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Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e atento(a) a detalhes para integrar nosso time como Assistente de Benefícios, atuando diretamente na gestão e administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores da Irmãos Benassi Produtora e Distribuidora de Frutas Ltda.
Principais responsabilidades
Administração e controle dos benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica, odontológica e demais benefícios oferecidos pela empresa);
Inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores nos planos de benefícios, conforme admissões, alterações contratuais e desligamentos;
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios;
Interface com fornecedores e operadoras de benefícios;
Conferência de faturas, relatórios e controles mensais;
Apoio na gestão de indicadores e controles internos do Departamento Pessoal;
Garantia do cumprimento das normas internas e da legislação aplicável aos benefícios.
Requisitos
Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia com gestão de benefícios;
Conhecimento básico de legislação trabalhista relacionada a benefícios;
Organização, confidencialidade e boa comunicação;
Facilidade para lidar com sistemas de RH e controles administrativos.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• boa comunicação
• organização
• atenção aos detalhes
• proatividade
• capacidade de lidar com prazos
• confiabilidade

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale Transporte
• plano odontológico
• vale refeição
• plano de saúde

Oportunidade de Carreira em KAEFER RIP Serviços Industriais
Estamos em busca de um Técnico de Enfermagem do Trabalho para se juntar à nossa equipe. Este é um papel fundamental que contribui para a segurança e saúde dos nossos colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável. O candidato selecionado será responsável por implementar e monitorar programas de saúde ocupacional, realizar avaliações de risco e fornecer assistência médica preventiva e corretiva.
A posição exige comprometimento com a segurança e bem-estar dos funcionários, além de uma abordagem proativa para a prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde no ambiente de trabalho.
Experiência em enfermagem do trabalho é essencial, juntamente com uma formação em técnico ou superior em enfermagem. Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho é um diferencial. O candidato deve demonstrar habilidades de comunicação eficaz, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente que valoriza a saúde e segurança dos colaboradores.

• Local de trabalho: Itaguaí, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Medicina do trabalho
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe na RS3 Serviços Gerais Ltda. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e conformidade de nossos processos de pessoal. O candidato certo será responsável por gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa.
Você será responsável por gerenciar folhas de pagamento, benefícios, registros de empregados, e garantir a manutenção de todos os documentos necessários. Além disso, deverá coordenar a realização de auditorias internas, analisar dados de pessoal e fornecer relatórios detalhados para a alta gerência. A posição exige uma compreensão profunda das leis trabalhistas e uma capacidade de resolver problemas complexos de pessoal de forma eficiente.
Experiência em sistemas de folha de pagamento será um diferencial, assim como a habilidade de trabalhar em um ambiente de alta demanda e pressão. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, organização e comunicação eficaz. O perfil ideal é alguém que goste de trabalhar em um ambiente dinâmico e que esteja comprometido com a excelência em todos os aspectos do trabalho.
Se você tem uma formação em Recursos Humanos ou Administração e está procurando um desafio que combine responsabilidade e impacto, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento profissional e a inovação contínua.
A RS3 Serviços Gerais Ltda. Oferece um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza a diversidade. Se você se identifica com o perfil descrito e está pronto para contribuir para o nosso sucesso, queremos ouvir sobre você.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• VT R$ 20,42 VR R$ 20, 00

