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Realizar combate a incêndios, na qualidade de brigadista; realizar atendimento de resgate para respostas em caso de emergências tais como: trabalho em altura, espaço confinado, entre outros; atuar como membro da equipe de segurança de heliporto, nos pousos e decolagens de helicópteros, ficando em prontidão para atuar no atendimento a emergência; inspecionar periodicamente as rotas de fuga e escadas de emergência; realizar testes nos ramais de emergência (telefone ponto a ponto e outros de mesma natureza); manter conjuntos autônomos, roupas de aproximação e máscaras autônomas de combate a incêndio em ordem e condições de uso adequadas; providenciar a recarga dos cilindros de ar respirável, imediatamente após o uso; inspecionar extintores e mangueiras de incêndio periodicamente; participar dos exercícios simulados previstos nos Planos de Emergência; relatar desvios e incidentes relacionados à prevenção de incêndio e emergências verificados nas áreas inspecionadas; apoiar os testes dos sistemas de prevenção, detecção e combate a emergência, como hidrantes, sprinklers, bombas de incêndio, entre outros; realizar movimentação de equipamentos de emergência e encaminhar para manutenção; inspecionar as caixas de emergência ambiental; acompanhar a execução nos descarregamentos de equipamentos, móveis e cargas perigosas; inspecionar, limpar e arrumar mangueiras e esguichos nos postos de incêndio; inspecionar, limpar e movimentar os cilindros de ar respirável; inspecionar, limpar, lubrificar e arrumar máscaras autônomas; manter a ordem e arrumação do depósito de materiais de emergência; realizar as atividades de resgate durante atendimentos de emergência; apoiar no transporte manual de pacientes em caso de emergência; apresentar eventuais sugestões para melhoria das condições de segurança; realizar outras inspeções de segurança e prevenção a emergência indicadas pela fiscalização.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Segurança
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Veículo próprio

Salário: 2250,7

Profissional com atuação em sistemas elétricos de média e baixa tensão, com foco em operação e monitoramento de subestações, grupos geradores e sistemas de energia ininterrupta (no-break/UPS). Experiência em manobras operacionais, inspeções rotineiras, análise de parâmetros elétricos e resposta a ocorrências, garantindo a continuidade e segurança do fornecimento de energia.
Possui conhecimento em sistemas de distribuição por bus way, incluindo inspeção visual, identificação de anomalias e suporte em intervenções. Vivência na utilização do sistema SAP para abertura, acompanhamento e encerramento de ordens de serviço, além de controle de manutenção.
Atuação alinhada às normas técnicas e de segurança, com foco na confiabilidade operacional e prevenção de falhas em ambientes críticos.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção Elétrica
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Veículo próprio

Salário: 3056,77

Profissional responsável pela operação e apoio às atividades de sistemas mecânicos e utilidades, com atuação em manobras de válvulas de alta vazão (HV) entre 6 e 18 polegadas, garantindo a segurança e a continuidade operacional dos sistemas.
Possui conhecimentos em sistemas de CAG (Central de Água Gelada) e no funcionamento de sistemas de arrefecimento de torres, atuando no controle, monitoramento e suporte à manutenção desses sistemas.
Apresenta habilidade na leitura e interpretação de projetos hidrossanitários e hidropluviais, contribuindo para a correta execução de intervenções e diagnósticos em campo.
Conta ainda com conhecimento básico no sistema SAP, auxiliando em registros operacionais, abertura de ordens de serviço e acompanhamento de atividades de manutenção.

Atuação alinhada às normas técnicas e de segurança, com foco na confiabilidade operacional e prevenção de falhas em ambientes críticos.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção Mecânica
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Veículo próprio

Salário: 3056,77

Sobre a vaga
O programa de Jovem Aprendiz tem como objetivo oferecer oportunidade de desenvolvimento profissional para jovens que estão iniciando sua carreira, combinando aprendizado teórico e prático em diferentes áreas da empresa, como Produção, Administrativo, Logística e Qualidade.

Principais atividades
Apoiar rotinas operacionais e administrativas conforme a área designada
Auxiliar no controle e organização de documentos e arquivos
Dar suporte em atividades de produção e/ou processos logísticos
Alimentar planilhas e sistemas internos
Seguir normas e procedimentos de segurança e qualidade
Participar das atividades de formação teórica junto à instituição parceira

Requisitos
Idade entre 14 e 24 anos (conforme legislação vigente)
Estar cursando ou ter concluído o ensino fundamental ou médio
Disponibilidade para cumprir jornada de aprendizagem (até 6h diárias)
Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente
Boa comunicação e comprometimento

Diferenciais
Organização e responsabilidade
Vontade de aprender e proatividade
Interesse nas áreas industriais, administrativas ou logísticas
(Habilidade com pacote Office)

