Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, benefícios, controle de ponto e legislação trabalhista);
Vivência generalista em RH;
Domínio de sistema de gestão de RH (Sólides);
Perfil organizado, analítico e com boa comunicação.
Modelo de contratação:
PJ ou CLT (a definir conforme alinhamento).
Precisa residir no RJ, para possíveis encontros presenciais.
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
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