para se juntar ao nosso time.
Funções:
Acompanhar e controlar transações financeiras, realizando conciliações, validações e análises de dados.
Executar atividades de auditoria interna, garantindo o cumprimento de políticas, procedimentos e controles estabelecidos.
Realizar e acompanhar inventários, assegurando a acuracidade das informações e o controle patrimonial.
Efetuar lançamentos contábeis e apoiar o processo de fechamento mensal.
Identificar, analisar e corrigir divergências financeiras, atuando de forma preventiva para reduzir riscos e perdas.
Elaborar relatórios gerenciais e demonstrativos para apoio à tomada de decisão.
Atuar em interface com áreas internas, promovendo alinhamento, eficiência operacional e segurança dos processos.
Exercer suas atividades com atenção aos detalhes, organização e foco em controle e conformidade.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Experiência em gestão financeira em empresas de grande porte – preferencialmente em hotelaria;
Noções de controle financeiro, conciliações e registros contábeis.
Conhecimento de processos de auditoria e controles internos.
Familiaridade com rotinas de fechamento mensal.
Conhecimentos intermediários em Excel e sistemas de gestão (ERP).
Inglês Avançado será um diferencial.
Benefícios:
Alimentação no local, Parceria com SESC, Totalpass, Vale Transporte ou Vale Combustível, Seguro de Vida, Convênio Farmácia, Desconto na rede (hospedagem e A&B), Assistência Médica com coparticipação, extensiva a seus dependentes legais, Assistência Odontológica, extensiva a seus dependentes legais, Previdência privada (opcional), Oportunidade de crescimento dentro de uma das maiores rede de hotéis do mundo.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Finanças
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Empresa de T|ecnologia de controle de acesso e ponto eletronico contrata
SUPERVISOR COMERCIAL
Salário e benefícios: Fixo R$3000,00 + comissão (media após 6 meses total de R$6000,00)  | vale transporte | vale refeição R$26,00/dia | Plano de saúde e odontológico após o período de experiência.
Horário de trabalho: Seg a Sex. De 8:30 ás 17:30 c/ 1h de almoço
Objetivo do cargo:
Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial com sólida experiência em vendas e gestão de equipe, responsável por garantir a execução eficiente da estratégia comercial e o máximo aproveitamento das oportunidades de negócio. Este profissional atuará de forma próxima ao time, assegurando organização, acompanhamento de indicadores e alta performance, além de integrar as frentes de vendas, marketing e processos de licitação.

Atividades a serem desenvolvidas:
·  Planejar, coordenar e supervisionar as atividades do time comercial (prospecção, negociação, fechamento e pós-venda).
·  Definir e acompanhar metas comerciais, garantindo a execução das estratégias e propondo ajustes sempre que necessário.
·  Gerir a equipe de vendas: treinar, orientar, acompanhar desempenho e garantir produtividade e engajamento.
·  Monitorar e analisar indicadores comerciais (faturamento, taxa de conversão, ticket médio, pipeline), elaborando relatórios gerenciais e planos de ação.
· Estruturar, organizar e acompanhar o funil de vendas e o controle de leads, garantindo correto uso de CRM e máximo aproveitamento das oportunidades.
· Atuar na gestão e participação de processos de licitação: análise de editais, organização de documentação, envio de propostas e acompanhamento dos processos.
· Supervisionar negociações estratégicas e apoiar a equipe em situações críticas para maximizar resultados.
· Manter relacionamento com clientes-chave, promovendo retenção, fidelização e aumento de receita recorrente.
· Trabalhar de forma integrada com o time de marketing, contribuindo na definição de campanhas, estratégias comerciais e produção de conteúdo alinhado ao público-alvo e geração de leads qualificados.
· Acompanhar mercado e concorrência, identificando oportunidades de crescimento e melhoria contínua.
· Garantir organização, disciplina operacional e alto nível de execução do time comercial.
Experiência profissional:
· Experiência prévia em vendas e liderança/supervisão de equipe comercial.
· Vivência com metas, indicadores de desempenho e gestão de resultados.
· Experiência com CRM e gestão de funil de vendas.
· Conhecimento ou experiência com processos de licitação será considerado diferencial.
Tempo de experência:   5 anos de experiência comercial, sendo pelo menos 2-3 anos com liderança ou coordenação

Requisitos obrigatórios / desejáveis (segmento, idade, gênero, etc.):
Idade a partir de 35 anos – Procuramos por um profissional com comportamental maduro, com seriedade.
Obrigatório domínio do Pacote Office.

