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??VAGA DISPONÍVEL – ELETROMECANICO ??
??Local: MACAÉ – CEP: 27932-310
??Salário: R$ 2596 +30% PERICULOSIDADE
??Benefícios:
– Vale Transporte.
– Vale Refeição 36.65 (diário).
– Vale Alimentação 325(mensal).

?? ATIVIDADES E CONHECIMENTOS:
Realizar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos de ar condicionado, esteiras automatizadas e pontos rolantes.
Cursos profissionalizantes em Mecanico de Refrigeração, Eletricista Predial Técnico Eletrotécnica.

?? Interessados:
Envie seu currículo para rayssa.vpereira@gpssa.com.br

??WhatsApp: (11) 97779-0713
?? Envie com o título: ELETROMECANICO.

• Local de trabalho: Macaé, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção Mecânica
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Salário: 3300,0

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Principais Responsabilidades: Desenvolver, estruturar e manter dashboards interativos e automatizados para acompanhamento de indicadores de negócio; Criar visualizações claras e estratégicas que facilitem a tomada de decisão pelas áreas de negócio; Realizar análises exploratórias e aprofundadas para identificação de padrões, tendências e oportunidades; Interpretar dados de diferentes fontes (mídia, produto, audiência, campanhas) e consolidar informações relevantes; Traduzir dados complexos em insights acionáveis para áreas não técnicas; Apoiar áreas de marketing, produto e mídia com análises de performance e comportamento do consumidor; Monitorar e analisar métricas de consumo de conteúdo e performance de campanhas; Estruturar bases de dados e garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações; Atuar na integração de dados de diferentes sistemas e plataformas; Identificar oportunidades de otimização de processos e resultados com base em dados; Trabalhar em parceria com times multidisciplinares (produto, marketing, tecnologia); Apoiar na definição e evolução de KPIs e métricas estratégicas do negócio. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas; Conhecimentos técnicos obrigatórios: Power BI (nível intermediário a avançado); Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados); SQL para extração e manipulação de dados; Experiência com ferramentas de ETL ou pipelines de dados; Conhecimento em indicadores de mídia e marketing digital. Experiências e Conhecimentos Técnicos: Experiência sólida com desenvolvimento de dashboards e visualização de dados, preferencialmente em Power BI; Vivência com análise exploratória de dados (EDA) e construção de relatórios gerenciais; Experiência com métricas de consumo de mídia, performance digital e indicadores de marketing (ex: alcance, engajamento, conversão, ROI); Vivência em agências de publicidade, marketing digital, veículos de mídia ou áreas correlatas (forte diferencial); Experiência com manipulação, tratamento e estruturação de grandes volumes de dados (big data); Conhecimento em modelagem de dados e construção de bases analíticas; Experiência com cruzamento de múltiplas fontes de dados (internas e externas); Desejável: Python ou R para análise de dados; Conhecimento em outras ferramentas de BI (Tableau, Looker, etc.); Vivência com ambientes de cloud (AWS, GCP ou Azure); Conhecimento em testes A/B e análise estatística; Experiência com dados de streaming, audiência ou comportamento do usuário. #DataAnalytics #BusinessIntelligence #AnáliseDeDados #TomadaDeDecisão #KPI #VagasManpower.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale Refeição; Vale Transporte.

Salário: 6400,0

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Principais Responsabilidades: Desenvolver estratégias de mídia digital alinhadas aos objetivos de marketing e negócio. Definir canais, formatos, públicos e jornadas completas de aquisição. Planejar e executar campanhas em plataformas como Google, Meta e TikTok. Criar, configurar e gerenciar campanhas pagas (search, display, social, vídeo e programática). Gerenciar orçamento e alocação de verba entre canais. Acompanhar pacing e performance das campanhas em tempo real. Garantir correta implementação de tracking (UTMs, pixels e tags). Identificar oportunidades de crescimento com base em dados e comportamento do consumidor. Atuar em estratégias de branding e geração de awareness. Monitorar KPIs e apresentar resultados de forma clara para stakeholders. Criar relatórios de performance (semanais, mensais e trimestrais). Traduzir dados em insights estratégicos. Colaborar com áreas de Marketing, Produto e Comercial Atuar na interface com parceiros, plataformas e agências. Atuação com campanhas voltadas ao segmento esportivo (principalmente futebol). Planejamento baseado em calendário esportivo. Estratégias de engajamento e divulgação em canais esportivos. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas; Experiências e Conhecimentos Técnicos: Experiência sólida com planejamento, execução e otimização de campanhas de mídia digital; Vivência com estratégias de performance e branding em funil completo (awareness, consideração e conversão); Experiência em análise de dados e otimização de campanhas orientadas por performance; Vivência com gestão de orçamento de mídia e acompanhamento de pacing; Experiência com implementação de campanhas (tracking, UTMs, pixels e tags); Experiência em leitura e interpretação de métricas de marketing digital (CPA, ROI, ROAS, conversão, engajamento, etc.); Vivência com interface entre áreas (marketing, produto, comercial) e apresentação de resultados; Conhecimentos técnicos: Google Ads; Meta Ads; TikTok Ads; Excel intermediário/avançado; PowerPoint intermediário; Conhecimento em funil de marketing e jornada do cliente; Desejável: Certificação em Google Ads; Experiência em empresas de mídia, publicidade ou grandes plataformas digitais; Vivência com campanhas programáticas; Conhecimento em ferramentas de mensuração e analytics; Experiência com testes A/B e otimização de campanhas; Perfil colaborativo e com facilidade de relacionamento. #GrowthMarketing #MídiaDigital #PerformanceDigital #MarketingDataDriven #Martech #VagasManpower

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale Refeição; Vale Transporte.

