Analista de Treinamento e Desenvolvimento – Recursos Humanos – São Gonçalo

Sobre a Vaga
Estamos em busca de um profissional apaixonado por pessoas e processos de transformação. Como Analista de DHO, você será o catalisador do crescimento dos nossos colaboradores, garantindo que a cultura do Grupo Alvorada seja vivenciada em cada etapa da jornada do talento, do onboarding à sucessão.
Principais Responsabilidades

Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Identificar necessidades de treinamento (LNT), elaborar conteúdos e materiais no Canva e ministrar treinamentos internos.
Cultura e Clima: Apoiar na aplicação e análise de pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação para melhoria do ambiente de trabalho.
Avaliação de Desempenho: Operacionalizar o ciclo de avaliação, apoiando gestores no feedback e na construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Endomarketing: Colaborar com a comunicação interna para fortalecer a marca empregadora (Employer Branding) e promover eventos de integração.
Integração (Onboarding): Garantir que novos colaboradores tenham uma recepção acolhedora e alinhada aos valores do grupo.
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas por competências e pareceres).
Requisitos e Qualificações

Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Vivência sólida em subsistemas de DHO (foco em desenvolvimento e R&S).
Habilidades Técnicas:

Domínio do Canva
Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint para relatórios e apresentações).
Perfil Comportamental: Excelente comunicação, empatia, proatividade e visão analítica.
Diferenciais

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional.
Experiência prévia em empresas do segmento de varejo ou atacado.
Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH.
CNH (B)
O que oferecemos:

??? Refeição no local ??? Convênio para compras e descontos no Grupo ?? Day Off de Aniversário ?? Parcerias com instituições de ensino e cursos (Estácio, Sesc, Asserj).

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• DHO
• Oratória
• Canva
• Microsoft Excel

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 4000,0