Competências comportamentais e técnicas desejáveis:
· Liderança próxima e orientada a resultados
· Pro atividade
· Capacidade de tomada de decisão
· Organização e disciplina operacional
· Resiliência e foco em performance
· Boa comunicação, empatia, motivação
· Ambição

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Comunicação
• resiliencia
• organização
• Proatividade
• Empatia
• CRM
• Gestão comercial
• liderança
• funil de vendas

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• remuneração variavel
• vale transporte
• vale refeição
• plano saude
• plano odontologico

Salário: 6000,0

INSTRUTOR(A) DE INGLÊS | YES! IDIOMAS
URGENTE PARA TURMA INFANTIL
?? Unidade: (Bonsucesso e São Cristóvão) – RJ
?? Regime: MEI (Prestação de serviços)
?? Remuneração: a partir de R$ 40,00 por hora/aula + bônus por performance

?

?? SOBRE A OPORTUNIDADE

Aqui, você não é só um professor.

Você é responsável por:
?? desenvolver alunos
?? engajar turmas
?? impactar retenção e resultados

Se você gosta de ensinar e quer crescer profissionalmente, essa vaga é pra você.

?

?? SOBRE A FUNÇÃO

Você será responsável por conduzir aulas com base na abordagem comunicativa, garantindo:
• Participação ativa dos alunos
• Evolução real no idioma
• Engajamento e retenção das turmas

?? Aqui, aula boa é aula com resultado

?

?? PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Ministrar aulas de inglês com foco em comunicação
• Preparar e conduzir aulas com organização
• Preencher pauta e registros corretamente
• Acompanhar desempenho dos alunos
• Identificar dificuldades e agir rapidamente
• Reduzir evasão e manter alunos engajados
• Participar de eventos e ações da escola
• Manter comunicação com a coordenação

?

?? PERFIL QUE BUSCAMOS
• Fluência em inglês (obrigatório)
• Boa comunicação e didática
• Energia em sala de aula
• Compromisso com resultado dos alunos
• Organização e responsabilidade

?? Experiência ajuda
?? Entrega pesa mais

?

?? DIFERENCIAIS
• Experiência com ensino de idiomas
• Formação em Letras ou cursos de formação
• Certificações de proficiência

?

?? COMO VOCÊ GANHA DINHEIRO
• Valor por hora/aula a partir de R$ 40
• Bônus por desempenho
• Evolução de ganhos conforme performance

?? Quanto melhor sua entrega, maior seu ganho

?

?? PLANO DE CRESCIMENTO (DOIS FORMATOS)

?? 1. PLANO MENSAL (PRODUTIVIDADE)

Você pode se destacar como Professor Destaque do mês, com base em:
• Qualidade de aula
• Engajamento da turma
• Frequência dos alunos
• Organização e cumprimento de processos

?? Com bonificações e reconhecimento

?

?? 2. PLANO ANUAL (CARREIRA)

Aqui existe crescimento real dentro da empresa:
• Instrutor ? Instrutor destaque
• Destaque ? Coordenador pedagógico
• Coordenação ? Gestão

?? Crescimento baseado em performance e entrega

?

?? BENEFÍCIOS
• Bolsa de estudos em inglês e espanhol (para você e dependentes)
• Vale-transporte
• Bônus por desempenho
• Bonificação anual
• Bônus de aniversário

?

?? DIFERENCIAL YES
• Método estruturado
• Material pronto
• Suporte pedagógico
• Ambiente organizado
• Cultura meritocrática

?? Aqui você evolui como professor e profissional

?

?? FILTRO FINAL

Se você busca:
• Dar aula sem compromisso com resultado
• Apenas cumprir horário

Essa vaga não é pra você.

Agora, se você quer:
• Desenvolver alunos de verdade
• Crescer na área educacional
• Fazer parte de uma equipe de alta performance

?? Aqui é o seu lugar.

?

?? COMO SE CANDIDATAR

Envie seu currículo e venha fazer parte da YES! Idiomas.