Salário: 1800,0

Maior Rede de Franquias de Açaí e Sorvete do país contrata:
Gerente de Loja – Unidade Copacabana/RJ
Salário e benefícios: R$ 2.500,00 + Cargo de confiança (40%): R$ 1.000,00 + VT + VR/VA 500,00 + Plano Odontológico
Horário de trabalho: Escala 6×1 – cargo de confiança sem controle de jornada
Atividades a serem desenvolvidas:
? Gerir integralmente a loja, equilibrando a atuação operacional e gerencial, assegurando o alcance das metas financeiras e de desempenho, o engajamento da equipe e a manutenção dos padrões da empresa • Planejar, supervisionar e controlar todas as atividades da loja (vendas, estoque, custos, equipe e atendimento); • Acompanhar indicadores operacionais e financeiros (faturamento, ticket médio, custo de mercadoria, desperdício e DRE da unidade); • Implementar ações para alcance de metas de venda e produtividade; • Gerir a equipe, realizando feedbacks, avaliações e planos de desenvolvimento; • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e limpeza; • Cascatear reuniões e alinhamentos estratégicos; • Confecção de Escala de Colaboradores, gestão de prontuários e admissão de pessoal; • Realizar recrutamento e seleção
Experiência profissional: Mínimo de 1 ano em gestão de loja de alimentação ou varejo similar
Requisitos técnicos obrigatórios: • Gestão de indicadores (vendas, CMV, DRE, produtividade, absenteísmo); • Controle de estoque e inventário; • Técnicas de atendimento e fidelização; • Planejamento e execução de metas; • Gestão de custos e controle orçamentário; • Uso básico de planilhas e relatórios de performance.
Requisitos Comportamentais: • Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas; • Proatividade; • Capacidade analítica e visão de negócio; • Comunicação assertiva e empatia; • Tomada de decisão sob pressão; • Planejamento, priorização e senso de dono.
Requisitos acadêmicos: Ensino Superior completo ou cursando Administração de Empresas, Gestão Comercial, ou áreas correlatas.
Desejável: Residir relativamente próximo para poder atender com mais tranquilidade abertura e fechamento de loja
NÃO É O PERFIL QUE QUEREMOS:
• Profissional focado em jornada fixa de 8h
• Perfil operacional sem visão de gestão

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Gerente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Priorização de tarefas
• Planejamento
• Tomada de decisão sob pressão
• Comunicação assertiva e empatia
• Capacidade analítica e visão de negócio
• Proatividade
• Desenvolvimento de Pessoas
• Planejamento e execução de metas
• Uso básico de planilhas e relatórios de performance
• Gestão de custos e controle orçamentário
• Técnicas de atendimento e fidelização
• Controle de estoque e inventário
• Gestão de indicadores (vendas, CMV, DRE, produtividade, absenteísmo)
• Senso de Dono
• Liderança Inspiradora

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• vale transporte
• vale alimentação
• plano odontológico

Salário: 3500,0

Garantir a correta dispensação e devolução de materiais hospitalares, dietas e medicamentos a pacientes e setores de forma segura e eficiente, permitindo a assistência e o tratamento adequado ao paciente. Além disso, deve primar pela organização, garantindo um eficiente controle de estoque em todas as etapas da cadeia logística.
Realizar o recebimento dos produtos no Almoxarifado, através da conferência dos espelhos de entrada, e apontar quaisquer ajustes e correções necessárias, antes do armazenamento e uso;
Fracionar e etiquetar produtos, quando necessário, seguindo critérios padronizados pela instituição e legislação vigente quanto a controle de validade;
Conferir os espelhos de transferência com os itens físicos, identificando e solucionando, junto à liderança, possíveis divergências;
Manter o armazenamento correto e organização dos produtos estocados nos setores de Farmácia, seguindo a regra PVPS (primeiro que vence, primeiro que sai);
Apoiar o processo de controle de validade dos produtos, conforme orientação da liderança;
Realizar o controle de umidade e temperatura do ambiente e refrigeradores, diariamente;
Atender às solicitações de dispensação e devolução de produtos a setor e ao paciente;
Conferir, montar, produzir, dispensar e devolver kits;
Atender pedidos de cotas de estoques, subestoques e carros de emergência;
Dispensar os produtos atendidos, através dos registros em sistema, para o cliente interno na janela dos setores;
Atender ao cliente interno, tanto via atendimento telefônico, quanto pessoalmente na janela dos setores;
Apontar ao Assistente de Farmácia e/ou Farmacêutico as solicitações fora do padrão de consumo, para avaliação e eventuais medidas;
Auxiliar o Farmacêutico no controle e dispensação de produtos não padronizados e de alto custo;
Zelar pelos produtos estocados e evitar perdas e desperdícios;
Solicitar reposição de produtos ao CAF e/ou Almoxarifado, conforme rotina estabelecida nos setores;
Apoiar a liderança com informações de aumento de consumo, baixo giro de estoque, desabastecimento e validade curta dos produtos;
Executar as contagens rotativas e contagens pontuais, conforme necessidade;
Participar dos inventários semestrais, executando as atividades conforme cronograma divulgado pela liderança;
Encaminhar notas fiscais e documentos de empréstimo ao Almoxarifado;
Separar produtos para atendimento das solicitações da Home Care;
Apoiar o processo de endereçamento, identificação e organização do estoque;
Preencher os documentos de controle dos setores, como livro de ocorrências, livros de fracionamento, formulário de perda, entre outros;
Contar medicamentos psicotrópicos duas vezes por plantão, ou sempre que tiver necessidade, conforme escala do setor;
Manter a limpeza e organização dos setores, conforme orientação e escala divulgada pela liderança.

