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Descrição:
Temos o prazer de anunciar a abertura de uma nova turma do nosso Centro de Treinamento – Escola de Costura! O programa é destinado a candidatos sem experiência que desejam aprender e desenvolver habilidades na área de costura.
Sobre o programa:
Duração: 3 meses
Durante esse período, os participantes conhecerão as rotinas da função e passarão por avaliações de desempenho.
Ao final dos 3 meses, aqueles que apresentarem bom desenvolvimento poderão ser efetivados como auxiliar de costura.

• Número de vagas: 10
• Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
• Nível hierárquico: Trainee

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Totalpass
• Convênio com o SESC
• Desconto em nossas lojas

Salário: 1625,0

Sobre a vaga:
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira. Se você se identifica conosco e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraC&A! ??

Responsabilidades e atribuições:
Oferecer o melhor atendimento às clientes, dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;
Trocas de mercadorias, precificação, remarcações, reposições, organização da loja e distribuição;
Manutenção e organização das reservas;
Processos operacionais de visual merchandising.

Requisitos e qualificações:
Ensino Médio completo;
Fácil acesso ao Barra Shopping;
Disponibilidade de horário para trabalhar no período de FECHAMENTO de loja (13:30 a 21:30, podendo ser estendido);
Comunicar-se de forma clara, eficiente e respeitosa;
Vivência ou interesse em moda é um diferencial.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Operacional

HABILIDADES

• Comunicação
• Agilidade
• Criatividade

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Participação nos lucros
• Wellhub (Gympass)
• Plano de carreira
• Assistência médica e odontológica (após 12 meses de empresa)
• Day Off-Folga de Aniversário
• Vale Transporte
• Treinamentos
• Convênio Farmácia
• Apoio psicológico, jurídico e social
• Café da tarde gratuito, diariamente e no local
• Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
• Programa de Reconhecimento Mensal com Folga Extra
• Telemedicina e teleterapia
• Convênio Sesc
• Desconto de 20% nos produtos C&A

Principais Atribuições

Auxiliar na manutenção elétrica básica, como troca de lâmpadas, tomadas, interruptores e luminárias;
Auxiliar na manutenção hidráulica básica, como troca de torneiras, sifões, registros, válvulas e pequenos reparos em vazamentos;
Realizar serviços de alvenaria simples, como pequenos reparos em paredes, pisos e rejuntes;
Executar pinturas e retoques em áreas comuns quando necessário;
Auxiliar na manutenção de portões, fechaduras, dobradiças e grades;
Apoiar a manutenção de bombas, motores, quadros elétricos e equipamentos, sempre sob orientação técnica;
Realizar inspeções periódicas nas áreas comuns para identificar necessidades de reparo;
Zelar pelo uso correto, organização e conservação de ferramentas, materiais e equipamentos;
Auxiliar prestadores de serviço terceirizados quando necessário;
Seguir normas de segurança do trabalho e uso adequado de EPIs;
Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.
Requisitos
Ensino Fundamental completo (desejável);
Experiência prévia em manutenção predial ou função similar (diferencial);
Conhecimentos básicos em elétrica, hidráulica e pequenos reparos;

Escala/Horário:
Escala 6×1.
Benefícios:
Vale Transporte e Vale Alimentação

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em Geral
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale alimentação
• Vale transporte

Salário: 1730,75

O Grupo Seres, em parceria com empresa nacional do segmento de saneamento, seleciona profissional para atuar na função de Operador de Sistema ETA.
Atividades:
Operar e monitorar o funcionamento da Estação de Tratamento de Água;
 Realizar análises de qualidade da água;
 Realizar manutenções preventivas e corretivas;
Seguir as normas de segurança e procedimentos operacionais
Horário de trabalho:
Horário: 08h às 20h
Escala: 12x12x60 (trabalha dois dias e folga dois dias)
Modelo: Presencial
Requisitos:
Ensino Médio completo;
Desejável conhecimento em análises de água;
Disponibilidade para trabalhar em regime de escala.
Local de trabalho:
São Fidélis, Rio de Janeiro – Brasil

• Local de trabalho: São Fidélis, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção Hidráulica / Bombeiro
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Vale-transporte
• Vale-refeição

Salário: 2013,0

Conhecimento básico de hidráulica e equipamentos relacionados a área de efluentes para tratamento/reuso. Preenchimento de planilhas operacionais, ajuste de pH, controle de vazão, análises físico-químicas, osmose reversa, etc.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Meio Ambiente, Ecologia – ETA / ETE
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Hidráulica
• Amostragem
• Estação total
• Eletricidade
• Conhecimento

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Salário: 1682,86

ATIVIDADES:

– Atendimento Telefônico;
– Responder e-mails;
– Responder WhatsApp;
– Emissão de orçamento de reservas;
– Inserir as solicitações de reservas no sistema.

