Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma estratégica na área de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e dos resultados do negócio.
Principais responsabilidades:
Atuar de forma estratégica nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo entrevistas de desligamento e análise de indicadores;
Gerenciar processos de admissão, movimentações e desligamentos em parceria com a folha de pagamento, garantindo conformidade;
Elaborar e atualizar descrições de cargos e apoiar na estruturação de políticas e procedimentos de RH;
Conduzir onboarding de novos colaboradores, promovendo integração à cultura organizacional;
Atuar em parceria com consultorias de RH, assegurando qualidade e alinhamento das entregas;
Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças, planejando, executando e avaliando ações de desenvolvimento;
Apoiar ações de comunicação interna e engajamento, incluindo eventos corporativos;
Acompanhar indicadores de RH e resultados de pesquisa de clima, propondo melhorias contínuas;
Garantir o cumprimento das normas internas, além de identificar e comunicar situações de risco;
Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda da área.
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Indicadores de RH
- Treinamento e desenvolvimento
- Pesquisa de clima
- Avaliação de desempenho
- Análise de dados de RH
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Seguro de Vida
- Auxílio refeição
- Plano de Saúde
- Auxílio transporte/ combustível
- Plano odontológico
Salário: 4000,0
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