Blog

Já imaginou trabalhar na empresa mais querida do mundo pet no Rio de Janeiro? ????

Subgerente de Loja – Você será peça chave na prospecção e negociação com nossos clientes, além de ser responsável por todo um time focado em atendimento de excelência e metas!

Suas principais responsabilidades:
Desempenhar liderança operacional frente aos processos da filial;
Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe;
Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, seguindo normas e procedimentos;
Prestar suporte de atendimento ao cliente, garantindo fidelização e satisfação;
Promover campanhas motivacionais para a equipe e promocionais para a filial;
Abrir e/ ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado;
Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade;
Realizar escala semanal;
Supervisionar a conferência e recebimento de mercadorias na filial;
Supervisionar promotores e prestadores de serviços;
Realizar processos para recolhimento de recursos, através do carro forte.
Autorizar vendas, trocas e reembolsos.

Requisitos e Qualificações:
Ensino Superior;
Boa fluência verbal;
Liderança de equipes
Conhecimento do pacote office;
Fortes habilidades de negociação.

Benefícios:
Vale Alimentação
Plano de Carreira e Gratificações
Programa de Participação nos Resultados (Trimestral, mediante alcance de metas)
Benefício SESC (acesso a atividades culturais, esportivas e educacionais)
Desconto de até 80% na Unicesumar (extensível para dependentes)
Desconto de 20% em atendimento para seu pet na CetraVet

Conhecimento no ramo Pet e/ou varejo será um diferencial!

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Volta Redonda, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Gerente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Liderança
• Conhecimento do pacote office
• Conhecimento do ramo pet
• Habilidade de negociação
• Boa fluência verbal

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Processos Gerenciais, Ensino Superior

Salário: 2493,12

1. Sobre a vaga:
Você terá a chance de fazer a diferença na vida de pessoas e empresas, enquanto desfruta de um ambiente de trabalho dinâmico e recompensador. Como Analista Contábil, você será responsável por diversos procedimentos junto ao time contábil.

2. Breve Resumo:
Local: Barra da Tijuca.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Horário: das 8h30 às 17h30.
Contratação: Efetivo.
Salário: Enviar pretensão salarial.

3. Se você é:
Detalhista e organizado, tem atenção aos detalhes;
Proativo e ágil, capaz de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;
Comunicativo e com boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Um jogador de equipe que se dedica ao sucesso do coletivo;
Essa vaga é para você!

4. Requisitos:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Matemática, Ciências Econômicas, Gestão Financeira e áreas afins;
Conhecimento em contabilidade e tributação;
Habilidade analítica;

5. Será um diferencial:
Conhecimento no Sistema Nasajon;
Pós-graduação ou especialização na área contábil;
Conhecimento em metodologias ágeis como Kanban, Scrum ou similares;
Experiência no sistema Nota Carioca;
Prática em apuração de tributos (Simples Nacional e Lucro Presumido);
Habilidade no que diz respeitos às regras para o enquadramento do Simples Nacional e seus anexos;

6. Você vai:
Executar atividades de natureza contábil;
Realizar apurações e controles de impostos;
Confecção de demonstrativos contábeis;
Realizar contabilização e revisão dos Impostos e Encargos;
Realizar conciliações bancárias e participar de inventários;
Fechamento contábil mensal e anual;
Análise de situação fiscal e tributária;
Lançamentos contábeis e fiscais;
Comunicação com o cliente;
Contribuir para a melhoria contínua de processos contábeis;

7. Você terá:
A oportunidade de fazer a diferença na vida de empresas e seus donos;
Um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo, onde você será valorizado;
Treinamentos completos para te preparar para os desafios da vaga;
Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira;
Salário compatível;

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contabilidade
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Foco
• atenção aos detalhes
• Pró-atividade
• Conhecimento em Impostos Retidos e Tomados
• Organização
• Conhecimentos em Normas Contábeis e Obrigações acessórias
• Capacidade analítica e crítica
• Expertise em algum software contábil
• Responsabilidade

