Curte liderar times comerciais e bater metas com estratégia, não só na força bruta? Essa vaga de Supervisor de Vendas é para você.
Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com operação estruturada e espaço real para propor melhorias. Seu papel será garantir performance do time, qualidade no atendimento ao cliente e previsibilidade de resultados.
Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas.
Desdobrar metas, monitorar indicadores e propor planos de ação.
Acompanhar funil de vendas e garantir ritmo de prospecção e fechamento.
Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes-chave.
Implementar e padronizar processos comerciais e uso de CRM.
Realizar reuniões de resultado, feedbacks e treinamentos.
Atuar em parceria com Marketing e outras áreas para alavancar resultados.
Requisitos obrigatórios:
Experiência prévia como Supervisor, Coordenador ou Líder de Vendas.
Histórico comprovado de atingimento de metas e gestão de indicadores (KPI’s).
Vivência com gestão de times comerciais (internos, externos ou inside sales).
Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e negociação.
Domínio de ferramentas básicas de CRM e pacote Office/Google Workspace.
Perfil mão na massa, foco em resultado e habilidade de comunicação clara.
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Representação Comercial
- Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Experiência em Gestão de Pessoas
- Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Vivência com metodologias comerciais (SPIN, FUNIL, PIPELINE, OKRs).
- Atuação prévia em ambientes de alto crescimento (scale-up, expansão regional).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Salário: 5000,0
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