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz
• Jornada: Parcial tardes
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
• Nível hierárquico: Estagiário

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência

HABILIDADES

• Microsoft excel
• Logística
• Produção
• Organização
• Planilhas
• Trabalho em equipe
• Adesão ou conformidade das normas
• Segurança
• Procedimentos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

• Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1144,34

Estimado candidato,

Nós estamos à procura de um Ajudante de Produção Industrial para juntar-se à nossa equipe.
A sua missão será auxiliar os profissionais na área de produção em atividades gerais, além de reparar os equipamentos da empresa em módulo ou container; Executar Manutenção elétrica em geral; Manutenção de refrigeração(ar condicionado); Executar Manutenção hidráulica em geral em montagem e manutenção de container e caixas metálicas.

Pré-Requisitos:
– Experiência prévia em produção industrial é desejável, mas não obrigatória.
– Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções detalhadas.
– Desejável: Elétrica, refrigeração e Hidráulica;
– Oriundo de construção civil será um diferencial;
– Disponibilidade de horário;
– Disponibilidade para viagens;

Oferecemos:
– Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.
– Local de Trabalho: Zona especial (Zen) – Rio das Ostras
– Horário: 07:30 às 17:33 (segunda à sexta)
– Salário; R$ 1937,62
– Benefícios: VT de acordo com a localidade
– Vale Refeição (R$ 41,43 ao dia trabalhado)
– Ass. Médica + Ass. Odontológica + Seguro de Vida + Auxilio Funeral (Após os 90 dias).
Se está interessado, envie-nos o seu currículo atualizado e uma breve carta de apresentação explicando por que é o candidato ideal para este cargo.

Email; recrutamentoro@nhjdobrasil.com.br

Boa sorte!

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio das Ostras, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Comprometimento
• Organização
• Trabalho em Equipe
• Segurança; Conhecimento e prática de procedimentos de segurança no local de trabalho. Uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPIs)
• Responsabilidade

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Disponibilidade para viajar

• – Plano de Saúde
• – Plano odontológico
• Vale transporte
• Vale alimentação

O Enfermeiro é responsável por atuar como elo entre o paciente, a equipe multiprofissional e os serviços de saúde, garantindo um acompanhamento individualizado e contínuo ao longo da jornada de cuidado. Seu papel é identificar barreiras, promover acesso rápido e adequado aos recursos necessários, oferecer apoio educacional e emocional, além de contribuir para a adesão ao tratamento e melhor experiência do paciente.

Principais Atividades e Responsabilidades
Auditar continuamente processos executados no setor;
Contribuir para coleta dos indicadores; executar cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica;
Preparar e acompanhar remoção/transferência, interna e/ou externa;
Preparar instrumentos para intubação, aspiração, monitoramento cardíaco e desfibrilação;
Monitorar a checagem, preparo e administração da medição pela equipe;
Atuar como multiplicador técnico para a equipe;
Executar cuidados de Enfermagem com maior complexidade técnica.

Requisitos
Graduação em Enfermagem.
Registro ativo no COREN.

Competências comportamentais:
– Intercooperação
– Foco no Cliente
– Foco nos Resultados
– Melhoria Contínua
– Gestão do Conhecimento
– Comunicação
– Inteligência Emocional
– Atuação Sistêmica
– Foco em Segurança
– Assumir Responsabilidade

• Local de trabalho: Campos dos Goytacazes, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Enfermagem
• Nível hierárquico: Especialista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale Alimentação
• Plano de Saúde
• Plano odontológico
• Wellhub
• DayOff aniversário

Oportunidade: Estamos em busca de um Instalador e Reparador de Redes para atuar em nossa sede localizada na cidade.
Funções:
Realizar a instalação e manutenção de redes de computadores;
Diagnosticar problemas de rede e propor soluções;
Acompanhar a performance das redes e fazer ajustes necessários;
Colaborar com outros setores para garantir a funcionalidade das redes.

Requisitos:
Experiência em instalação e manutenção de redes;
Conhecimento em protocolos de rede e segurança;
Capacidade de solucionar problemas técnicos de forma ágil.

Benefícios:
Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo;
Você terá acesso a treinamentos contínuos;
Ambiente de trabalho seguro e agradável.

Valorizamos a diversidade e busca colaboradores que contribuam para um ambiente inclusivo.