REQUISITOS:
– Ensino superior (completo ou cursando) áreas relacionadas ao Turismo e Hotelaria;
– Inglês ou Espanhol avançado;
– Com experiência (1 a 2 anos);
– Disponibilidade para atuar em turnos diferentes, no intervalo de 08 às 21:00, de 2a. à 6a. bem como aos sábados em meio expediente;
– Fácil acesso à Copacabana.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo – Hotelaria
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Refeição no local, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e vale alimentação.

Salário: 3240,0

ATIVIDADES:

– Atendimento Telefônico;
– Responder e-mails;
– Responder WhatsApp;
– Emissão de orçamento de reservas;
– Inserir as solicitações de reservas no sistema.

REQUISITOS:
– Ensino superior (completo ou cursando) áreas relacionadas ao Turismo e Hotelaria;
– Inglês avançado
-Espanhol intermediário;
– Com experiência (1 a 2 anos);
– Disponibilidade para atuar em turnos diferentes, no intervalo de 08 às 21:00, de 2a. à 6a. bem como aos sábados em meio expediente;
– Fácil acesso à Zona sul.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo – Turismo
• Nível hierárquico: Encarregado

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Refeição no local, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e vale alimentação.

Salário: 3240,0

Funções
Atendimento ao cliente por telefone
Registro de informações e acompanhamento
Colaboração com equipes internas para resolução de problemas
Fornecimento de informações sobre produtos e serviços

Requisitos
Experiência em atendimento ao cliente
Capacidade de comunicação clara e objetiva
Atitude proativa e colaborativa

Benefícios
??? VR/VA
?? Vale Transporte
?? Assistência Médica
?? Odontológico
?? Auxílio Creche
?? Parcerias com faculdades e idiomas
??? SESC
??? Seguro de Vida
Horário Segunda a Sexta das 09:36 as 17:48

A J A REZENDE oferece um ambiente de trabalho colaborativo e valoriza a contribuição de cada membro da equipe.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Telemarketing – Cobrança
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Colaboração
• Agilidade
• Resolução
• Proatividade
• Comunicação
• Trabalho em equipe

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Maximizar a rentabilidade da receita das unidades da Rede;

Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, comportamento do cliente, tendências de mercado, calendário de eventos e indicadores econômicos para otimizar preços e estratégias de oferta;

Auxiliar políticas de precificação dinâmicas, ajustando os preços com base na demanda, concorrência, custo e sazonalidade;

Auxiliar na implementação estratégias de diferenciação de preços por segmentos de mercado (ex: clientes corporativos, OTA’s, grupos);

Auxiliar nas previsões de demanda e ajustar a estratégia de vendas para maximizar a ocupação ou o volume de vendas. Trabalhar com equipes de vendas e marketing para alinhar as ações de receita com as metas da empresa;

Fornecer insights para a definição de campanhas promocionais e outras iniciativas de vendas;

Acompanhar e reportar KPI’s como RevPAR (Revenue per Available Room) e ADR (Average Daily Rate), entre outros, para avaliar a eficácia das estratégias de Revenue Management;

Acompanhar concorrentes e ajustar estratégias com base no comportamento competitivo;

Acompanhar e difundir boas práticas de Revenue Management de forma que sejam seguidas por todas as áreas envolvidas em receitas de hospedagem;

Tecnologias e ferramentas para atuar:

Utilizar sistemas de Revenue Management como: RMS – Revenue Management Systems e ferramentas de análise de dados para tomada de decisão;

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo – Hotelaria
• Nível hierárquico: Analista

HABILIDADES

• ANÁLISE DE DADOS
• VISÃO COMERCIAL
• PERFIL ANALÍTICO
• POSTURA PROFISSIONAL
• TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• HIGIENIZAÇÃO DO UNIFORME
• REFEIÇÃO NO LOCAL
• VALE-ALIMENTAÇÃO
• VALE-TRANSPORTE
• PLANO ODONTOLÓGICO
• CONVÊNIOS EXCLUSIVOS
• PLANO DE SAÚDE

Salário: 6500,0

Descrição da empresa:
– VAGA PRESENCIAL
– A empresa oferece:
– Salário fixo;
– Regime CLT;
– Bonificações agressivas, com ganhos ;
– Almoço no valor de R$ 25,00 diário + Cesta Básica
– Vale transporte;
– Premiações semanais

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

– Realização de atendimento ao cliente;
– Acompanhamento dos clientes;
– Suporte ao atendimento;
– Ofertas de produtos.

Formação e experiências desejáveis:

– Ensino médio completo;
– Experiência mínima de 5 meses;
– Pacote Office.

• Número de vagas: 50
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Telemarketing – Telemarketing / Call Center Ativo
• Nível hierárquico: Operacional

HABILIDADES

• – Familiaridade digital; – Pró-Atividade; – Dinamismo; – Gostar de trabalhar em equipe; – Acostumado a trabalhar com metas agressivas.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 2000,0