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Sobre a VOA Hotéis

A VOA Hotéis nasceu com o propósito de transformar e profissionalizar a hotelaria independente no Brasil.

Hoje, seguimos firmes nesse objetivo, oferecendo soluções que ajudam hoteleiros a crescer de forma sustentável, com foco em tecnologia, gestão e experiência do cliente.

Oportunidade

Estamos em busca de Assistente de Reservas para atuar em nosso escritório no Rio de Janeiro.
Procuramos pessoas alinhadas à nossa cultura, que valorizem aprendizado contínuo, colaboração e resultados, e que queiram contribuir ativamente para um ambiente inovador e em crescimento.

Principais responsabilidades

• Atendimento e negociação com hóspedes via telefone, chat e e-mail;
• Envio de cotações individuais e para grupos;
• Registro e atualização de informações em sistemas de CRM e reservas;
• Identificação de melhorias nos conteúdos e apresentações dos hotéis;
• Estudo dos hotéis da base para melhor apresentação aos clientes e para elaboração de materiais de treinamento do time. ;

Requisitos

• Experiência com atendimento ao cliente;
• Vivência em hotelaria e conhecimento em PMS;
• Perfil analítico e visão orientada a resultados;
• Conhecimento intermediário de Excel;
• Habilidade de negociação;
• Proatividade e espírito de dono;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Residir no Rio de Janeiro.

Diferenciais

• Experiência em startup;
• Experiência com ferramentas como Omnibees;
• Vivência com CRM (ex: Octadesk);
• Espanhol e/ou inglês em nível básico ou intermediário.

Benefícios

• Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• TotalPass;
• Parcerias de descontos via Swile;
• Day off no aniversário.

Por que fazer parte da VOA?

• Participar de um projeto com impacto real na vida de milhares de pessoas;
• Atuar em um ambiente colaborativo;
• Ter acesso a tecnologias atuais e às melhores práticas do mercado;
• Se desenvolver em um time que valoriza autonomia, inovação e resultados.

Sobre a VOA Hotéis

A VOA Hotéis nasceu com o propósito de transformar e profissionalizar a hotelaria independente no Brasil.

Hoje, seguimos firmes nesse objetivo, oferecendo soluções que ajudam hoteleiros a crescer de forma sustentável, com foco em tecnologia, gestão e experiência do cliente.

Oportunidade

Estamos em busca de Assistente de Performance para atuar em nosso escritório no Rio de Janeiro.
Procuramos pessoas alinhadas à nossa cultura, que valorizem aprendizado contínuo, colaboração e resultados, e que queiram contribuir ativamente para um ambiente inovador e em crescimento.

Principais responsabilidades

• Apoio na atualização de tarifas e disponibilidade nos canais de venda;
• Suporte na organização de informações da carteira de hotéis;
• Acompanhamento de indicadores básicos de performance (ocupação, ADR, RevPAR);
• Interface com hotéis para ajustes operacionais simples.

Requisitos

• Experiência em Hotelaria e Turismo;
• Perfil analítico;
• Conhecimento em Excel básico/intermediário;
• Conhecimento em Canva;
• Proatividade;
• Trabalho em equipe;
• Organização e atenção a detalhes;
• Facilidade com sistemas;
• Residir no Rio de Janeiro.

Diferenciais

• Conhecimento de Channel Manager;
• Noções básicas de distribuição hoteleira (OTAs);
• Experiência com Booking, Expedia ou outros canais de venda.

Benefícios

• Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• TotalPass;
• Parcerias de descontos via Swile;
• Day off no aniversário.

Por que fazer parte da VOA?

• Participar de um projeto com impacto real na vida de milhares de pessoas;
• Atuar em um ambiente colaborativo;
• Ter acesso a tecnologias atuais e às melhores práticas do mercado;
• Se desenvolver em um time que valoriza autonomia, inovação e resultados.

