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  • *Atendente Ragazzo Express – SUPERMERCADO GUANABARA – TIJUCA – Alimentação / Gastronomia – Rio de Janeiro

    Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.
    Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.
    Você manda bem no atendimento, é ágil, atento(a) e tá afim de crescer?

    Então vem com a gente!!

    O que você vai fazer:

    Atender com agilidade e simpatia
    Manter as mesas limpas e organizadas após cada atendimento
    Garantir a melhor experiência de atendimento e consumo ao cliente

    O que você precisa ter:

    Ensino Médio Cursando
    Disponibilidade de horários
    Vontade de aprender (não é necessário experiência)

    Ganhos:

    Piso garantido + Premiação por Resultado + Taxa de Serviço (ganhos reais!)
    Vale Transporte + Refeição no local
    Oportunidades reais de crescimento

    Será responsável pelo atendimento ao cliente, preparo de lanches e limpeza da loja.

    Necessário morar perto ou de fácil acesso.

    Disponibilidade para o turno da noite e escala 6×1.

    Salário + Participação no Resultado

    Oportunidade de crescimento

    Início imediato (CLT)

    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
    • Nível hierárquico: Operacional

    VALORIZADO

    Tempo de experiência: Sem experiência

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    • Refeição no local
    • Vale-transporte
  • Analista de Planejamento Comercial Jr – Administração – Rio de Janeiro

    VEM SER NATURAL DA TERRA!

    Somos o vizinho especialista em produtos frescos e naturais, com qualidade impecável e uma experiência que faz o cliente se sentir em casa.
    Nossa alma é de feirante: gostamos de conversar, sorrir e oferecer aquele conforto emocional das feiras livres da infância, com um atendimento próximo, humano e cheio de alegria.

    Todos os dias acordamos com um único objetivo: promover uma vida mais natural – em todos os sentidos.
    Se você também acredita nesse propósito, vem com a gente!

    Estamos à procura de um Analista de Planejamento Comercial Jr. para juntar-se à nossa equipe.

    Suas principais responsabilidades serão:
    • Apoio na geração de indicadores comerciais
    • Apoio na análise de indicadores de desempenho (Vendas, Margem, OTB)
    • Apoio na atualização de OTB por categoria
    • Apoio na atualização relatórios comerciais (Ruptura, Capital Empregado, Nível de Serviço etc.)
    • Análise de venda, margem, lucro, apostas e promoções e os principais indicadores da área comercial

    O perfil que buscamos em você
    · Dinamismo
    · Proatividade
    · Comprometimento com o resultado
    · Boa comunicação
    · Sentimento de dono
    . Atenção aos detalhes

    Escala de trabalho: 5×2 | Segunda à sexta-feira
    Horário de trabalho: 08:00 às 17h45
    Local de Trabalho: Rio de Janeiro

    Requisitos:
    • Formação: Ensino superior em curso ou concluído
    • Necessário conhecimento em Excel
    • Conhecimento de SAP (Desejável)

    Etapas do processo:
    · Divulgação
    · Triagem curricular
    · Entrevista com RH
    · Entrevista com a gestão

    Venha fazer parte do nosso time!! Não deixe de se candidatar em nosso processo seletivo.

    Agradecemos o seu interesse e nos veremos no processo seletivo!! Até lá!

    Time de Gente – HNT

    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
    • Nível hierárquico: Analista

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

  • Operador de Telemarketing Ativo Vendas – Telemarketing – Rio de Janeiro

    • Ensino Médio Completo;
    • Informática Básica;
    • Atendimento e negociação ao cliente;
    • Técnicas de vendas ou Cobrança;
    • Habilidades para se comunicar verbalmente;
    • Trabalhar com metas e resultados;
    • Lidar com trabalho sob pressão;
    • Registrar no sistema as informações referentes às atividades realizadas;
    • Atender conforme o manual de normas da empresa;

    • Número de vagas: 30
    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Telemarketing – Telemarketing / Call Center Ativo
    • Nível hierárquico: Estagiário

    VALORIZADO

    Tempo de experiência: Menos de 1 ano

    HABILIDADES

    • Ter boa comunicação e um bom relacionamento interpessoal
    • Noções de informática
    • Experiência com atendimento ao cliente
    • Lidar com metas
    • Organização e boa digitação

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    Idiomas:

    • Português (Intermediário)
    • PLR
    • Vale-alimentação
    • Auxílo Creche
    • Seguro de Vida
    • Vale-transporte
    • Assistência odontológica
    • Assistência médica
    • Vale-refeição

    Salário: 1621,0

  • Coordenador de Plantão – Alimentação / Gastronomia – Rio de Janeiro

    Ei, que bom te ver por aqui! ??

