Participar e executar os processos e políticas de Gestão de Gente, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, trabalhando como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Realizar os processos seletivos para diferentes áreas;
• Realizar integração de novos colaboradores, garantindo sua adaptação à cultura e procedimentos da instituição;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e desdobrar os treinamentos;
• Apoiar na implantação e monitorar processos de avaliação de desempenho;
• Realizar elaboração, monitoramento e análise dos indicadores;
• Apoiar nos processos de pesquisas de clima organizacional e propor ações para a melhoria do ambiente de trabalho;
• Participar de projetos estratégicos de Gestão de Gente e ESG;
• Contribuir para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Atender e orientar colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
• Experiência como Business Partner
- Local de trabalho: Petrópolis, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Sem experiência
HABILIDADES
- Técnica para ministrar treinamentos
- Habilidade para transmitir conhecimento
- Técnicas de recrutamento e seleção;
- Pacote Office Intermediário
- Legislação trabalhista e normas regulamentadoras;
- Comunicação escrita e verbal;
- Experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos
- Mediação de conflitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Administração de empresas, Pós-graduação – Especialização/MBA
- Convênio com SESC
- Well Hub
- Seguro de Vida
- Convênio com Farmácia
- Vale Alimentação
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Refeição no local
Deixe um comentário