Analista de Desenvolvimento Organizacional Junior – Recursos Humanos – Rio de Janeiro

?? Sobre a vaga
Estamos em fase de estruturação da área de Gestão de Pessoas e buscamos um profissional que queira crescer junto com o RH, apoiando a organização dos projetos, melhoria de processos e desenvolvimento da área.
Essa posição é ideal para quem tem perfil analítico, organizado e gosta de transformar ideias em execução.
?? Principais atividades
Acompanhar a execução dos projetos da área de RH
Organizar cronogramas, fluxos e planos de ação
Monitorar prazos, entregas e andamento das iniciativas
Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e treinamentos internos
Estruturar relatórios, apresentações e materiais de apoio
Acompanhar indicadores e consolidar informações da área
Contribuir com melhorias de processos e organização do RH
?? Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas
Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de planejamento
Facilidade para estruturar informações, relatórios e apresentações
Interesse em desenvolvimento organizacional e projetos de RH
? Diferenciais
Experiência anterior em RH, projetos ou organização de processos
Conhecimento básico em indicadores ou acompanhamento de projetos

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de planejamento;

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior

• VALE ALIMENTAÇÃO
• VALE REFEIÇÃO
• PLANO DE SAUDE
• PLANO ODONTOLÓGICO