    Você já conhece a parceria Starbucks + ZAMP

    A ZAMP® é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. Nosso SONHO é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo, transformando positivamente a vida das pessoas. Acreditamos que a coragem para inovar é fundamental para alcançar esse objetivo.

    E por essa vontade constante de inovar, nos unimos a STARBUCKS, marca referência em proporcionar experiências inovadoras e encantadoras aos clientes, destacada por sua especialização em cafés de alta qualidade. Com foco em continuar impactando positivamente a jornada de nossos clientes, estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas por fazer a diferença!

    Venha fazer parte desse time incrível!

    Desde o início, a Starbucks se propôs a ser um tipo diferente de empresa. Uma que não apenas celebra o café e sua rica tradição, mas que também traz um sentimento de conexão. Somos conhecidos por desenvolver e apoiar partners que compartilham essa paixão e são guiados pelo ato de servir.

    Nós buscamos alguém que demonstre a nossa Missão e Valores e tenha o compromisso de atingir qualidade nas entregas, focar na resolução de problemas e processos para garantir segurança alimentar.

    SUA MISSÃO:

    Atuar como Coordenador, liderando os turnos dos partner, sempre visando o cliente em primeiro lugar, atuar na resolução de problemas, liderando as atividades de operação e equipe, criando um ambiente agradável e encantador ao cliente e partners de plantão.

    RESPONSABILIDADES:

    – Garantir a excelência em atendimento ao cliente;
    – Abertura e fechamento de caixa;
    – Recebimento de mercadorias, além de realizar o armazenamento adequado dos produtos;
    – Responsável pela gestão do turno da loja executando o planejamento e execução da escala de trabalho;
    – Garantir os processos de qualidade, segurança alimentar e limpeza em conformidade com a legislação vigente;
    – Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados;
    – Apoiar no atingimento dos resultados propostos e satisfação dos clientes.
    – Irá interagir com um time multidisciplinar.

    REQUISITOS:

    – Ensino médio completo;
    – Experiência em gestão de turno e de equipes no segmento de alimentos e bebidas;
    – Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5×1);
    – Disponibilidade para viagens;
    – Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença;
    – Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores;
    – Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal;
    – Que faça acontecer, focado e ágil na entrega;

    BENEFÍCIOS – O QUE NOS ENCANTA:

    – Assistência Médica (opcional);
    – Assistência Odontológica (opcional);
    – Seguro de Vida;
    – Vale Refeição;
    – Vale Transporte;
    – Licença Maternidade e Paternidade estendida;
    – Plano de carreira;
    – TotalPass;
    – Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks;
    – Um Pacote de café em grãos por mês da Starbucks;

    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
    • Nível hierárquico: Coordenador

    HABILIDADES

    • Atendimento ao Cliente
    • Gestão de turnos
    • Trabalho em equipe
    • Resilência
    • Comunicação

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

  • Representante Comercial – Comercial, Vendas – Rio de Janeiro

    Vaga – Representante Comercial de Energia Solar • Modelo PJ/MEI/PF

    Empresa com mais de 3.000 projetos fotovoltaicos instalados, infraestrutura própria, engenharia especializada e operação ativa no Rio de Janeiro e São Paulo, busca novos Representantes Comerciais para ampliar sua atuação no mercado de energia solar, um setor que cresce de forma acelerada em todo o Brasil.
    Aqui, acreditamos na força da sustentabilidade e em pessoas com brilho nos olhos!

    Função: Representante Comercial
    Atuação: Todo o Estado do Rio de Janeiro
    Atividade Principal: Prospecção e indicação de clientes nos segmentos Residencial e Corporativo

    Remuneração: Variável mediante comissão

    Requisitos:
    – Boa comunicação e habilidade comercial.
    – Perfil proativo e orientado a resultados.
    – Desejo de atuar no mercado de energia solar.

