Assistente de Recursos Humanos – Recursos Humanos – Resende

Local de trabalho: Resende- Rio de Janeiro / RJ- Presencial
Tipo de vaga: Tempo integral | Efetivo – CLT

Descrição da Vaga
Buscamos um profissional proativo e organizado para atuar como Assistente de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, além de apoio em rotinas de Departamento Pessoal. O dia a dia envolve o contato com candidatos, organização de processos seletivos, controle de indicadores, ponto eletrônico, folha de pagamento e gestão de benefícios.

Responsabilidades
Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Condução de entrevistas iniciais (telefone, online ou presencial);
Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento;
Controle e análise de indicadores de R&S (turnover, tempo médio de contratação, etc.);
Apoio no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
Lançamentos simples e conferência de informações para a folha de pagamento (banco de horas, adicionais, descontos);
Controle de ponto eletrônico;
Organização de documentos e arquivos de colaboradores;
Apoio geral nas rotinas administrativas do RH.

Requisitos :
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência anterior em recrutamento e seleção;
Conhecimento básico/intermediário em rotinas de folha de pagamento;
Excel intermediário (tabelas dinâmicas, filtros, fórmulas básicas);
Boa comunicação, senso de urgência e organização.

Benefícios :
Vale-alimentação
Vale refeição
Vale combustível ou vale transporte
Assistência odontológica e medica
Seguro de vida
Participação nos lucros
Estacionamento gratuito
Celular corporativo

• Local de trabalho: Resende, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Assistente

HABILIDADES

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Excel intermediário (tabelas dinâmicas, filtros, fórmulas básicas);
• Boa comunicação, senso de urgência e organização.
• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de folha de pagamento;
• Experiência anterior em recrutamento e seleção;

Escolaridade Mínima: Ensino Superior