ATIVIDADES E/OU RESPONSABILIDADES:

• Realizar atendimento ao cliente, presencialmente e por canais digitais (WhatsApp, telefone e redes sociais);
• Auxiliar na gestão e movimentação das redes sociais da empresa;
• Efetuar lançamentos de boletos e apoiar no controle financeiro básico;
• Organizar e atualizar informações em sistemas e planilhas;
• Prestar suporte nas rotinas administrativas gerais;
• Auxiliar na organização de documentos e arquivos.

REQUISITOS

• Estar cursando Ensino Superior em Administração;
• Residir em Itaperuna;
• Familiaridade com redes sociais, com capacidade básica para realização de postagens e apoio em comunicação digital;
• Familiaridade com sistemas e facilidade de aprendizado;
• Perfil comprometido, disponível e com vontade de crescer.

HORÁRIOS

• Segunda à sexta: de 12h até 18h

REMUNERAÇÃO

• Bolsa auxílio: R$ 900,00
• Vale transporte: 100,00

Responsabilidades ;

• Supervisionar e coordenar as operações diárias da frota de veículos, garantindo a eficiência e pontualidade das entregas e coletas.
• Implementar e monitorar KPIs de desempenho da frota, como consumo de combustível, tempo de inatividade, custos de manutenção e produtividade dos motoristas.
• Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, assegurando a conformidade com os cronogramas e a qualidade dos serviços prestados por oficinas internas ou externas.
• Utilizar sistemas de rastreamento veicular e telemetria para otimizar rotas, monitorar o comportamento dos motoristas e garantir a segurança das operações.
• Elaborar relatórios de desempenho da frota, identificando tendências, propondo melhorias e apresentando resultados à gerência.
• Garantir o cumprimento das legislações de trânsito, normas de segurança e regulamentações ambientais aplicáveis à operação da frota.
• Gerenciar a documentação dos veículos (licenciamento, IPVA, seguros) e dos motoristas (CNH, cursos obrigatórios), assegurando a validade e conformidade.

Requisitos ;

• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) na supervisão ou gestão de frotas de veículos pesados e leves.
• Conhecimento avançado em sistemas de gestão de frotas (ERP, TMS) e ferramentas de rastreamento/telemetria.
• Capacidade de analisar dados de desempenho da frota e transformá-los em planos de ação para otimização de custos e operações.
• Experiência na gestão de equipes de motoristas e mecânicos, incluindo treinamento e avaliação de desempenho.
• Conhecimento sólido em mecânica veicular básica e processos de manutenção automotiva.
• Domínio do Pacote Office, com proficiência em Excel para análise e apresentação de dados.
• Habilitação categoria B e/ou superior.

Habilidades ;

• Gestão de Frotas
• Rastreamento Veicular
• Telemetria
• Análise de Custos
• Manutenção Veicular
• KPIs de Frota
• Excel Avançado
• Legislação de Trânsito
• Sistemas TMS/ERP

Responsabilidades ;

• Realizar o transporte de cargas de grande porte e peso, garantindo a segurança e integridade da mercadoria.
• Conduzir veículos pesados (carretas) em rotas pré-estabelecidas, seguindo as normas de trânsito e legislação vigente.
• Efetuar a verificação diária das condições do veículo (pneus, freios, níveis de óleo e água, iluminação), reportando qualquer anomalia.
• Preencher documentos de transporte, como notas fiscais, manifestos de carga e diário de bordo, de forma precisa e completa.
• Realizar e acompanhar o carregamento e descarregamento da carga, utilizando equipamentos adequados quando necessário.
• Comunicar-se regularmente com a central de operações, informando o status da viagem e eventuais imprevistos.
• Garantir o cumprimento dos prazos de entrega estabelecidos e roteiros definidos.

Requisitos ;

• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria E, com EAR (Exerce Atividade Remunerada) em dia.
• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) como motorista carreteiro, com registro em carteira de trabalho.
• Conhecimento sólido das leis de trânsito e regulamentações específicas para transporte de cargas pesadas.
• Certificação em cursos de direção defensiva e econômica.
• Histórico de boa conduta no trânsito, sem multas graves ou gravíssimas nos últimos 12 meses.
• Disponibilidade para viagens de longa distância e permanência fora da base por períodos prolongados.
• Conhecimento em mecânica básica de veículos pesados para identificação de problemas.

