Principais responsabilidades:
Divulgar vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, etc.);
Realizar triagem de currículos;
Conhecimento em plataformas de recrutamento;
Agendar e conduzir entrevistas iniciais;
Aplicar testes e avaliações comportamentais;
Dar suporte no contato com candidatos (feedbacks, alinhamentos, etc.);
Atualizar e manter banco de talentos;
Apoiar nas rotinas administrativas do setor de RH.
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia com recrutamento;
Experiência com entrevistas por competências.
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Conhecimento intermediário do pacote Office;
Obs.: Interesse na área de Recrutamento e Seleção.
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Recrutamento e Seleção
- RH
- Hunting
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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