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Responsável por efetuar os treinamentos operacionais compartilhando conhecimentos da vivência do negócio.
Responsabilidades
Treinar profissionais de lojas próprias e franquias da Megamatte, com foco nas áreas operacionais (caixa, suco, forno, balcão e cafeteria). Atuação em treinamentos práticos e teóricos, onboarding, aplicação de avaliações, orientação na padronização de preparo dos produtos, além de apoiar na atualização de materiais, controle de insumos e organização dos arquivos da área.
Requisitos:
Graduação cursando ou completo: Administração; Gestão de Negócios, Gestão de Processos ou áreas afins.
Disponibilidade para visita em lojas
Benefícios: VR, VT, Plano de Saúde e odontológico
Horário: 8h às 17h
Local: Centro (100% presencial)

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 2400,0

Cargo: Vigilante
Escala e horário: 12×36 das 07h00 às 19h00 ou 19h00 ás 07h00
Salário: 1.919,01 + 30% de periculosidade
Local: Residir em São João da Barra – RJ
Benefícios: Assistência odontológica, Cesta básica, VR 37,85 p / dia, Vale transporte e Seguro de vida

• Número de vagas: 4
• Local de trabalho: São João da Barra, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Vigilância
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Ser operador de caixa vai muito além de registrar vendas. É uma posição chave que conecta diretamente o cliente à empresa, sendo muitas vezes a última impressão que ele leva. É a sua chance de:

Ser o rosto da empresa: Sua simpatia e eficiência garantem uma experiência de compra positiva para todos.

Desenvolver habilidades essenciais: Você aprimorará sua comunicação, agilidade, organização e capacidade de resolver problemas, competências valorizadas em qualquer carreira.

Ter um dia a dia movimentado: Longe da rotina monótona, cada atendimento é uma nova interação, tornando o trabalho mais interessante.

Oportunidades de crescimento: Muitos profissionais começam no caixa e, com dedicação, proatividade e bom desempenho, podem ascender a outras funções dentro da empresa.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Outros
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 2400,0

Por que ser um Repositor de Mercadorias?
Ser repositor vai muito além de colocar produtos na prateleira. É uma peça fundamental para o bom funcionamento de qualquer loja, seja um supermercado, uma farmácia ou uma loja de departamentos. Como repositor, você terá a chance de:

Manter tudo em ordem: Garanta que os produtos estejam sempre disponíveis, organizados e com preços visíveis, facilitando a vida dos clientes e otimizando as vendas.

Ser o “maestro” do estoque: Você vai aprender sobre gestão de estoque, validade de produtos e como a logística funciona nos bastidores de um comércio.

Ter um trabalho ativo e dinâmico: Diga adeus à rotina monótona! O dia a dia do repositor é sempre movimentado, com tarefas variadas e a chance de interagir com diferentes pessoas.

Ganhar experiência valiosa: Essa função é um excelente ponto de partida para quem busca entrar no mercado de trabalho ou quer construir uma carreira no comércio, abrindo portas para outras posições como líder de setor ou encarregado de estoque.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Distribuição, Recebimento e Expedição
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 2400,0

Estamos em busca de um Advogado Júnior para integrar ao departamento jurídico de uma construtora de alto padrão, atuando diretamente com a alta diretoria e contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa. CLT, presencial. Salário de R$3.200,00 + VR de R$600/mês em média + VT.

* Responsabilidades:
– Contencioso Trabalhista: Atuar em ações trabalhistas, desde a elaboração de peças processuais até a participação em audiências, buscando soluções eficazes e alinhadas aos interesses da empresa.
– Consultoria Jurídica: Prestar consultoria preventiva e corretiva nas áreas trabalhista e cível, orientando a alta direção e os departamentos internos sobre questões jurídicas relevantes.
– Análise e Elaboração de Contratos: Revisar, elaborar e negociar contratos relacionados às atividades da construtora, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos.
– Gestão de Demandas Jurídicas: Acompanhar processos judiciais e administrativos, controlando prazos e providenciando as diligências necessárias para o andamento eficiente dos casos.
– Compliance e Conformidade Legal: Assegurar que as operações da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente, implementando políticas e práticas que promovam a conformidade legal.
– Interação com Escritórios Externos: Coordenar e supervisionar o trabalho de escritórios de advocacia terceirizados, garantindo alinhamento estratégico e eficiência nas ações externas.

* Requisitos:
– Formação superior em Direito com inscrição ativa na OAB.
– Experiência mínima de 3 anos em contencioso trabalhista e consultoria jurídica, preferencialmente em construtoras ou empresas do setor imobiliário.
– Conhecimento sólido em legislação trabalhista, cível e contratos empresariais.
– Habilidade em elaboração e revisão de peças processuais, pareceres e contratos.
– Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidade para interagir com a alta direção e diferentes departamentos da empresa.
– Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.