• Local de trabalho: Petrópolis, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Farmácia
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Boa comunicação; trabalho em equipe; vivência com estoque
• Ensino Médio

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Empresa no segmento de escritório contábil, seleciona estudantes de Ciências Contábeis, do 3º ao 6º período, para estágio.
Atividades:
– Suporte na classificação e digitação contábil e fiscal;
– Auxílio nas conciliações e análises.
Local: Taquara (Jacarepaguá)
Horário: Das 10h às 17h, de segunda a sexta-feira, com 1h de intervalo.
Oferece bolsa de R$ 1.500 + Auxílio Transporte.
Necessário: Conhecimento em Excel.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Estágio
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contabilidade
• Nível hierárquico: Estagiário

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 1500,0

Quem somos nós?
Somos uma consultoria contábil criada para atender exclusivamente ao varejo farmacêutico, oferecendo soluções para problemas do dia a dia. Fornecemos aos nossos clientes informações contábeis precisas para auxiliá-los nas tomadas de decisão e, com isso, obterem os melhores resultados. Com o apoio da tecnologia e de modernas ferramentas de gestão contábil, estamos focados em ajudar farmácias e drogarias a pagar menos imposto dentro da legalidade, contribuindo para aumentar sua lucratividade.

Atividades Desenvolvidas
Atuação como Assistente Contábil, com conhecimento em lançamentos contábeis, conciliações e apoio nos fechamentos mensais. Responsável pela elaboração de balancetes, apuração de DRE, encerramento do exercício e elaboração do Balanço Patrimonial. Experiência na confecção e entrega de declarações acessórias, como ECF, ECD, DEFIS, DIRF, entre outras obrigações fiscais e contábeis, assegurando conformidade com a legislação vigente.

Conhecimentos técnicos indispensáveis
Conhecimento em lançamentos contábeis
Fechamento de balancetes
Apuração de DRE
Encerramento do exercício
Balanço Patrimonial
Confecção de declarações acessórias de ECF, ECD, DEFIS, REINF E NIT.
Ensino Superior em Ciências Contábeis -Cursando ou Completo (diferencial)

Benefícios
Vale Transporte
VR$ 27,50
Convênio Médico
Seguro de Vida
PLR
Bonificações de acordo com desempenho

Modalidade de atuação
100% presencial – Taquara/RJ
Segunda a Sexta – 08:30 as 18:00

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contabilidade
• Nível hierárquico: Assistente

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 2345,0

Quem somos ?
Somos uma consultoria contábil criada para atender exclusivamente ao varejo farmacêutico, oferecendo soluções para problemas do dia a dia. Fornecemos aos nossos clientes informações contábeis precisas para auxiliá-los nas tomadas de decisão e, com isso, obterem os melhores resultados. Com o apoio da tecnologia e de modernas ferramentas de gestão contábil, estamos focados em ajudar farmácias e drogarias a pagar menos imposto dentro da legalidade, contribuindo para aumentar sua lucratividade.

Atividades Desenvolvidas
Atuação como Assistente de Departamento Pessoal, com responsabilidade pelos processos de admissão de colaboradores, conferência e controle de documentação, cálculo de férias e rescisões contratuais, bem como apoio na elaboração e conferência da folha de pagamento. Realizando lançamentos, atualizações cadastrais e garantindo o cumprimento das rotinas trabalhistas e prazos legais.