    O que você fará:
    – Prospeção ativa de potenciais clientes.
    – Indicação dos leads via plataforma exclusiva.
    – Participação em treinamentos presenciais/online.
    – Atuação direta na expansão da energia solar no RJ.

    O que a empresa oferece:
    – Consultores internos especializados para realizarem a venda do seu lead.
    – Acompanhamento em tempo real da evolução dos seus leads pelo dashboard do representante.
    – Treinamentos completos (presenciais/online).
    – Excelência na entrega (engenharia própria, pós-venda ativo, mais de 3.000 projetos já executados).
    – Tecnologia de ponta e sólido histórico no setor.

    Modelo de Remuneração: 5% de comissão sobre o valor total do projeto para sistemas até 20 kWp.
    Para projetos acima de 20 kWp, a comissão pode ser ajustada em comum acordo visando competitividade.

    Exemplos:
    Conta de luz de R$ 500/mês ? projeto de ~4 kWp ? comissão aproximada de R$ 800.

    *Importante salientar que é uma vaga 100% comissionada e não é um trabalho fixo. Você pode trabalhar de onde quiser.*

    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Representação Comercial
    • Nível hierárquico: Especialista

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    Salário: 100,0

  • Analista de Relacionamento com Rede Prestadora Saúde – Comercial, Vendas – Rio de Janeiro

    ?? Oportunidade: Analista de Relacionamento com Rede Prestadora (PL e SR) – Centro Rio de Janeiro

    Estamos trabalhando uma vaga de para integrar o time de Relacionamento com a Rede Prestadora em uma empresa de grande porte no setor de saúde suplementar (Unimed).
    Se você tem perfil comunicativo, negociador e experiência no segmento de operadoras de saúde, essa pode ser a sua chance!
    ?? Vagas disponíveis
    ?? Analista de Relacionamento com Rede Prestadora – Pleno e Sênior
    ?? Faixa Salarial R$ 5.200,00 a R$ 7.000,00
    ?? Local de trabalho
    Centro – Rio de Janeiro
    ?? Atuação presencial
    ?? Segunda a sexta-feira – 08h às 17h
    ?? Responsabilidades da função
    Buscar novos parceiros (clínicas e consultórios).
    Realizar relacionamento e assistência à rede credenciada.
    Conduzir negociações e analisar desempenho da rede.
    Elaborar e acompanhar contratos e aditivos.
    Participar de reuniões e apoiar outros setores com informações da rede.
    Para o nível Sênior: atuar como referência técnica, apoiando o gestor na organização das demandas e entregas.
    ?? Requisitos obrigatórios
    Experiência comprovada no segmento de Operadoras de Saúde.
    Vivência com rede credenciada (hospitais, clínicas, consultórios).
    Conhecimento em negociação com prestadores.
    Domínio de tabelas e normas do setor (CBHPM, TISS, TUSS, SIMPRO, Brasíndice).
    Ensino Superior completo (Administração, Gestão, Saúde ou áreas correlatas).
    Conhecimento em Pacote Office.
    ?? Benefícios
    ?? Vale Refeição: R$ 44,82/dia
    ?? Vale Alimentação: R$ 379,00/mês
    ?? Vale Transporte
    ?? Assistência Médica 100% subsidiada (titular + dependentes)
    ?? Assistência Odontológica: R$ 18,20 por vida
    ?? Seguro de Vida

    • Número de vagas: 8
    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
    • Nível hierárquico: Analista

    VALORIZADO

    Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

    HABILIDADES

    • Operadoras de Saúde

    Escolaridade Mínima: Ensino Superior

    • Assistência médica
    • Seguro de Vida
    • Vale-transporte
    • Vale-alimentação
    • Assistência odontológica
    • Vale-refeição