?? Aqui, quem entrega, cresce.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas – Educação Infantil
• Nível hierárquico: Especialista

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Estará responsável pelo atendimento e vendas ao cliente;
Organização de loja, estoque e reposição;
Suporte Caixa e rotina operacional de loja
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Idade a partir de 18 anos
Sexo: Feminino
Não exigimos experiência – Oportunidade de 1o. emprego
Benefícios:
. Vale Transporte Modal Ônibus
. Ticket Restaurante;
Locais:
Bangu Shopping – O Candidato deverá ter fácil acesso para trabalhar no Bangu Shopping
A vaga é Efetiva – CLT
Inicio Imediato – Escala de Shopping: 6×1 – Horário de Fechamento de Loja
Envia seu Currículo atualizado e com foto e nosso primeiro contato é por WhatsApp

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial noites
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1710,0

A Adecco em parceria com empresa de grande porte no segmento marítimo e logística integrada para a indústria de exploração e produção (E&P) de petróleo e gás natural offshore, busca um(a) profissional para atuar temporariamente na gestão de pagamentos de fornecedores da área de Tecnologia da Informação, garantindo precisão, controle e alinhamento com os serviços contratados.
Principais Responsabilidades
· Gerenciar o processo de pagamentos de fornecedores de TI, desde a validação até a execução;
· Conferir faturas de forma minuciosa, confrontando valores cobrados com os serviços efetivamente entregues;
· Identificar inconsistências, divergências contratuais e oportunidades de ajuste;
· Realizar lançamentos financeiros e controle de provisões para pagamentos;
· Acompanhar prazos, garantindo cumprimento de SLAs financeiros;
· Atuar como ponto focal entre áreas internas (TI, financeiro, compras) e fornecedores;
· Apoiar na geração de relatórios gerenciais e indicadores de pagamento.

Requisitos obrigatórios:
* Diferencial ter experiência na área de Tecnologia da Informação;
· Experiência prévia em rotinas financeiras, com foco em contas a pagar ou gestão de fornecedores;
· Desejável conhecimento em SAP (módulos financeiros);
· Domínio de Excel (nível avançado – fórmulas, tabelas dinâmicas, conciliações, etc.);
· Experiência com ferramentas como Power BI (análise e visualização de dados, criação de dashboard, etc.);

• Local de trabalho: Niterói, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contas a Pagar e Receber
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Tecnologia da Informação, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Informática, Pós-graduação – Especialização/MBA

Salário: 5250,0

Adecco em parceria com uma grande empresa na área da saúde contrata ao cargo de Analista PMO Sênior.

Requisitos
Ensino superior completo
Pós-graduação em Gestão de Projetos, Processos ou áreas correlatas (diferencial)
Experiência sólida em gestão de projetos (PMO), do planejamento à entrega
Vivência com implantação de projetos e organização de processos de RH
Experiência com rotinas de RH (Admissão, DP)
Atuação com múltiplos stakeholders (RH, TI e Operações)
Excel avançado e domínio de ferramentas de gestão de projetos
Vivência com GED, chatbot e/ou transformação digital em RH
Interesse em vaga temporária de 270 dias com possibilidade de efetivação
Fácil acesso a Botafogo e disponibilidade para atuação híbrida

Este será responsável por estruturar e garantir a execução da implantação do GED (Gestão Eletrônica de Documentos) e Chatbot em RH, assegurando organização, padronização de processos e aderência das áreas, com impacto direto em eficiência operacional, compliance e experiência do colaborador.
 
Principais responsabilidades:
Conduzir a implantação desde planejamento até estabilização;
Mapear, organizar e padronizar processos e fluxos documentais;
Garantir governança do projeto (cronograma, entregas, status report);
Atuar com áreas de interface:
RH (Admissão, DP, R&S);
TI;
Operações;
Monitorar e reportar evolução do projeto para liderança;
Estruturar e acompanhar indicadores de sucesso (prazo, adesão, eficiência);
Garantir adoção das áreas (treinamento, comunicação, acompanhamento);
Identificar riscos e atuar preventivamente.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA

• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Seguro de Vida

A Adecco em parceria com uma grande empresa do segmento hospitalar contrata ENFERMEIRO I – NEFROLOGIA.

Principais atividades:
Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e qualificada;
Atuar com pacientes em terapias renais substitutivas;
Executar procedimentos de diálise contínua (CRRT) em ambiente hospitalar.

