Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?
O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os(as) jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente.
Encorajamos o empoderamento dos(as) nossos(as) jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do(a) aprendiz, para que ele(a) possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os(as) jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos(as) colaboradores(as). Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.
Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Como será seu dia a dia:
Recepção e atendimento de clientes e colaboradores;
Orientar usuários sobre normas e funcionamento do estacionamento;
Apoiar nas rotinas operacionais e administrativas básicas;
Apoio ao caixa e Rotina Administrativa.
Colaborar com a equipe nas atividades do dia a dia
Requisitos e qualificações:
Ensino médio cursando ou completo;
Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;
Interesse em aprender e trabalhar com atendimento.
Informações adicionais
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: 5×2 – Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem.
Benefícios:
Telemedicina;
Seguro de vida;
Vale-transporte;
Alelo Farmácia (descontos de até 85% em medicamentos selecionados);
Wellhub (Gympass) – incentivo à prática de atividades físicas e bem-estar;
Vale-alimentação;
Oportunidade de efetivação;
Academia Estapar – plataforma interna de cursos profissionalizantes;
Bolsas de estudo Senac – descontos de até 50% em cursos de graduação.
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: Niterói, RJ
- Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz
- Jornada: Parcial manhãs
- Área e especialização profissional: Transportes – Controle de Tráfego
- Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADO
Tempo de experiência: Sem experiência
HABILIDADES
- Vontede de Aprender
- Atendimento ao Cliente
- Noções Administrativas Básicas
- Boa comunicação
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Wellhub (Gympass) – para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis!
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes
- Telemedicina
- Bolsas de Estudos Senac – Descontos de até 50% em cursos de graduação
- Vale Transporte
- Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados
Salário: 761,55
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