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?? Vaga: Supervisor(a) de Drive
?? Modelo de contratação: CLT
?? Escala: 6×1
Endereço: Av. João Ribeiro, 2 – Pilares, Rio de Janeiro – RJ, 20750-093
?? Benefícios:
Vale Transporte
Refeição no local
Premiações por desempenho
?? Missão do Cargo
Responsável pela supervisão do atendimento no setor Drive, com foco no aumento do TC (Ticket Médio), TM (Tempo Médio) e da lucratividade da operação.
Deverá garantir:
Agilidade no atendimento
Excelência na experiência do cliente
Cumprimento dos padrões de qualidade dos produtos entregues
Organização e eficiência da equipe

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Gastronomia
• Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Salário: 2257,0

?? Suas principais responsabilidades:
Realizar prospecção ativa de leads (outbound e inbound);
Qualificar potenciais clientes, entendendo perfil, necessidades e momento de compra;
Apresentar a proposta de valor da solução de forma clara, consultiva e objetiva;
Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas;
Registrar e atualizar informações no CRM, garantindo organização do funil comercial;
Atuar em parceria com marketing e vendas para melhoria contínua da abordagem;
Apoiar na estruturação e evolução dos processos comerciais;
Acompanhar métricas de desempenho (contatos, conversões, reuniões agendadas).

?? O que esperamos de você:
Experiência prévia como SDR, Pré-Vendas ou em áreas comerciais (diferencial);
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil organizado, proativo e com facilidade para aprender;
Afinidade com tecnologia e softwares;
Capacidade de escuta ativa e abordagem consultiva;
Ensino superior cursando ou completo (diferencial);
Interesse em crescer junto com uma startup em expansão.

?? Buscamos pessoas que:
Curtem tecnologia, inovação e ambientes dinâmicos;
Gostam de conversar, se conectar e gerar oportunidades;
Têm atitude de dono e senso de responsabilidade;
Aprendem rápido, testam, ajustam e evoluem;
Se sentem confortáveis em ambientes em construção.

?? O que você encontra por aqui:
Ambiente de startup, próximo da liderança e com decisões rápidas;
Atuação direta em um produto tecnológico com alto potencial de escala;
Visibilidade e impacto real no crescimento do negócio;
Possibilidade concreta de evolução para posições comerciais estratégicas;
Cultura que valoriza autonomia, responsabilidade e desenvolvimento contínuo

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Pré-Vendas ou em áreas comerciais (diferencial);
• Afinidade com tecnologia e softwares;

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;

Salário: 2500,0

Supervisor de Cozinha – Restaurante Delivery (Noite)
– Local de trabalho: Botafogo
O que oferecemos para você:
– Salário: R$2145,00 + ajuda de custo de R$355,00 = R$2500,00
– Vale-transporte
– Refeição no local
– Auxílio-alimentação de R$ 264,00
– Acesso ao Wellhub (Gympass) para cuidar do corpo e da mente
– Seguro de vida
– Shalon Saúde
– Acesso ao clube Shalon com benefícios exclusivos
– Todos os direitos garantidos: Férias, 13º, FGTS e INSS
Escala e horário:
Escala: 44h – 5×2 – com folgas rotativas
Horário: 14h40 às 23h40
Responsabilidades:
Supervisionar e coordenar todas as atividades relacionadas à preparação de alimentos na cozinha profissional, garantindo a excelência no preparo, apresentação e serviço dos pratos. O cargo envolve a gestão de equipe, controle de qualidade, organização e manutenção dos padrões de segurança alimentar.
Procuramos pessoas com:
Disponibilidade e interesse em aprender – Relacionamento interpessoal
Trabalho em equipe – Comunicação
Planejamento – Organização
Flexibilidade – Foco em resultado
Dinamismo – Criatividade – Proatividade
Se você ama o que faz, tem brilho nos olhos e quer crescer em um ambiente acolhedor e profissional, essa vaga é para você!

