Buscamos profissionais resilientes e estratégicos para atuar como o braço direito da Gerência de Gente e Gestão nas unidades de negócio. Você será responsável por garantir que a cultura e os processos de RH sejam executados com excelência em campo, liderando tecnicamente os Assistentes Administrativos e apoiando os Gerentes de Loja na gestão de pessoas e resultados.
Principais Responsabilidades
Gestão de Unidades: Supervisionar o RH de aproximadamente 10 lojas, garantindo a padronização de processos.
Business Partner: Atuar como consultor interno dos Gerentes de Loja e Regionais para redução de turnover e melhoria do clima.
Desenvolvimento de Equipe: Gestão técnica e capacitação dos 40 Assistentes Administrativos da rede.
R&S e Integração: Apoiar a atração de posições de liderança e garantir o Onboarding de qualidade na ponta.
Compliance e Auditoria: Fiscalizar rotinas de ponto, documentação trabalhista e normas de segurança para mitigar riscos jurídicos.
Gestão de Indicadores: Analisar KPIs (Absenteísmo, HE, Turnover) e implementar planos de ação imediatos.
Regionais de Atuação (4 Vagas)
Regional A: Tanguá, Rio Bonito, Itaboraí, Nova Cidade, Casimiro de Abreu, Jardim Catarina, Mutondo e Trindade.
Regional B: Arsenal, Rio de Ouro, Inoã, Maricá, Araruama, Bacaxá e Cordeirinho.
Regional C: Cabo Frio, Macaé, Unamar, Rio das Ostras, São Pedro da Aldeia, Iguaba e Búzios.
Regional D: Copacabana, Maracanã, Botafogo, Magé, Colubandê, Água Mineral e Rocha (SG).
Requisitos Indispensáveis
Ensino Superior Completo (RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas).
Experiência sólida em RH de Varejo ou operações com múltiplas unidades.
Possuir veículo próprio (carro) e CNH em dia.
Disponibilidade total para deslocamentos diários e viagens conforme o roteiro da regional.
Residir em local de fácil acesso às cidades da regional escolhida.
- Número de vagas: 4
- Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Veículo próprio
Disponibilidade para viajar
- KM, sem parar, almoço local, Day Off, vale compras, cesta básica, desconto 80% em graduação.
Salário: 4500,0
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