Requisitos:
Ensino superior completo em Enfermagem (Coren Ativo);
Pós graduação será um diferencial;
Experiência com diálise;
Disponibilidade para atuação em toda a Zona Sul do RJ, atuando de acordo com a demanda em Hospitais;
Interesse em vaga temporária até 180 dias, podendo prorrogar e disponibilidade para 12×36 Diurno

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Enfermagem
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Salário: 4028,0

Oportunidade para quem tem perfil comunicativo, organizado e com interesse em atuar com atendimento e vendas. A vaga é para a região da Barra da Tijuca – RJ, com atuação focada em canais digitais e relacionamento com clientes.
A empresa oferece estrutura completa, suporte no dia a dia e ferramentas necessárias para o seu desenvolvimento.

Principais atividades:
• Atendimento e relacionamento com clientes
• Prospecção e captação de novos clientes
• Divulgação de imóveis nas redes sociais
• Gestão de leads e acompanhamento de oportunidades
• Participação em ações e estratégias comerciais
Requisitos:
• Ensino médio completo
• Boa comunicação e postura profissional
• Perfil comercial e foco em resultados
• Com ou sem experiência
Diferenciais:
• Curso de TTI
• Parcerias com faculdades
• Parceria com restaurante

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
• Nível hierárquico: Consultor

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição

Oportunidade de Jovem Aprendiz- FarmaUSA

A FarmaUSA Pharmaceutical, especializada em Canabinoides, está atualmente com uma vaga em aberto para a posição de Jovem Aprendiz  na sua unidade em Volta Redonda/RJ. Se você busca uma carreira na área farmacêutica e deseja fazer parte de uma equipe dedicada, confira os detalhes abaixo.

Responsabilidades e atribuições

– Auxiliar nas atividades administrativas do setor, organizando e arquivando documentos.
– Apoiar na recepção e atendimento ao público, esclarecendo dúvidas e direcionando visitantes.
– Colaborar na elaboração de relatórios e planilhas, atualizando informações conforme necessário.
– Participar do controle de estoque e reposição de materiais de escritório.
– Acompanhar processos internos, oferecendo suporte às equipes em atividades diárias.
– Contribuir para o ambiente de trabalho, mantendo a organização e limpeza dos espaços.
– Aprender sobre as práticas e procedimentos da empresa, buscando desenvolvimento profissional.

Requisitos e qualificações

– Idade entre 14 e 24 anos.
– Ensino médio cursando ou completo.
– Disponibilidade para trabalhar em horário compatível com a rotina escolar – preferencialmente a tarde.
– Conhecimentos básicos de informática.
– Boa comunicação verbal e escrita.
– Capacidade de trabalhar em equipe.
– Proatividade e disposição para aprender.

Sobre a vaga:

Se você tem paixão por panificação, gosta de liderar pessoas e busca crescimento profissional, essa oportunidade é para você!

Estamos em busca de um Líder de Padaria para atuar em nossa rede de supermercados, garantindo a qualidade dos produtos, o bom desempenho da equipe e a satisfação dos clientes.

Principais atribuições:

• Supervisionar e orientar a equipe da padaria.

• Garantir o padrão de qualidade e a produtividade da produção.

• Controlar estoque e solicitar insumos quando necessário.

• Assegurar a aplicação das normas de higiene e segurança alimentar.

• Apoiar no treinamento e desenvolvimento da equipe.

• Contribuir para o alcance das metas de vendas e redução de perdas.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino médio completo.

• Experiência anterior em padaria ou produção de alimentos.

• Vivência com liderança de equipes.

• Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Cursos em panificação ou confeitaria.

• Experiência em supermercados ou redes varejistas.

• Conhecimento em gestão de metas e indicadores.

Benefícios:

• Plano odontológico.

• Vale transporte.

• Seguro de vida.

• Auxílio funeral.

• Refeitórios em todas as lojas.

• Desconto de até 70% em faculdades (titular e dependente).

• Descontos em produtos da empresa.

• SESC para sua diversão e de seus dependentes.

• SENAC (cursos profissionalizantes para sua capacitação e de seus dependentes).

Jornada de trabalho e carga horária:

• Escala 6×1.

• Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da loja.