    Salário: 7000,0

  • Ajudante de Mecânico – Construção, Manutenção – Rio de Janeiro

    Descrição da vaga
    Missão da Função: Garantir a excelência na manutenção, revisão e entrega técnica de motos, scooters e triciclos elétricos, assegurando segurança, qualidade e confiança ao cliente. Esse profissional será responsável por identificar falhas, executar reparos e acompanhar o desempenho dos veículos, contribuindo para a reputação da marca e a satisfação do cliente no pós-venda.
    O que você fará:
    Realizar diagnósticos mecânicos e elétricos em veículos elétricos ;
    Executar manutenção preventiva e corretiva, revisões e substituição de peças;
    Efetuar inspeções de rotina e testagem final dos veículos antes da entrega ao cliente;
    Registrar atividades de manutenção e peças utilizadas;
    Prestar suporte técnico ao cliente durante revisões e garantia;
    Manter a organização e segurança do ambiente de oficina.
    O que esperamos:
    Conhecimento em mecânica leve ou mecânica de motocicletas;
    Noções de elétrica automotiva (bateria, chicote, fusíveis, conectores);
    Habilidade com multímetro e outras ferramentas de medição;
    Capacidade de leitura de esquemas e manuais técnicos;
    Diferencial: experiência com veículos elétricos ou curso técnico na área.
    O que buscamos:
    Atenção aos detalhes e responsabilidade técnica;
    Organização e zelo com ferramentas e ambiente de trabalho;
    Capacidade de resolver problemas de forma prática;
    Boa comunicação com equipe e clientes;
    Desejável experiência prévia em oficinas, mecânica, manutenção ou elétrica.
    Disponibilidade para atuar de forma presencial na cidade de Copacabana/RJ
    Carga horária semanal
    44 horas
    Regime de Contratação
    CLT
    Salário
    R$1712 por Mês
    Benefícios
    Vale Transporte ou Vale Combustível Vale Refeição Flexível R$ 20 Convênio com farmácias Convênio com Faculdades Day Off Aniversário

    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção Mecânica
    • Nível hierárquico: Auxiliar

    HABILIDADES

    • mecânico

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    Salário: 1712,0

  • Auxiliar Técnico – Construção, Manutenção – Rio de Janeiro

    Empresa no ramo de Serviços e Soluções em Automação em Tesouraria, para empresas de diversos tamanhos e segmentos contratata:
    Auxiliar Técnico

    ?? MISSÃO DO CARGO
    Prestar suporte operacional contínuo à equipe técnica na montagem, manutenção e organização de equipamentos de precisão, garantindo que as rotinas de limpeza técnica e preparação de componentes sejam executadas com rigor para evitar falhas nos sensores ópticos.

    ?? PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
    • Executar a limpeza minuciosa de gabinetes, tracionadores de papel e áreas externas dos sensores, removendo resíduos e poeiras que prejudicam a leitura das células.
    • Auxiliar os técnicos na montagem de subconjuntos mecânicos e na fixação de placas eletrônicas seguindo os manuais de instrução.
    • Manter as bancadas de trabalho limpas e ferramentas organizadas, garantindo que nenhum material contaminante entre em contacto com as lentes de precisão.
    • Preparar as maletas de ferramentas e kits de peças de reposição (sensores, correias, cabos) para as visitas técnicas de campo.
    • Realizar testes de “liga/desliga” e passagens de papel em equipamentos que acabaram de passar por manutenção para verificar a mecânica básica.
    • Auxiliar no embalamento cuidadoso dos equipamentos para envio aos clientes, garantindo a proteção contra impactos e humidade.
    • Apoiar na contagem física de componentes e peças de reposição no stock da assistência.

    Você precisa:
    Ter ensino Médio Completo. Desejável curso profissionalizante básico (Eletricidade, Mecânica, Eletrônica e/ou áreas correlatas).
    Domínio no manuseamento de ferramentas manuais (chaves de fenda, alicates, multímetro básico).
    Não precisa ter experiência.
    Conhecimento básico para preenchimento de ordens de serviço digitais e consultas simples.
    Comportamentalmente:
    Disciplina e Rigor
    Vontade de Aprender
    Organização
    Agilidade Manual
    Espírito de Equipe

    Diferenciais:
    Cursos de soldadura básica de componentes.
    Noções de manutenção de impressoras ou periféricos (devido à similaridade mecânica de tração de papel).

    A empresa oferece:
    Uniforme | Celular Corporativo | Notebook Corporativo (Se necessário) | Treinamento Técnico | Oportunidade de Crescimento
    Não perca tempo e se inscreva agora nessa vaga!

    • Número de vagas: 2
    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção e Instalações
    • Nível hierárquico: Auxiliar

    VALORIZADO

    Tempo de experiência: Sem experiência

    HABILIDADES

    • Disciplina e Rigor
    • Vontade de Aprender
    • Eletricidade
    • Organização
    • Manutenção
    • Automação

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    • Vale-refeição
    • plano de saúde
    • Vale-transporte

    Salário: 1770,0

  • Gerente Comercial – Comercial, Vendas – São Pedro da Aldeia

    RESUMO
    Oportunidade para liderança comercial no mercado imobiliário em São Pedro da Aldeia/RJ. Buscamos uma pessoa com perfil de gestão, foco em resultado e capacidade de liderar corretores em uma operação com forte pressão por metas e indicadores comerciais.

    SOBRE O DESAFIO
    Esta posição é para quem sabe que liderança comercial não é só acompanhamento: é cobrança, direcionamento, motivação e resultado no detalhe.
    Na prática, a rotina gira em torno da performance de vendas do empreendimento. A pessoa será responsável por acompanhar indicadores como volume de unidades vendidas, velocidade de vendas, conversão de leads em visitas, visitas em propostas e propostas em contratos. Quando os números desaceleram, a resposta precisa ser rápida.
    Além disso, a vaga exige gestão intensa do time de corretores, com reuniões frequentes, resolução de conflitos, direcionamento comercial, engajamento da equipe e apoio no recrutamento de novos corretores. É uma posição para alguém que combine postura de liderança, influência e forte senso de dono.

    O QUE VOCÊ VAI FAZER
    Liderar, motivar e direcionar o time de corretores para entrega de resultados comerciais.
    Acompanhar metas e indicadores de vendas do empreendimento.
    Monitorar conversões ao longo do funil comercial: leads, visitas, propostas e contratos.
    Conduzir reuniões recorrentes de alinhamento e performance com a equipe.
    Atuar na resolução de conflitos e no fortalecimento do engajamento do time.
    Apoiar o recrutamento de corretores.
    Garantir aderência ao programa interno de gestão de pessoas e indicadores da operação.
    briefing-265

    QUEM ESTAMOS BUSCANDO
    Buscamos uma pessoa com perfil de liderança comercial, boa capacidade de influência e forte orientação para metas.
    É importante ter boa comunicação, habilidade de negociação, relacionamento interpessoal, resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e pressionado por performance. Também é desejável experiência com gestão de pessoas no ramo imobiliário e formação superior completa em qualquer área.

    O QUE OFERECEMOS
    Salário fixo de R$ 6.000 + variável
    Premiações sazonais
    Plano de saúde sem mensalidade, com coparticipação
    Ticket flexível para alimentação ou refeição
    Wellhub
    PLR
    Contratação CLT

    • Local de trabalho: São Pedro da Aldeia, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
    • Nível hierárquico: Gerente

    HABILIDADES

    • Vendas
    • Gestão
    • Supervisão
    • Foco em resultados
    • Liderança

    Escolaridade Mínima: Ensino Superior

    Salário: 8000,0

  • MEIO OFICIAL DE MANUTENÇÃO CIVIL I – BARRA/RJ – Construção, Manutenção – Rio de Janeiro

    POSSUI DISPONIBILIDADE PARA ATUAR DE SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 ÀS 17:48.
    POSSUI FÁCIL ACESSO ATÉ A BARRA DA TIJUCA/RJ.
    ATIVIDADES:
    Auxiliam nos serviços de manutenção hidráulica, marcenaria e alvenaria, limpando peças e componentes e equipamentos e auxiliando os profissionais das áreas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Atribuições: Auxiliar nos serviços de manutenção civil preventiva e corretiva, como pequenos serviços de pintura, alvenaria, demolições, reparos de parede, janelas, teto de gesso e etc, visando a conservação de instalações prediais e equipamentos do Contrato; Auxiliar na execução de pequenos serviços de manutenção em marcenaria; Auxiliar nos pequenos serviços de manutenção hidráulica preventiva e corretiva, limpando, desentupindo e instalando componentes de banheiros e copas a fim de possibilitar a conservação e utilização de instalações; Realizar os serviços obedecendo às normas de segurança e saúde do trabalho e meio ambiente.

    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em Geral
    • Nível hierárquico: Operacional

    Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

    • VALE TRANSPORTE
    • VALE ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO
    • CONVÊNIO MÉDICO
    • CONVÊNIO ODONTOLÓGICO
    • SEGURO DE VIDA
    • WELHUB
    • PLANO DE CARREIRA

    Salário: 1835,98