* Perfil Desejado:
– Responsabilidade: Comprometido(a) com prazos e resultados, com uma abordagem rigorosa e ética em todas as atividades.
– Agilidade: Capacidade de trabalhar sob pressão e solucionar problemas de forma rápida e eficiente.
– Comprometimento: Dedicação ao trabalho e aos objetivos da empresa, sempre buscando o melhor resultado.
– Visão Estratégica: Capacidade de enxergar além do presente, prevendo necessidades e oportunidades futuras.
– Proatividade: Iniciativa para sugerir melhorias e implementar processos que agreguem valor ao departamento jurídico e à empresa como um todo.
– Comunicação: Comunicação de forma clara e respeitosa com todos os níveis da organização.

Se você está procurando um caminho de carreira desafiador e gratificante no campo jurídico, esta oportunidade pode ser perfeita para você.
Junte-se a empresa e faça parte de uma equipe dedicada a manter a integridade e a conformidade jurídica da empresa.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Jurídica – Advocacia Geral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Direito, Ensino Superior

Salário: 3800,0

-Atender as solicitações do serviço de copa a fim de zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho;
-Cuidar da correta utilização do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme orientação do superior hierárquico e normas de segurança;
-Prestar atendimento nos serviços de copeiro aos clientes internos (funcionários do laboratório/hospital), clientes externos (pacientes/acompanhantes) aos colaboradores (ApoioEcolimp), e outros mediante solicitações;
-Manusear e preparar alimentos, bebidas e utensílios, arrumar bandejas e mesas, organizar o ambiente para reuniões, palestras, treinamentos e eventos;
-Recolher utensílios e equipamentos utilizados, promovendo higienização e conservação;
-Executar e conservar a limpeza da copa e da cozinha, mantendo a organização e a higiene do ambiente;-Fazer o controle diário do material existente, conservando os alimentos e bebidas, controlando seu estoque e notificando a necessidade de reposição formalizando o pedido;
-Executar trabalhos de limpeza em geral nas dependências da copa, seguindo rotinas e cronogramas estabelecidos em sua área;
-Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Copa
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1930,57

-Desenvolver, sob supervisão eventual, atividades relacionadas à área de Departamento Pessoal, envolvendo o subsistema de benefícios, acompanhando os processos, elaborando demonstrativos e relatórios, para gerar informações a Gerência de Departamento Pessoal.
-Acompanhar a legislação trabalhista relativa ao PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), assegurando sua correta aplicação, visando assegurar o cumprimento da legislação específica;
-Apoiar as atividades relacionadas a benefícios, controlando toda a movimentação de inclusão, exclusão e alteração de beneficiários, visando proporcionar condições de maior motivação e desempenho no trabalho;
-Monitorar o plano de assistência médica, acompanhando a sinistralidade, mensalmente, através de relatórios, efetuando o pagamento das faturas, analisando os percentuais de utilização, visando a redução das despesas;
-Enviar Inclusões e exclusões do plano de Saúde e Dental para operadora por e-mail planilha com todas as informações solicitadas para inclusão e exclusão (quando ocorre admissão e desligamento) visando o bem-estar dos funcionários e da empresa;-Realizar atividades gerais da área de RH, abrangendo benefícios, efetuando registros, cálculos, controles, conferências, análises com a finalidade de agilizar os processos de sua área de atuação, bem como organizar e controlar as informações e tramitação de documentos da área em que atua, providenciando triagens, entregas internas e externas, follow-up;
-Realizar a aquisição dos Vales Refeição e Vales Transporte, através de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários;-Gerar informações consolidadas sobre a sua área de atuação, disponibilizando mensalmente os relatórios de desempenho, para dar suporte às tomadas de decisão da gerência de RH (Recursos Humanos);
-Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico

• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 3169,53

-Realizar a limpeza/higienização dos diversos setores do contrato, de acordo com padrões pré-estabelecidos, garantindo a descontaminação, ordem e limpeza dos ambientes.
-Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme padronização, orientação do superior hierárquico e normas de segurança;
-Organizar o DML (depósito de material de limpeza) e o material de higienização no carinho funcional e/ou balaio, de acordo com a padronização estabelecidas.
-Executar limpeza concorrente nos setores conforme a rotina e cronograma previsto, de acordo com POP (procedimento operacional padrão) estabelecido, para adequada manutenção da organização e limpeza do contrato;
-Executar limpeza terminal nos setores conforme a rotina e cronograma previsto, de acordo com POP (procedimento operacional padrão) estabelecido, para adequada manutenção da organização e limpeza do contrato;
-Executar a revisão dos setores, e quando necessário, realizar a reposição de dispense e insumos, garantindo a conservação do ambiente e contínuo abastecimento dos andares;
-Retirar resíduos dos setores e copas, conforme protocolo estabelecido (procedimento operacional padrão), encaminhando-os para os abrigos temporários;-Registrar horários das limpezas concorrente/terminal no RAD (Relatório de Atividade Diária), inserindo horário de entrada e saída, informações complementares (quando necessário), para controle das atividades realizadas;
-Entregar o material, equipamentos e DML (deposito de material de limpeza), higienizados e organizados, conforme protocolo estabelecido no POP (procedimento operacional padrão) para o próximo colaborador pessoa que assumirá o plantão, visando à continuidade da qualidade do serviço prestado;
-Lavar utensílios e equipamentos como panelas, talheres, louças, fogão e produtos similares e manter a conservação deles;
-Lavar as caixas de legumes, verduras e responsabilizar pela sua conservação;-Manter todo o ambiente da copa em perfeitas condições de higiene e limpeza;
-Realizar limpeza da câmara fria;
-Recolher e armazenar os resíduos da cozinha em local próprio para a coleta;
-Retirar cuba do refeitório do Médicos e Funcionários;
-Lavar e preservar as lixeiras, bem como a limpeza dos ralos;-Realizar a limpeza das luminárias;

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Cozinha
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1871,17

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições:

Organizar o depósito, processar e repor mercadorias na área de vendas da loja, contribuindo para a garantia da imagem da empresa e o atendimento ao cliente.
Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias para a loja;
Conferir os volumes de mercadorias recebidas e nota fiscal de recebimento e efetuar a entrada no sistema de loja;
Organizar os produtos no depósito da loja, visando facilitar a localização dos mesmos;
Comunicar à gerência qualquer avaria identificada nas mercadorias;
Incluir a reclamação de defeito no sistema informatizado específico;
Emitir notas fiscais de devolução de mercadoria aos fornecedores;
Realizar os procedimentos de transferência de mercadorias, envolvendo notas fiscais e lançamentos no sistema;
Realizar e reposição de produtos, conforme procedimentos estabelecidos.
Participar do inventário de mercadorias, com a frequência determinada pela gerência.
Zelar pela integridade dos produtos e demais mercadorias.
Prestar apoio em outras atividades da loja, quando necessário.

Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Pacote Office básico;
Facilidade em Informática.
Informações adicionais

Benefícios:

?? Vale Alimentação/Refeição – Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;

?? Vale Transporte – Oferecemos conforme sua necessidade de itinerário em transporte público;

?? Plano de Saúde e Plano Odontológico – Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Bradesco Seguros, bem como Plano Odontológico Bradesco (Apto após 6 meses de contratação);

?? Gympass – Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;

?? Psicologia Viva – Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;

?? Desconto nas marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Luandre em parceiria com grande empresa de administração contrata!!

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Responsabilidades:
– Participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança do trabalho;
– Realizar diagnóstico da situação de SST da empresa;
– Realizar DDS semanais;
– Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
– Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho;
– Integrar processos de negociação com fornecedores da respectiva área;
– Fazer uso de tecnologias e processos de trabalho;
– Investigar, analisar acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle;
– Fiscalizar os locais de trabalho e propor melhorias;
– Realizar visitas em campo para orientação sobre segurança e uso correto dos EPI;
– Garantir o uso do EPI devido e cumprimento das normas de segurança, controlando os prazos de validade
de cada item;
– Realizar interface com a CIPAA.

Requisitos e Experiências mandatórios:
• Experiência na área;
• Curso técnico completo em segurança do trabalho;
• Pacote Office do intermediário ao avançado;
• CNH B;

Remuneração:
Contrato CLT, R$ 4.000,00 por mês.

Benefícios:
• Ticket Refeição ou Alimentação: R$ 29,00
• Plano de Saúde e Odontológico
• Vale Transporte
• Transporte de Van fretada: disponibilizamos uma van da Orla Rio para buscar os funcionários na estação do Jardim Oceânico até a sede no Joá e da sede para a estação (gratuitamente);
• Cartão Farmácia;
• Gympass;
• Day-off no dia do seu aniversário;
• 14º salário mediante ao atingimento de metas.

Horário e Local de Trabalho:
De 8h às 17:48 de segunda à sexta-feira | Joá – Barra da Tijuca (100% presencial). Realizando visitas semanais nos quiosques da zona sul e zona oeste.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Fiscalização
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilitação para dirigir: B

Salário: 4000,0