Salário: 8000,0

Principais Responsabilidades Desenvolver estratégias de mídia digital alinhadas aos objetivos de marketing e negócio Definir canais, formatos, públicos e jornadas completas de aquisição Planejar e executar campanhas em plataformas como Google, Meta e TikTok Criar, configurar e gerenciar campanhas pagas (search, display, social, vídeo e programática) Gerenciar orçamento e alocação de verba entre canais Acompanhar pacing e performance das campanhas em tempo real Garantir correta implementação de tracking (UTMs, pixels e tags) Identificar oportunidades de crescimento com base em dados e comportamento do consumidor Atuar em estratégias de branding e geração de awareness Monitorar KPIs e apresentar resultados de forma clara para stakeholders Criar relatórios de performance (semanais, mensais e trimestrais) Traduzir dados em insights estratégicos Colaborar com áreas de Marketing, Produto e Comercial Atuar na interface com parceiros, plataformas e agências Atuação com campanhas e comunicações nos canais proprietários como Globo.com, G1 e ge Gestão de campanhas internas e externas Forte interface com múltiplas áreas e visão integrada de comunicação. Prazo de contrato: De: 18/05/2026 Até: 13/11/2026
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiências e Conhecimentos Técnicos: Experiência sólida com planejamento, execução e otimização de campanhas de mídia digital; Vivência com estratégias de performance e branding em funil completo (awareness, consideração e conversão); Experiência em análise de dados e otimização de campanhas orientadas por performance; Vivência com gestão de orçamento de mídia e acompanhamento de pacing; Experiência com implementação de campanhas (tracking, UTMs, pixels e tags); Experiência em leitura e interpretação de métricas de marketing digital (CPA, ROI, ROAS, conversão, engajamento, etc.); Vivência com interface entre áreas (marketing, produto, comercial) e apresentação de resultados. Conhecimentos técnicos: Google Ads; Meta Ads; TikTok Ads; Excel intermediário/avançado; PowerPoint intermediário; Conhecimento em funil de marketing e jornada do cliente. Desejável Certificação em Google Ads; Experiência em empresas de mídia, publicidade ou grandes plataformas digitais; Vivência com campanhas programáticas; Conhecimento em ferramentas de mensuração e analytics; Experiência com testes A/B e otimização de campanhas.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale Refeição; Vale Transporte.

Salário: 8000,0

Oportunidade: A TOP SERVICE SERVICOS E SISTEMAS S/A busca um Vigilante para atuar em nossa sede. O profissional será responsável por garantir a segurança do local e dos colaboradores.
Funções:
Monitorar e registrar atividades suspeitas
Realizar rondas regulares e inspeções
Coordenar com equipes de segurança
Prestar suporte em situações de emergência

Requisitos:
REQUISITOS: RESIDIR EM PETROPOLIS 
DOCUMENTAÇÃO DE VIGILANTE EM DIA 
POSSUIR EXPERIENCIA NA AREA 
Benefícios:
Salário competitivo
Plano de saúde e benefícios adicionais
Ambiente de trabalho colaborativo

A TOP SERVICE SERVICOS E SISTEMAS S/A valoriza a segurança e busca profissionais comprometidos com a missão da empresa.

• Local de trabalho: Petrópolis, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Vigilância
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Manutenção Preventiva e Corretiva eletromecânica em: Câmaras Frigoríficas, Splits, Splitões, Fancoils, Chillers e Sistemas VRF’s;
? Substituições de componentes: Filtros, compressores, óleo, disjuntores, contatoras, Controladores, Ventiladores e outros componentes elétricos de refrigeração;
? Limpeza de equipamentos: Painéis elétricos, Evaporadores, Condensadores, Unidades Condensadoras e Compressores de Refrigeração e Climatização.
? Trabalhar tecnicamente com o profissional experientes de elétrica/mecânica nos contratos de manutenção Preventiva e Corretiva;
? Preenchimento de OS’s e relatórios de execução das atividades via celular;

Local de Trabalho: São Francisco Xavier

Horário e Escala: Segunda a sexta 7h às 16h e aos sábados quinzenais de 7h às 16h

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção e Instalações
• Nível hierárquico: Operacional

HABILIDADES

• Sólida experiência como ténico de refrigeração
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados (quinzenal)
• Ensino Médio Completo
• Residir na Zona Norte
• Boa colocação verbal e escrita
• Curso técnico em Refrigeração

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Formação desejada:

