Supervisor de Operações – Comercial, Vendas – Rio de Janeiro

Principais atribuições e responsabilidades:
Atendimento aos clientes de maquinas e lojas de snacks com olhar critico, avaliando a necessidade do cliente;
Realizar deslocamentos diários aos pontos de venda para inspecionar atendimento ao cliente, abastecimento, limpeza e funcionamento das máquinas automáticas.
Liderar time de promotores, conduzir treinamento práticos com as equipes locais para a correta execução das atividades e eventualmente atuar diretamente como abastecedor para fins de demonstração.
Analisar rotas;
Elaborar planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua.
Realizar entrevista para contratação de novos promotores;
Avaliar junto a gerencia desempenho do time;
Avaliar indicadores da área e promover melhoras para atingir metas.
Abordar o cliente contratante para levantamento de percepção sobre o serviço prestado, identificando necessidades, reclamações ou pontos de melhoria.
Nota: Deverá utilizar veículo próprio para os deslocamentos, com reembolso de quilometragem fornecido pela empresa.

  • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
  • Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

  • Foco em resultados
  • Comunicação clara
  • Planejamento e organização
  • Liderança
  • Resolução de problemas
  • Gestão operativa
  • Relações com clientes

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

  • Administração de empresas, Ensino Superior
  • Logística, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Veículo próprio

Disponibilidade para viajar

  • Desconto nos cursos do SENAC (opcional)
  • Credencial Plena no SESC (opcional)
  • Bolsa de Estudos (após 2 anos de Empresa, conforme política interna)
  • Empréstimo Consignado (após 1 ano de Empresa, conforme política interna)
  • VR ou VA: R$ 18,00/dia
  • Ajuda Médica AVUS (descontos em farmácias, exames etc.);
  • Seguro de Vida
  • GymPass
  • Ajuda de combustível por KM rodado a trabalho;
  • Plano de Saúde e Odontológico: Hapvida (opcional – coparticipação e inclui dependentes);
  • Cartão de Todos

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