Coordenador(a) de Recursos Humanos | RJ
Estamos em busca de Coordenador(a) de Recursos Humanos | RJ para atuar em um de nossos clientes. Empresa nacional de médio porte, com cultura colaborativa, foco em excelência, orientação para resultados e construção de relações duradouras com clientes e colaboradores.
Principais Responsabilidades
Coordenar a área de RH e assegurar a execução de processos e padrões internos.
Coordenar o processo de Recrutamento e Seleção em grande escala.
Desenvolver ações de Treinamento & Desenvolvimento, clima organizacional, comunicação e eventos.
Gerir e acompanhar KPIs estratégicos da área.
Identificar causas de possíveis problemas e conduzir planos de ação baseado em ferramentas da qualidade.
Reportar resultados periodicamente à alta gestão.
Fortalecer o relacionamento com clientes internos e externos.
Requisitos:
Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
Experiência sólida na Coordenação de times RH;
Vivência com rotina de alta demanda de Recrutamento e Seleção.
Capacidade analítica e domínio de ferramentas da qualidade.
Pacote Office intermediário.
Desejável:
Pós-graduação em RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Regime de contratação: CLT
Empresa: Confidencial (Será divulgada ao longo do processo).
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Coordenação de RH
- recrutamento e seleção
- gestão de RH
- Desenvolvimento de lideranças
- Treinamento e desenvolvimento
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale Alimentação
- Vale refeição
- Plano de Saúde
Deixe um comentário