Responsável em planejar estratégias de vendas, atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor. Gerenciar a rotina da equipe de vendas, recrutando, treinando e avaliando o desempenho dos profissionais de vendas de produtos e serviços e apresentar periodicamente à supervisão os resultados e o desempenho em relação às metas estabelecidas.
Responsabilidades:
Planejar e executar ações comerciais no ponto de venda, buscando impulsionar os resultados e potencializar as oportunidades de vendas;
Acompanhar os principais indicadores de performance da operação, com atenção ao ticket médio e à venda de itens complementares, propondo ações para melhoria contínua;
Conduzir a integração de novos colaboradores, apoiando na adaptação à equipe, aos processos e à cultura organizacional;
Promover um ambiente de trabalho colaborativo, atuando na mediação de conflitos e no fortalecimento do engajamento da equipe;
Aplicar medidas disciplinares quando necessário, assegurando o cumprimento das normas internas e a preservação dos valores da empresa;
Realizar acompanhamento próximo do time, oferecendo orientações, treinamentos e suporte para o desenvolvimento das competências e alcance de metas.
Requisitos:
Ensino médio completo
Experiência com vendas
Experiência com supervisão e liderança de equipe
Experiência com criação e gestão de indicadores
Requisitos
Escolaridade
Ensino Médio
Habilidade Técnica
Ensino Superior Cursando – Básico
Experiência em vendas de 05 a 07 anos – Intermediário
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale refeição
Vale transporte
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: Niterói, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
- Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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