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial noites
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Cozinha
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Experiência prévia na área de no mínimo 3 anos.
• Experiência prévia como líder de cozinha de no mínimo 1 ano.
• Conhecimentovasto sobre técnicas culinárias, segurança alimentar e normas de higiene.
• Desejável Ensino superior completo ou cursando

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

A Iron Mountain está buscando um motivado Auxiliar de Arquivo para se juntar à nossa equipe de Operações/Gestão de Registros. Nesta função, você será responsável por garantir a precisão no manuseio e movimentação de todos os ativos de informação dos clientes (físicos e digitais).
Principais Responsabilidades
Nesta função, você irá:
Processar e gerenciar a entrada, armazenamento e recuperação diária de caixas de documentos, garantindo o controle de inventário e a segurança dos registros.
Colaborar com a equipe de Operações e outras áreas internas para atender às solicitações dos clientes de forma eficiente e manter um alto padrão de serviço.
Assegurar a conformidade com os protocolos de segurança da Iron Mountain, procedimentos operacionais internos e regulamentações relevantes para o armazenamento e acesso a registros.
Habilidades e Qualificações
O candidato ideal deve ter:
Forte conhecimento em organização e práticas de entrada de dados (digitação) com foco em alta precisão e atenção aos detalhes.
Habilidade comprovada em trabalhar de forma eficaz em um ambiente de equipe e demonstrar proatividade na resolução de problemas.
Ensino Médio Completo.
Benefícios
Detalhes salariais: R$1.836,50.
Turno de 44h semanais de segunda a sexta-feira.
Localidade: Cordovil, Rio de Janeiro.
Remuneração e benefícios competitivos alinhados com a experiência.
Planos abrangentes de saúde.
Oportunidades de aprendizado contínuo e crescimento profissional.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Logística
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1836,5

Descrição:
Estamos em busca de um profissional para atuar como Mecânico de Assistência Técnica na manutenção de equipamentos de limpeza, em nosso cliente residente Ambev, localizado em Campo Grande/RJ.

Atividades:
Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos lavadoras, varredeiras, polidoras, diagnóstico de falhas, preenchimento de relatórios via aplicativo. Após realizar as manutenções, garantir a limpeza e a organização do local.

Requisitos:
Ter trabalhado na área técnica de equipamentos mecânicos, elétricos ou eletrônicos, como mecânico de empilhadeiras, plataformas elevatórias, setor automotivo ou eletricista de autos.

Desejável curso técnico em mecânica ou áreas correlatas de preferência pelo Senai

Disponibilidade para atuar internamente em nosso cliente

Fácil acesso para utilizar de transporte público

Habilidades:

Ter senso de urgência para resolver de forma eficaz as questões do dia a dia que podem atrasar a manutenção;

Saber trabalhar em equipe, uma vez que estará em constante contato com clientes, outros mecânicos, com os chefes da manutenção;

Ter olhar analítico para entender rapidamente o que está ocasionando problemas nos equipamentos.

ter facilidade para lidar com tecnologias como APP e SOFTWARE para programar equipamentos,

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção de Maquinaria
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• TER TRABALHADO NA ÁREA DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÓVEIS COMO: MECÂNICO DE EMPILHADEIRA, ELETRICISTA DE AUTOS, MECÂNICO DE MÁQUINAS, MECÂNICO DE PLATAFORMAS OU MECÂNICO AUTOMOTIVO.
• ter habilitação categoria B
• Ter conhecimento técnico de manutenção de equipamentos
• ter facilidade para lidar com tecnologias como APP SOFTWARE para programar equipamentos

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Formação desejada:

• Manutenção automotiva, Curso Técnico
• Mecânica, Curso Técnico
• Eletroeletrônica, Curso Técnico

• Vale-transporte
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Bônus
• Auxílio farmácia
• Vale-alimentação
• Celular Corporativo
• Previdência Privada
• Participação nos lucros
• Assistência médica
• Day off de aniversário
• Bônus por resultado
• Vale-refeição