• Refrigeração e climatização, Curso Técnico

• Plano Odontológico
• Plano de Saúde
• VR
• VT
• Seguro de Vida

Salário: 2029,39

?? Vaga: Analista de Produto Jr. – Redator Técnico (Elétrica)
?? Modelo: Presencial | ?? Horário: Segunda a sexta, das 08h00 às 17h24 | ?? Regime: CLT
?? Atividades:
Elaboração de diagramas elétricos de alta e baixa tensão, com detalhamento dos sistemas e validação em veículo;
Desenvolvimento de materiais técnicos para suporte à rede de concessionárias, facilitando a análise de falhas em campo;
Criação de documentos de diagnóstico e solução de falhas (troubleshooting), com base em listas técnicas e validações práticas;
Utilização de instrumentos como osciloscópio e multímetro automotivo para análise e apoio técnico;
Montagem e desmontagem de componentes veiculares, com foco em sistemas elétricos (chicotes, conectores, sensores e módulos);
Elaboração de procedimentos técnicos, testes de continuidade e utilização de sistemas como Vision.
? Requisitos:
Experiência ou conhecimento em elétrica veicular;
Inglês intermediário (leitura e escrita);
Formação técnica ou superior em Engenharia Elétrica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
Conhecimento em Pacote Office.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Resende, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Engenharia – Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:

• Inglês (Intermediário)

Oportunidade para aturar como Advogado(a) Trabalhista Pleno em renomado escritório de advocacia e consultoria jurídica.

Atividades:
Elaboração de peças processuais, com foco na defesa de empresas;
Análise de iniciais e documentos, identificando inconsistências e oportunidades;
Definição de estratégias jurídicas alinhadas ao perfil do cliente e ao histórico da ação;
Participação em audiências trabalhistas, presenciais e virtuais, e sustentações orais em tribunal;
Condução de oitiva de testemunhas e elaboração de perguntas estratégicas;
Gestão e controle de prazos e organização processual, e de agendas jurídicas;
Acompanhamento de processos em sistema;
Participação em reuniões estratégicas;
Consultoria preventiva em soluções trabalhistas para empresas.

Oferece remuneração de R$ 6.000,00/mês (possível de aumento após avaliação períodica de 7 meses).
***Modelo de contratação: Associação (contrato de advogado associado).

Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h (presencial).

Local: Centro, Rio de Janeiro

Necessário:
– Vasta experiência em escritório de advocacia, atuando como Advogado(a) Trabalhista pela reclamada (empresas/rés);
– Vivência com audiências trabalhistas presenciais e virtuais (inicial, una, instrução e sustentação oral no Tribunal);
– Atuação com controle e agendamentos de prazos e recursos.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Autônomo
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Jurídica – Trabalhista
• Nível hierárquico: Especialista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Direito, Ensino Superior

Salário: 6000,0

Atividades:
Registrar mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos;
Executar a abertura e o fechamento do caixa;
Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
Prestar atendimento ao cliente com excelência, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte.

Requisitos:
Ensino médio completo;
Disponibilidade para atuar em escala 6×1;
Experiência prévia na função será considerada um diferencial.

“Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais”.

• Número de vagas: 11
• Local de trabalho: São Pedro da Aldeia, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Participação nos lucros
• Enxoval de bebê
• Assistência odontológica
• Vale Transporte
• Cooperativa de Crédito
• Cesta de Natal
• Refeição no local
• TotalPass
• Estacionamento no Local para não optantes de VT
• Auxílio Creche
• Café da Manhã

Salário: 1897,0

Buscamos um(a) Analista Financeiro Pleno de Contas a Receber para atuar de forma estratégica na gestão dos recebíveis da companhia, com forte foco em redução da inadimplência, melhoria de processos, análise de indicadores e suporte à tomada de decisão se profissional será referência técnica da área e atuará de forma próxima à liderança. 
Principais responsabilidades: 
Gerir e acompanhar de forma estratégica a carteira de contas a receber, analisando valores vencidos, a vencer, riscos e oportunidades de recuperação; 
Atuar de forma ativa na redução da inadimplência, definindo estratégias de cobrança, priorização de clientes e abordagens de negociação; 
Realizar análises aprofundadas da carteira, incluindo aging, comportamento de pagamento, concentração de risco e impacto no fluxo de caixa; 
Conduzir e validar conciliações bancárias complexas, garantindo a correta baixa dos recebimentos e identificação de inconsistências sistêmicas; 
Apoiar a liderança na definição e acompanhamento de KPIs da área (PMR, inadimplência, recuperação, performance interna e externa); 
Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e análises financeiras para coordenação, gerência e diretoria; 
Atuar de forma integrada com as áreas de Crédito, Comercial, Jurídico e Cobrança Externa, garantindo alinhamento de estratégias e informações; 
Identificar falhas operacionais e propor melhorias de processos, automações e controles internos; 
Garantir aderência às políticas de crédito, cobrança e compliance financeiro; 
Atuar como referência técnica da área, apoiando, orientando e desenvolvendo analistas juniores e estagiários.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contas a Pagar e Receber
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Dr. Alper 24 horas
• Wellhub para você e seus dependentes
• Assistência médica
• Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte
• Vale Refeição
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida