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Estamos em busca de um profissional experiente e responsável para a posição de Motorista Truck na cidade de Nova Friburgo/RJ.
Este cargo é fundamental para garantir o transporte seguro e eficiente de cargas em larga escala, cumprindo rigorosamente os prazos e regulamentos de trânsito.
O candidato ideal deve possuir uma sólida experiência em direção de caminhões, com foco em veículos de grande porte, e uma compreensão profunda das normas de segurança e logística de transporte.

O perfil do motorista deve incluir uma carteira de motorista categoria E, com as respectivas certificações atualizadas, como o CNH e o CRP.
É essencial que o candidato demonstre uma capacidade comprovada de gerenciar longas viagens, enfrentando diversas condições climáticas e geográficas.
Além disso, a responsabilidade, a atenção aos detalhes e a habilidade para solucionar problemas rapidamente são características fundamentais para o sucesso nesta função.

Se você é um motorista experiente, com um histórico de desempenho positivo e está procurando uma oportunidade que combine desafio e crescimento profissional, esta é a chance perfeita.

• Local de trabalho: Nova Friburgo, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Distribuição, Recebimento e Expedição
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Atuar em área hospitalar com suporte técnico, realizando inspeções, emitindo relatórios, elaborando diagnósticos e promovendo ações educativas, preventivas e corretivas relacionadas ao Meio Ambiente. Contribuir para o cumprimento das legislações vigentes e para o alcance das metas de sustentabilidade da Instituição.
Principais Atividades:
Elaborar, acompanhar e manter o Programa de Gestão Ambiental, garantindo sua atualização contínua.
Assessorar a Instituição quanto ao atendimento dos requisitos legais ambientais, orientando sobre adequações necessárias.
Apoiar os processos de obtenção, renovação e cancelamento de licenças ambientais, junto aos órgãos competentes (federais, estaduais e municipais).
Realizar inspeções em todas as áreas do hospital, observando condições estruturais e operacionais, identificando aspectos e impactos ambientais, e contribuindo para a elaboração de fluxos e processos que visem à eliminação ou mitigação dos riscos ambientais.
Elaborar, acompanhar e manter o Programa de Gerenciamento de Resíduos conforme regulamentações aplicáveis.
Organizar e conduzir reuniões da Comissão de Gerenciamento de Resíduos, garantindo o cumprimento das diretrizes.
Emitir mensalmente os indicadores de qualidade e sustentabilidade, como gestão de resíduos, consumo de água e energia e enviar aos órgãos competentes.
Realizar visitas técnicas às empresas prestadoras de serviço, emitindo checklists e relatórios para validação da Gerência.
Ministrar treinamentos e participar das integrações, instruindo colaboradores (novos e efetivos) sobre o Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde e demais temas relacionados à prevenção de impactos ambientais.
Acompanhar visitas e responder às solicitações da Vigilância Sanitária e demais órgãos fiscalizadores, assegurando conformidade e exigências.
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e eletrônicos, facilitando a consulta e garantindo a rastreabilidade das informações.
Escolaridade: Ensino Superior completo em Gestão Ambiental ou Ciências Biológica;
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira com 1h de intervalo.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Meio Ambiente, Ecologia – Sustentabilidade
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Cargo: Vigilante
Local: Casa Europa – Av. Pres. Antônio Carlos, 58 – Centro, Rio de Janeiro – RJ, 20020-010
Escala e horário: 5X2 07h00 às 19h00
Salário: 1.919,01 + Periculosidade 30%
Benefícios: Assistência Odontológica; Cesta Básica; Seguro de Vida; Vale refeição, Vale transporte.

OBS: Falar francês fluente

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Vigilância
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

??? Vaga: Auxiliar de Marketing Digital e E-commerce
Local: Bangu
Tipo de vaga: CLT
Carga horária: Segunda a quinta – 8 hrs as 18 hrs e Sexta – 8 hrs as 17 hrs.

? Sobre a empresa:
Somos uma marca apaixonada por velas artesanais, insumos e produtos que despertam bem-estar. Nosso time é criativo, ágil e busca levar beleza e significado aos nossos clientes — tanto na experiência de compra quanto no conteúdo digital.

??? Atividades:
Realizar lives e participar da criação de conteúdo em vídeo para redes sociais e lançamentos;

Fotografar produtos (ambiente, flat lay, e-commerce) com foco estético e comercial;

Cadastrar e atualizar produtos no site com fotos, descrições e variações;

Planejar e publicar conteúdos nas redes sociais (Instagram, Facebook, YouTube Tube TikTok, Pinterest);

Responder comentários, directs e interagir com a comunidade;

Auxiliar em campanhas promocionais, lançamentos e ações com influenciadores;

Monitorar resultados dos parceiros de marketing ( professores)

?? Requisitos:
Conhecimento básico de fotografia e edição (Celular + apps como Lightroom, Canva, CapCut, etc.);

Familiaridade com Instagram, Face, TikTok e YouTube Tube.

Boa comunicação escrita e oral;

Proatividade e organização.

?? Diferenciais:
Ter experiência com lives/vídeos;

Gostar do universo de velas, estética, bem-estar e produtos artesanais;

Já ter trabalhado com e-commerce ou pequenas marcas.

?? Remuneração:
R$ 1.600.00 + VT

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing – Marketing
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura para atuar na administração e suporte de ambientes de TI, garantindo a estabilidade, segurança e desempenho da infraestrutura de tecnologia.

Principais responsabilidades:

– Gerenciar servidores, redes e sistemas operacionais.
– Administrar e monitorar Windows Server e ambientes virtualizados.
– Configurar e manter roteadores, switches e firewalls.
– Implementar e monitorar políticas de segurança da informação.
– Prestar suporte técnico para incidentes e problemas de infraestrutura.
– Executar rotinas de backup, recuperação e manutenção preventiva.
– Colaborar em projetos de melhoria contínua e atualização tecnológica.

Requisitos:
– Formação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
– Experiência com administração de redes e servidores.
– Conhecimento avançado em Windows Server.
– Experiência com configuração e manutenção de roteadores e switches.
– Domínio de ferramentas de monitoramento e virtualização (VMware, Hyper-V).
– Experiência com ambientes em nuvem (AWS, Azure, GCP).
– Desejável certificações na área (Cisco, Microsoft, ITIL, etc.).

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Infraestrutura
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• manutenção de switches
• manutenção de roteadores
• Windows Server

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Tecnologia da Informação, Ensino Superior

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• SESC

Salário: 2700,0

O Grupo Seres em parceria com uma empresa no segmento de manufatura, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos (Generalista).

Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Experiência na área de Recursos Humanos, em empresas de diversos portes, com foco GENERALISTA em recrutamento e seleção, treinamento e departamento pessoal.

Atividades:
Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, incluindo a triagem de currículos, realização de entrevistas, testes de habilidades e apoio nas decisões de contratação.
Acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo que todos os processos administrativos sejam realizados corretamente;
Levantar as necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores, alinhando as ações de capacitação com os objetivos da empresa;
Coordenar e/ou ministrar treinamentos internos, workshops e eventos de desenvolvimento;
Apoiar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, facilitando a comunicação entre líderes e colaboradores e ajudando na definição de metas individuais;
Auxiliar na implementação de planos de ação para o desenvolvimento de competências e habilidades dos colaboradores;
Auxiliar na administração de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico;
Controlar e registrar processos relacionados a férias, licenças, atestados médicos e ausências;
Apoiar a gestão de documentação trabalhista, como contratos, alterações contratuais, rescisões e admissões;
Coordenar a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros), incluindo a adesão e controle de benefícios para os colaboradores;
Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista, garantir o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis à empresa;
Apoiar nas ações de comunicação interna, como comunicados, campanhas de engajamento e programas de reconhecimento;
Apoiar a implementação de ações de qualidade de vida no trabalho, como programas de saúde ocupacional, segurança, incentivo a atividades de bem-estar e ações motivacionais.

Local de trabalho:
Xerém, Duque de Caxias/ RJ.
Modalidade presencial.

Horário de trabalho:
Segunda à Sexta feira, 07:30 às 17:30

• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• recursos humanos
• dho
• administração de pessoal
• rh generalista
• treinamento e desenvolvimento
• recrutamento e seleção
• departamento pessoal

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Psicologia, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior

• plr
• seguro de vida
• plano odontológico
• vale transporte
• vale alimentação
• vale refeição
• plano de saúde

Salário: 4000,0

Restaurante renomado no Leblon contrata Garçom

Requisitos: Experiência comprovada em restaurante; inglês fluente e conhecimento de vinhos. Fácil acesso ao Leblon.

Piso R$1.658,80 + pontuação que dá mais ou menos 3.500,00. Remuneração final fica entre 4.800 e 5.200 líquido

Horário: Temos dois horário sendo:
Turno dia: 10h às 17:20
Turno noite: 16h à 00:20

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Atendente / Recepção / Garçom
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Idiomas:

• Inglês (Avançado)

Restaurante no Leblon contrata:

Atendente
Requisitos: Simpatia e boa comunicação. Residir próximo ao Leblon.

Salário inicial R$2.000,00, sem gorjeta.

Horário: Temos dois horários disponiveis, sendo:
Turno dia: 9h ou 10hs às 16 ou 17:20
Turno noite: 17h à 00:20

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Cozinha
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 2000,0

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
•Gerir, acompanhar e executar as rotinas de manutenção predial e de equipamentos médicos, com equipe própria e/ou terceiros, tanto de forma preventiva, quanto calibrações e corretivos.
•Realizar planejamento e controle dos planos preventivos, corretivos e preditivos utilizando ferramentas como o sistema Effort;
•Gerenciar contratos de manutenção técnica, acompanhar chamados, peças utilizadas e qualidade do atendimento;
•Garantir a conformidade da documentação técnica (garantias, certificações, calibragens e laudos técnicos);
•Executar ou supervisionar reparos corretivos em bancada e em campo, de acordo com a complexidade do equipamento;
•Gerenciar estoque de peças e insumos técnicos, requisitando reposição e controlando o consumo;
•Aplicar e/ou organizar treinamentos para equipes usuárias e técnicas sobre uso e cuidados com os equipamentos;
•Acompanhar indicadores de desempenho da área, propondo melhorias e eliminando desperdícios;
•Apoiar ações de segurança do trabalho e normas regulamentadoras (NR10, NR35), promovendo ambiente seguro;
•Trabalhar em parceria com demais setores e áreas administrativas para alinhar prioridades e atender demandas da unidade hospitalar.

DESAFIOS DO CARGO:
•Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos sistemas hospitalares essenciais;
•Otimizar processos de manutenção, reduzindo tempo de resposta e custo operacional;
•Atuar de forma estratégica com foco na segurança assistencial e na experiência do paciente.

REQUISITOS TÉCNICOS:
•Formação: Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas correlatas
•Certificações obrigatórias: Registro no CFT; cursos NR10 e NR35
•Desejável: Experiência em ambiente hospitalar e com softwares de gestão de manutenção (como o Effort)
•Tempo de experiência: mínimo de 2 anos na área de manutenção hospitalar ou correlata.

• Local de trabalho: Três Rios, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em Geral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• simpatico
• experiência para vaga
• educado
• organizado
• Pontual
• bom atendimento
• comunicativo

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Idiomas:

• Português (Nativo)

• Vale-alimentação
• Auxílio creche
• Seguro de Vida
• Auxílio farmácia
• CONVÊNIO COM SESC RJ
• GYMPASS
• Refeição no local
• Vale-transporte
• Assistência odontológica
• UNIVERSIDADE CORPORATIVA
• Assistência médica

O Grupo Seres em parceria com uma instituição no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Comprador Junior (Compras Públicas)

Requisitos:
Imprescindível superior completo em Administração, Direito, Economia, Gestão Pública, Logística ou áreas afins;
Habilidade em pacote office, principalmente Excel;
Conhecimento na legislação relativa a compras públicas (Lei nº 14.133/2021, Lei do Pregão e regulamentos correlatos);
Vivência com sistemas de compras públicas (ex.: ComprasNet, Siasg);

Desejável:
Cursos específicos em licitações e compras públicas;
Experiência com SAP.

Atividades:
Analisar processos de apoio técnico de baixa complexidade e criticidade no Planejamento de Aquisições Públicas, examinando as demandas de aquisição, corrigindo especificações de materiais, atribuindo códigos de catálogo, pesquisando preços em ferramentas institucionais e no mercado fornecedor, participando da instrução dos processos administrativos de compras e auxiliando na elaboração de documentos preparatórios para a contratação pública, como Documento de Formalização da Demanda, Estudo Técnico Preliminar, Manual de Gerenciamento de Riscos e Termo de Referência, de acordo com a Lei de Licitações e Contratos e Instruções Normativas correlatas, acompanhando o fluxo processual de Instituto.

Horário de trabalho:
Segunda a sexta
8h as 17h

Local de trabalho:
Jacarepaguá, RJ

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Compras – Compras
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Refeitório

Salário: 5140,41