A Talentos Consultoria está em busca de um Analista de RH Pleno para atuar em um de nossos clientes do segmento ambiental.
O profissional será responsável por estruturar e fortalecer os processos de Recursos Humanos, apoiando o desenvolvimento organizacional e a gestão de pessoas da empresa.
Principais atividades
• Implantar e organizar processos e políticas de RH;
• Estruturar e atualizar cargos e salários e descrições de cargos;
• Apoiar ações de clima organizacional, treinamento e comunicação interna;
• Acompanhar indicadores de RH e apoiar gestores na gestão de equipes;
• Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH.
Requisitos
• Experiência anterior na área de RH com atuação generalista;
• Vivência na implantação e organização de processos de RH;
• Conhecimento em cargos e salários e desenvolvimento organizacional;
• Excel intermediário;
• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Seguro de Vida
• Plano de Saúde

Introdução:Estamos buscando um profissional para o cargo de Técnico de Nutrição na Barra da Tijuca, Recreio e Botafogo.
Funções:
Gerenciar planos nutricionais personalizados
Coordenar atividades de avaliação nutricional
Acompanhar resultados e ajustar planos conforme necessário
Colaborar com equipes multidisciplinares para promover saúde

Requisitos:
Experiência em nutrição clínica
Conhecimento em avaliação nutricional e dietas
Capacidade de trabalhar em equipe
Habilidades de comunicação eficazes

?? AVISO IMPORTANTE – Atenção a um ponto importante da vaga:

? A posição é EXCLUSIVAMENTE para TÉCNICA EM NUTRIÇÃO.

?? Não pode ser nutricionista formada (nível superior).

Requisitos obrigatórios:

Formação completa em Técnico em Nutrição e Dietética
Possuir registro ativo no CRN (Conselho Regional de Nutricionistas) como TND
Registro profissional deve estar ativo e regular.
Benefícios:
Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo
Ambiente de trabalho seguro e acolhedor

A oportunidade é presencial .

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Nutrição
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

• Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1800,0

Somos uma empresa brasileira especializada em pescados e frutos do mar, com mais de 80 anos de história, reconhecida no mercado nacional e internacional pela qualidade, confiança e inovação.
Contamos com um time de mais de 2 mil colaboradores, que todos os dias trabalham para levar o melhor do mar a milhares de mesas — no Brasil e no mundo.
Aqui, valorizamos pessoas, construímos relações duradouras e acreditamos que crescer juntos faz toda a diferença.
Venha fazer parte do nosso Cardume.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Atualizar e desenvolver melhorias nas ferramentas de apoio ao processo S&OP, referentes, por exemplo, ao plano de demanda total, plano de demanda por filiais, planejamento de produção e estoques;
Apoiar na preparação aos materiais das reuniões do ciclo;
Monitorar o recebimento das informações junto aos pares para garantir o atendimento dos prazos;
Calcular e analisar indicadores de acuracidade dos planos;
Identificar oportunidades e desvios para cumprimento dos planos;
Levantar planos de ação com o intuito de melhorar a aderência do processo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas;
Conhecimentos em planejamento de demanda e processo S&OP;
Análise de dados e KPIs;
MS Office (Excel e PowerPoint Avançados): domínio de funções avançadas, tabela dinâmica e macros (Desejável o conhecimento em VBA);
Conhecimento de ferramentas de BI;
Experiência com sistemas ERP.

A Frescatto valoriza e fomenta a diversidade, abrindo oportunidades para todos com igualdade.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO & BENEFICIOS

• Horário de trabalho das 08:12 às 18:00 ;
• Atuação 100% Presencial;
• Aux. Combustível;
• Vale-transporte;
• Restaurante no local ;
• Plano de Saúde 100% custeado pela empresa (após 3 meses);
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida ;
• Bônus anual atrelado ao desempenho;
• Descontos em Instituições de Ensino e Idiomas;
• Descontos e promoções em nossos produtos;
• Empréstimo consignado;
• Day Off (folga no aniversário).