Habilidades ;

• Direção de Carretas
• Manobra de Veículos Pesados
• Legislação de Trânsito
• Gestão de Tempo
• Comunicação Via Rádio
• Documentação de Carga
• Roteirização
• Segurança no Trânsito

ATIVIDADES E/OU RESPONSABILIDADES

• Fazer os treinamentos;
• Organizar planilhas de embarque dos intercambistas;
• Conferir as documentações;
• Enviar as documentações para os intercambistas;
• Atendimento ao público.

REQUISITOS

• Estar cursando Ensino Superior – Administração, Relações Internacionais, Turismo ou Comunicação Social (Jornalismo ou Publicidade);
• Residir em Campos;
• Conhecimento básico de geografia;
• Ser proativo e responsável.

HORÁRIOS

• Horário: 11h às 17h ou 12h às 18h, de segunda a sexta

REMUNERAÇÃO

• Salário: R$ 860,00
• Vale transporte: R$ 140,00

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES

• Atendimento ao cliente;
• Venda dos produtos;
• Reposição de mercadorias;
• Lançamento de vendas no sistema;
• Manutenção e organização da loja.

REQUISITOS

• Ensino Médio completo;
• CNH na categoria AB;
• Homem;
• Acima de 40 anos;
• Noção básica de informática;
• Residir em Itaperuna;
• Experiência com vendas e atendimento ao cliente

HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS

• Segunda a sexta 08h às 18hrs (1h e 30 min de almoço, 15min de café da manhã e 15 min de café da tarde)
• Aos sábados de 08h às 12hrs

REMUNERAÇÃO

• Salário Fixo R$ 1670,00

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES

• Auxiliar no atendimento ao público;
• Entrega de medicamentos e orçamentos de receitas;
• Separar fichas para laboratórios;
• ⁠Arquivar documentações;
• ⁠Auxiliar na rotulagem.

REQUISITOS

• 20 a 40 anos;
• Residente em Itaperuna;
• Informática básica;
• Gostar de lidar com pessoas;
• Disposição para aprender;
• Conhecimentos com acesso a Google, e-mail, word, Excel.

HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS

• Segunda a sexta: de 08h às 18h (2h de almoço)
• Aos sábados de 08h até 12h

REMUNERAÇÃO

• ;Salário R$ 1.670,57

Informações sobre a empresa:

Trabalhar em uma empresa ética, que é referência de mercado na região é sempre vantajoso para quem deseja aprender e evoluir na área. Somos honestos, sensatos e respeitamos os direitos trabalhistas. A equipe preza pelo bom convívio, sendo uma equipe pequena e de mais fácil manejo. Somos pluralistas sem preferências de cultura. Desde que se respeite o uso dos uniformes e de aparência padrão para atendimento em um estabelecimento de saúde que possa comprometer a credibilidade do estabelecimento, não temos objeções.

Executivos comerciais com perfil altamente comercial, agressivo em metas e com acesso a decisores empresariais.

A vaga é ideal para quem já atua com:

• consultoria empresarial

• serviços jurídicos

• serviços contábeis

• planejamento tributário

• recuperação de créditos

• vendas B2B de alto ticket

Requisitos obrigatórios

✔ Experiência em vendas consultivas B2B

✔ Atuação comercial ativa em 2025

✔ Ter carteira de empresas do Lucro Presumido ou Lucro Real ou rede de contadores

✔ Capacidade de gerar reuniões com empresários, CFOs e contadores ;

Diferenciais fortes

• Carteira com empresas faturando acima de R$ 10 milhões/ano

• Relacionamento com escritórios de contabilidade

• Experiência com projetos tributários ou financeiros

• Histórico comprovado de vendas acima de R$ 1 milhão/ano

Responsabilidades

• Prospecção de empresas de médio e grande porte

• Desenvolvimento de parcerias com contadores

• Condução de reuniões estratégicas com decisores

• Fechamento de contratos de consultoria tributária