Apoiar processos admissionais, demissionais e movimentações (transferências)
– Controlar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais), e arquivamento no SharePoint
– Controlar e organizar as documentações dos colaboradores
– Férias:
Atualizar e analisar mensalmente a planilha de controle de férias enviada pela provedor de BPO
Identificar colaboradores com períodos aquisitivos a vencer nos próximos 3 meses
Controlar e organizar formulários de solicitação de férias
Garantir registro e arquivamento adequado das informações
– Administração de Benefícios (execução operacional):
Preparar e atualizar mensalmente as planilhas de benefícios, sempre alinhado com o RH
Enviar inputs para a MCS dentro dos prazos estabelecidos
Conferir as faturas recebidas da MCS e enviar para o Financeiro Altera (para processamento)
Organizar documentação e histórico dos pedidos no SharePoint
Lista de Benefícios:
Ticket Alimentação e Refeição
Flash
WellHub
Transporte (RioCard, Jaé, entre outros)
Facilities/Administrativos
Apoiar na solicitação junto aos fornecedores e despesas administrativas (café da manhã, supermercado, cartório, motoboy, entre outros)
Controlar faturamento e organizar envio para pagamento
Apoiar na gestão de acessos e interface com a administração do prédio
Apoiar na organização de eventos internos e ações comemorativas
Durante aproximadamente 2 meses Home Office e depois presencial 3 x na semana
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Excel avançado, Experiênci prévia em rotinas de DP – Benefícios e controles diversos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Assistência Médica e odontológica, Vale Alimentação e Refeição e VT
Salário: 4500,0
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