Conhecimento técnico indispensável
Admissão
Folha de Pagamento
E-Social
Cálculo de Férias
Calculo de Rescisão
Conhecimento atualizado das normas
Experiencia com ferramentas de mercado ( Alterdata será diferencial )
Conhecimento no site e-Contador (diferencial)
Plataforma Nibo (diferencial)
Ensino Superior em ADM/RH e áreas afins será diferencial

Benefícios
Vale Transporte
VR 27,50 (por dia)
Seguro de Vida
Plano de Saúde e Odontológico
PLR

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Assistente

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

#1066 99 – SUPERVISOR(A) DE MARKETING – B2B.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Marketing, com sólida experiência em marketing B2B, visão estratégica e perfil analítico, para estruturar e liderar as estratégias de marketing da empresa, apoiando diretamente o crescimento comercial e o posicionamento da marca no mercado.
Presencial – Macaé/RJ ou Votorantim/SP
Segunda a quinta-feira: 08h às 18h
Sexta-feira: 08h às 17h
CLT – Efetivo
Principais atividades:
Planejar e executar estratégias de marketing B2B, incluindo análise de mercado, concorrência, posicionamento e precificação estratégica;
Definir segmentação de mercado, personas e estratégias de inbound marketing (conteúdo, SEO, automação e nutrição de leads);
Gerenciar o relacionamento com clientes ao longo do ciclo de vida B2B, com foco em geração de demanda, retenção e aumento de ticket médio;
Analisar resultados e performance de campanhas de forma data-driven, utilizando métricas como ROI, CAC, LTV e taxas de conversão;
Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área de marketing;
Liderar uma equipe inicial de marketing, promovendo desenvolvimento, alinhamento e colaboração;
Atuar de forma integrada com as áreas de vendas, compras e produção;
Desenvolver e gerenciar comunicações externas (LinkedIn, webinars, e-books, eventos e feiras do setor);
Estruturar estratégias de prospecção como ABM, campanhas personalizadas, e uso de IA aplicada ao marketing;
Gerenciar portfólio de produtos, materiais institucionais, site, catálogos, apresentações e ações de branding.
Requisitos:
Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
Experiência em marketing B2B, inteligência de mercado ou planejamento comercial;
Vivência em ambientes B2B, industriais ou de distribuição;
Domínio de ferramentas de análise de dados e métricas de performance;
Inglês fluente (escrito e falado);
Perfil proativo, estratégico, com forte capacidade de liderança, comunicação e visão de negócios.
Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Negócios, Dados ou Marketing Estratégico;
Experiência na construção e estruturação de áreas de marketing do zero;
Conhecimento em ABM, LinkedIn Ads e funis de vendas complexos.

• Local de trabalho: Macaé, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing – Marketing
• Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Marketing, Ensino Superior
• Marketing, Pós-graduação – Especialização/MBA
• Administração de empresas, Ensino Superior

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Auxiliar de Produção para fazer parte da equipe! O que esperamos de você?

Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família!
Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você!!!

Responsabilidades:
Auxiliar nas linhas de produção e de embalagem, retirando e colocando assadeiras e cestos dessas linhas, encaixotando produtos; inspecionar visualmente a qualidade dos produtos e embalagens; auxiliar na higienização das máquinas e setores.

Requisitos:
Ensino Médio completo.
Laudo médico atualizado.

Onde você irá trabalhar?
Estrada Santa Alice, s/n lote 9. Polo industrial de Seropédica
Regime: 100% presencial.
Horário de trabalho: de segunda a sábado 09:40 as 18:00 // 15:40 as 22:00

O que oferecemos?
Vale transporte, Vale Alimentação, Restaurante Interno, Seguro de Vida, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale farmácia, Convênios e Parcerias e Mercado interno

Fundada em 1952, no bairro Vila Ré, localizado na Zona Leste de São Paulo. Contamos com 19 Centros de Distribuição, 7 fábricas de alimentos e 1 fábrica de soluções plásticas (Kiyoplas) espalhados entre São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Minas Gerais. Aqui todas as áreas trabalham dia e noite de maneira integrada, para que os produtos cheguem aos pontos-de-venda fresquinhos e saborosos todos os dias.

Valorizamos um ambiente de trabalho agradável, buscando sempre o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Aqui, nossos valores são essenciais para nosso sucesso, assim como busca continua para nosso crescimento. Temos como principais valores: Gratidão, Valorização das Pessoas, Respeito e Humildade, Excelência e Inovação, em tudo que empreendemos.

Se você acredita e vive esses valores, esta oportunidade aguarda por você!

Se identificou? Se inscreva! Esperamos por você! #VemserPanco

A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Seropédica, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Estacionamento
• Descontos em Produtos
• PLR
• Seguro de vida
• Plano de Saúde