• Número de vagas: 150
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Telecomunicações
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Responsabilidades ;

• Realizar inspeções diárias e semanais detalhadas em veículos da frota, seguindo um roteiro predefinido e utilizando ferramentas digitais.
• Verificar itens como níveis de fluidos (óleo, água, combustível), pressão e estado dos pneus, funcionamento de luzes e sinalizadores, e condições gerais da carroceria e interior.
• Registrar precisamente qualquer anomalia, desgaste ou dano encontrado, detalhando a natureza do problema e a localização no veículo.
• Utilizar software de gestão de frota para inserir dados das inspeções, gerar relatórios de não conformidade e acompanhar o status de manutenção.
• Comunicar imediatamente à equipe de manutenção ou supervisor qualquer defeito crítico que possa comprometer a segurança ou operacionalidade do veículo.
• Organizar e manter arquivos digitais e físicos dos checklists e relatórios de inspeção para auditorias e histórico de manutenção.
• Colaborar com a equipe de logística e motoristas para agendar e otimizar os horários de inspeção, minimizando o impacto nas operações.

Requisitos ;

• Ensino médio completo; desejável curso técnico em mecânica automotiva ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido sobre componentes automotivos e indicadores de falhas comuns em veículos.
• Habilidade no uso de aplicativos e softwares de gestão de frota ou sistemas de checklist eletrônicos.
• Domínio básico de ferramentas de escritório (Pacote Office), especialmente Excel, para registro e análise de dados.
• Possuir CNH categoria B.
• Capacidade de seguir procedimentos operacionais padrão e identificar desvios.

Habilidades ;

• Inspeção Veicular
• Software Gestão Frota
• Registro de Dados
• Diagnóstico Visual
• Pacote Office (Excel)
• Comunicação Técnica
• Orientação a Detalhes
• Procedimentos Operacionais

Técnico de TI

Tipo de oportunidade: CLT;

Modelo: Presencial – Período Indeterminado;

Rio de Janeiro – RJ

Segunda à Sexta-feira | Horário Comercial.

Responsabilidades:

Desempenhar atividades de crimpagem, instalação e identificação de elementos passivos de rede, tais como cabos de rede, patch paneis e organizadores.

Executar a instalação, ativação, manutenção, testes e desativação de pontos de rede lógica, utilizando cabeamento UTP ou fibra óptica (cordões ópticos), conforme necessidade dos equipamentos de TI;

Diagnosticar, de forma presencial, problemas de conectividade, tanto em redes cabeadas quanto sem fio, em microcomputadores, impressoras e demais equipamentos de TIC;

Prestar suporte técnico para configuração e diagnóstico de problemas de conexão sem fio em dispositivos como smartphones, tablets, notebooks, smart TVs, assistentes virtuais e equipamentos de streaming de mídia.

Requisitos e Qualificações:

Ensino superior completo ou cursando na área de TI ou correlacionados;

Experiência mínima de 6 (seis) meses em atividades de suporte presencial em rede;

Vivência nas atividades descritas.

Responsável por garantir a qualidade técnica e pedagógica do conteúdo sobre Holding Familiar, Planejamento Sucessório e Blindagem Patrimonial, ao mesmo tempo em que define e supervisiona as estratégias digitais de captação de alunos, conversão de leads e retenção.

Principais Responsabilidades

• ;Garantir que o conteúdo do curso esteja alinhado com a legislação vigente, jurisprudência recente (STF/STJ) e práticas de mercado (ITCMD, Planejamento Sucessório).
• Planejar a grade curricular, cronograma de aulas ao vivo, gravações e materiais de apoio.
• Supervisionar os palestrantes e convidados técnicos (advogados, contadores).
• Criar e executar o plano de marketing para os cursos, tanto presenciais quanto on-line (mentoria, infoprodutos).
• Desenvolver estratégias de inbound marketing (webinars, ebooks, e-mail marketing) para atrair empresários e famílias interessadas em proteção patrimonial.
• Acompanhar métricas (ROI, CPA, CTR) de campanhas no Google Ads, Meta Ads (Instagram/Facebook) e LinkedIn para campanhas de Holding.
• Implementar e gerenciar sistemas de CRM para acompanhar o funil de vendas, desde o interesse até a matrícula.
• Criar e coordenar a produção de conteúdos de autoridade (artigos, vídeos educativos) que demonstrem conhecimento técnico sobre Holding Familiar.
• Orientar as ações nas redes sociais para aumentar o engajamento e a credibilidade da marca.
• Desenvolver dashboards e relatórios para monitorar a performance das campanhas de venda de cursos.
• Atuar em conjunto com a equipe comercial para ajustar o discurso de vendas com base nas dúvidas e dores dos leads.

Perfil e Requisitos

• Formação: Direito, Contabilidade, Administração ou Marketing.
• Conhecimento em Holdings Familiares, Planejamento Sucessório, Direito Societário e Tributário.
• Experiência comprovada em marketing digital, funil de vendas, lançamentos de infoprodutos ou cursos high-ticket. ;