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Assistência Odontológica paga integralmente pela empresa
• Gympass
• Vale Alimentação
• Desconto em Instituições de Ensino conveniadas
• Psicologia Viva (atendimento psicológico com valor acessível)
• Regime Híbrido de Trabalho (01 ou 02 dias em Home Office por semana conforme escala)
• Assistência Médica paga integralmente pela empresa
• Vale Transporte
• Folga no Aniversário
• Auxílio Cultura
• Auxílio Saúde

Você será a voz por trás das estratégias de conversão de um dos produtos do Lance!, o Lance! Educação. Nosso objetivo é transformar o legado de nomes de referência e profissionais de alto desempenho no universo do esporte, em soluções educacionais. Buscamos um Copywriter focado em Growth, que saiba usar palavras para converter leads e para impulsionar nosso negócio.

O que você fará:
Copy de resposta direta: Escrever textos persuasivos para anúncios, landing pages e e-mail marketing.
Storytelling de Alto Nível: Criar narrativas que conectem os valores do esporte (disciplina, resiliência, liderança) com as dores do mundo empresarial.
Estratégia de funil: Desenvolver sequências de e-mails e scripts de vendas que guiem o cliente desde a descoberta até a contratação de uma palestra ou curso.
Otimização de conversão: Analisar métricas de cliques e taxas de abertura para ajustar tons de voz e CTAs (Chamadas para Ação).
Colaboração com Growth: Trabalhar junto com o Especialista de Mídia Paga para criar variações de anúncios que performem melhor.

O que buscamos (Requisitos):
Experiência: Mínimo de 3 anos como Copywriter, preferencialmente em áreas de educação (infoprodutos/EdTech) ou consultoria B2B.
Portfólio de Performance: Queremos ver textos que geraram vendas ou leads, não apenas posts de redes sociais.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing – Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Marketing, Ensino Superior
• Publicidade e propaganda, Ensino Superior

• Seguro de Vida
• Plano Odontológico (Amil) para titular e dependentes, sem desconto
• VA (flexível para alimentação e refeição)
• VT
• Sesc
• Gympass
• Plano de Saúde (SulAmérica) para titular e dependentes, sem desconto

O que procuramos?

Atribuições principais:

Programar, codificar e testar sistemas na linguagem, transitando entre projetos de desenvolvimento Front-End e Back-End;

Executar o desenvolvimento das funcionalidades complexas;

Manter os padrões de projeto existentes e sugerir melhorias;

Validar as novas funcionalidades das aplicações;

Executar a manutenção dos sistemas, fazendo possíveis alterações, atendendo às necessidades dos usuários;

Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes de programas, executar serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos;

Utilização como melhores práticas de desenvolvimento.

Requisitos:

Possuir formação ou estar cursando graduação na área de tecnologia ou relacionadas;

Conhecimento com Copilot e Copilot Studio;

Construção de fluxos e agentes;

Localidade da posição: Híbrida no Rio de Janeiro

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

– Somos pessoas servindo pessoas

– Pensamos e agimos como donos

– Temos gana por performance

– Crescemos e aprendemos juntos

– Buscamos excelência e a simplicidade

– Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!

O que buscamos?

Trata-se de uma oportunidade temporária, com alocação de 3 meses. Buscamos um(a) profissional com experiência em metodologias ágeis, capaz de promover o mindset ágil nas equipes, facilitando rituais, removendo impedimentos e incentivando a colaboração, comunicação eficaz e autogestão. É importante ter vivência com gestão de fluxo e métricas ágeis (Lead Time, Cycle Time, Throughput e CFD), além de aplicar Lean Thinking para melhoria contínua e atuar com OKRs no desdobramento de objetivos estratégicos. Também será responsável por apoiar o Product Owner na construção de backlog, integrar entregas entre equipes e realizar reportes ao cliente.

Atribuições principais:

Identificar necessidades e implantar soluções práticas para criar o ambiente propício, norteando a formação do mindset ágil e removendo impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados;

Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe;

Apoiar os membros da equipe na solução de conflitos;

Planejar, facilitar e conduzir as reuniões do projeto;

Facilitar a integração entre as entregas da equipe e que tenham relacionamento com outras equipes;

Treinar equipes que acompanha em framework ageis;

Ajudar o Product Owner a criar backlog de valor para o cliente;

Fazer o status report para o cliente sobre o andamento do projeto;

Ajudar e ensinar o time a ser autogerenciado.

Requisitos:

Experiência prática na facilitação de rituais (Dailies, Plannings, Reviews e Retrospectivas) e na gestão de fluxos de trabalho;

Lean Thinking: Capacidade de identificar e eliminar desperdícios nos processos de desenvolvimento;

Métricas de Fluxo: Experiência com Lead Time, Cycle Time, Throughput e CFD (Cumulative Flow Diagram) para previsibilidade e melhoria contínua;

OKRs (Objectives and Key Results): Habilidade em desdobrar metas estratégicas em indicadores operacionais para as equipes.

Localidade da posição: Híbrido no Rio de Janeiro/RJ

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

– Somos pessoas servindo pessoas

– Pensamos e agimos como donos

– Temos gana por performance

– Crescemos e aprendemos juntos

– Buscamos excelência e a simplicidade

– Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!

CLT (Efetivo)
Requisitos:

· Ensino médio completo

· Experiência anterior na função

Responsabilidades:

· Vendendo os equipamentos e peças, por telefone, apresentando e fazendo
demonstração dos modelos via mídia digital ou e-mail, esclarecendo dúvidas sobre
funcionamento, negociando condições comerciais e agendando visita para
instalação, zelando pela qualidade do atendimento e a fidelização do cliente.

· Realizar o telemarketing ativo, contatando clientes ativos e potenciais,
previamente definidos, para vender produtos, seguindo roteiro, impulsiona a
alavancagem nos níveis de faturamento.

· Realizar atividades de cunho administrativo, como: lançar as vendas no
sistema, emitir Notas Fiscais.

· Atender aos clientes dos serviços de assistência técnica, agendando visitas de
acordo com a disponibilidade dos técnicos.

· Elaborar relatórios diversos pertinentes à área.

· Contribuir com o desenvolvimento de projetos e ações de melhoria, no âmbito de
sua atuação.

Diferencial: Já tenho atuado com venda de eletrodomésticos

Conhecimentos Desejáveis: Técnica de vendas e persuasão, Orientação ao cliente

Habilidades Interpessoais: Flexibilidade, adaptabilidade, pro atividade,
comunicativo, gostar de vender e gerenciar crises;

Benefícios: a combinar

Temporário
ATIVIDADES DIÁRIAS:
* Recuperar móveis, estofados, cadeiras, mesas e cortinas utilizando máquina de
costura e ferramentas adequadas para manter melhor conforto e aparência do
hotel de acordo com o padrão de qualidade.

REQUISITOS:
* Experiência na função;
* Fácil acesso a Zona Sul;
* Disponibilidade de hoário.

SALÁRIO:
* R$2.500,00

CARGA HORÁRIA:
* Escala 6×1
* Horário: 09h00 as 17h00

Benefícios: a combinar

O que procuramos?

Atribuições principais:

Desenvolver, estruturar e manter dashboards interativos e automatizados para acompanhamento de indicadores de negócio;

Criar visualizações claras e estratégicas que facilitem a tomada de decisão pelas áreas de negócio;

Realizar análises exploratórias e aprofundadas para identificação de padrões, tendências e oportunidades;

Interpretar dados de diferentes fontes (mídia, produto, audiência, campanhas) e consolidar informações relevantes;

Traduzir dados complexos em insights acionáveis para áreas não técnicas;

Apoiar áreas de marketing, produto e mídia com análises de performance e comportamento do consumidor;

Monitorar e analisar métricas de consumo de conteúdo e performance de campanhas;

Estruturar bases de dados e garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações;

Atuar na integração de dados de diferentes sistemas e plataformas;

Identificar oportunidades de otimização de processos e resultados com base em dados;

Trabalhar em parceria com times multidisciplinares (produto, marketing, tecnologia);

Apoiar na definição e evolução de KPIs e métricas estratégicas do negócio.

Requisitos:

Ensino superior completo em Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;

Conhecimentos técnicos obrigatórios:

Power BI (nível intermediário a avançado);

Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados);

SQL para extração e manipulação de dados;

Experiência com ferramentas de ETL ou pipelines de dados;

Conhecimento em indicadores de mídia e marketing digital.

Experiências e Conhecimentos Técnicos:

Experiência sólida com desenvolvimento de dashboards e visualização de dados, preferencialmente em Power BI;

Vivência com análise exploratória de dados (EDA) e construção de relatórios gerenciais;

Experiência com métricas de consumo de mídia, performance digital e indicadores de marketing (ex: alcance, engajamento, conversão, ROI);

Vivência em agências de publicidade, marketing digital, veículos de mídia ou áreas correlatas (forte diferencial);

Experiência com manipulação, tratamento e estruturação de grandes volumes de dados (big data);

Conhecimento em modelagem de dados e construção de bases analíticas;

Experiência com cruzamento de múltiplas fontes de dados (internas e externas);

Desejável:

Python ou R para análise de dados;

Conhecimento em outras ferramentas de BI (Tableau, Looker, etc.);

Vivência com ambientes de cloud (AWS, GCP ou Azure);

Conhecimento em testes A/B e análise estatística;

Experiência com dados de streaming, audiência ou comportamento do usuário.

Localidade da posição: Híbrido no Rio de Janeiro

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

– Somos pessoas servindo pessoas

– Pensamos e agimos como donos

– Temos gana por performance

– Crescemos e aprendemos juntos

– Buscamos excelência e a simplicidade

– Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!

Sobre a vaga:

Responsável pelo abastecimento de geladeiras e gôndolas, e precificação dos produtos em loja.

Principais atribuições:

Realizar abastecimento da mercadoria;

Operar equipamento com eficiência e segurança evitando avarias;

Transportar , movimentar e arrumar produtos orientando-se espacialmente;

Precificar produtos no local definido pelo setor comercial;

Aplicar o uso da técnica de vendas e sistema PVPS (Primeiro a Vencer, Primeiro a Sair);

Atender prontamente solicitação do cliente;

Operar equipamento com eficiência e segurança.

Requisitos obrigatórios:

Organização;

Capacidade analítica;

Noções de venda, estoque e prevenção de avarias;

Comunicação;

Capacidade de liderança;

Conhecimento de produtos.

Requisitos desejáveis(diferencial):

Benefícios:

• Presença Premiada

• Plano de Saúde

• Plano Odontológico

• Convênio Educação

• Alimentação no Local

• Seguro de Vida

• Telemedicina

• Programa Vida Ativa

• Empréstimo Consignado

Jornada de trabalho e carga horária:

• 14:00 ás 22:20h
• Escala 6×1

• Lembrando: Aceitamos candidatos 50+ e PCD.

Descrição de Cargo: Fiscal de LojaDescrição de Cargo: Fiscal de LojaResponsabilidades:

• Monitorar a entrada e saída de clientes e funcionários na loja.
• Prevenir furtos e danos aos produtos da loja.
• Realizar rondas periódicas no estabelecimento.
• Verificar o cumprimento das normas de segurança estabelecidas.
• Colaborar com a equipe de segurança em situações de emergência.
• Reportar incidentes e irregularidades à gerência.

Requisitos:

• Experiência prévia na área de segurança ou fiscalização.
• Conhecimento das leis e normas de segurança vigentes.
• Capacidade de atuar com discrição e controle emocional em situações de conflito.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.