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES

• Conhecimento com S&OP
• Excel Avançado

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Contratação de advogado trabalhista no Rio de Janeiro.
Nível: Pleno
Perfil:
Especializado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
Desejável atuação na área, superior a 5 anos.
Atribuições e responsabilidades: 
Condução autônoma de processos estratégicos e de média/alta complexidade.
Redação de defesas, recursos aos Tribunais Regionais (TRTs) e Tribunal Superior do Trabalho (TST), com foco em teses inovadoras.
Realização de audiências de instrução, oitivas de testemunhas e sustentação oral.
Preferenciais:
Experiência no PJe (Processo Judicial Eletrônico)
Domínio do CCPE (Comunicação e Cooperação Processual Eletrônica)
Vivência com sistemas de gestão jurídica de clientes, especialmente Benner
Conhecimento em outras aplicações jurídicas digitais e ferramentas de workflow
Capacidade de organização, análise crítica e comunicação clara
Regime CLT 
Salário a combinar

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Jurídica – Trabalhista
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

? Conferir o preenchimento adequado dos check-lists diários; ? Acompanhar e resolver pedidos de pareceres; ? Cobrar a permanência dos técnicos de acordo com a escala mensal de sítio funcional; ? Redimensionar a equipe quando necessário; ? Realizar reunião semanal/mensal com a equipe técnica de enfermagem; ? Realizar classificação de risco dos pacientes encaminhados direto para assistência; ? Avaliar e preencher o check-list de admissão de todas as internações; ? Verificar junto ao NIR a disponibilidade de leito para os pacientes que aguardam vaga na urgência; ? Manter a supervisão ciente das dificuldades diárias; ? Realizar auditoria mensal da equipe técnica, conforme formulário de auditoria disponibilizado pela supervisão; ? Manter a equipe informada em tempo hábil, dos assuntos passados pela supervisão; ? Realizar classificação de risco dos pacientes do trauma; ? Prestar assistência e verificar a necessidade de permanência durante o atendimento do paciente na sala de trauma; ? Na transferência de paciente externo, (para exames ou instituição), verificar a condição da ambulância, conforme check list, e só liberar paciente após aprovação das condições de transporte; ? Verificar o relacionamento interpessoal das equipes e passar para o Supervisor em caso de intervenção de condutas. ? Realizar a movimentação do estoque do trauma e do carrinho de parada, certificando-se da correta dispensação pela farmácia; ? Otimizar a ida do paciente para o Centro Cirúrgico. ? Sanar todas as dúvidas de familiares e pacientes relacionado a conduta terapêutica. ? Direcionar para assistente social nos casos em que seja identificada ausência familiar e resolutividade de casos sociais. ? Pacientes de alta complexidade, verificar o balanço hídrico nas 24hs; ? Realizar cautela de paciente no Trauma, direcionando o quanto antes os pertences aos parentes/familiares, ou direcionar para hotelaria, em casos de horário comercial; ? Conferir os prontuários de pacientes nas internações, certificando-se que foram administradas medicações de horário e realizado exames antes de encaminhá-lo para o setor; ? Acompanhar as transferências internas para o CTI; ? Cautelar e entregar os pertences dos pacientes; ? Realizar abertura de CAT em casos de acidente de trabalho, bem como fornecer as devidas orientações ao colaborador envolvido; ? Acompanhar/assegurar o cumprimento dos tempos preconizados nos protocolos gerenciados (Sepse, AVC, Hipertensão em gestante e dor torácica); ? Providenciar cópias da prescrição, relatório médico, exames laboratoriais e de imagem nos casos de transferência inter-hospitalar; ? Orientar pacientes e familiares no processo de atendimento / internação; ? Orientar, em caso de óbito, os responsáveis sobre o fluxo e documentação necessária; ? Auxiliar a equipe na preparação do corpo no momento do óbito; ? Acompanhar e liberar o corpo no Morgue, deixando o local limpo e arrumado; ? Receber e acompanhar a equipe ao paciente politraumatizado; ? Prestar esclarecimento ao paciente/familiar sobre dúvidas acerca do tratamento; ? Promover conforto ao paciente/familiar durante sua permanência na unidade; ? Identificar a necessidade de o paciente permanecer com acompanhante durante o período de internação; ? Fazer participativo o familiar no processo do cuidado.

• Local de trabalho: Petrópolis, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Enfermagem
• Nível hierárquico: Especialista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior