O Grupo Alvorada está em um momento de consolidação de sua estratégia de Gente e Gestão. Buscamos um profissional especialista para liderar a reformulação e implantação da nossa estrutura de Cargos e Salários. Se você é movido por dados, processos estruturantes e quer deixar um legado na área de recompensas, esta oportunidade é para você.
Principais Responsabilidades:
Cargos e Salários: Liderar o projeto de revisão, descrição e avaliação de cargos, garantindo o alinhamento com as necessidades operacionais das lojas.
Tabela Salarial: Reformular a planilha de cargos e salários, realizando pesquisas de mercado para garantir a competitividade externa e a equidade interna.
Implantação de Estrutura: Definir trilhas de carreira e políticas de promoção, mérito e enquadramento.
Gestão de Benefícios: Analisar a viabilidade e o custo-benefício dos benefícios atuais, propondo melhorias e parcerias estratégicas.
Indicadores: Criar e monitorar KPIs de folha de pagamento, turnover por faixa salarial e custos de pessoal.
- Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Competitividade
- Estratégia
- Gestão
- Dados
- Revisão
- Avaliação
- Pesquisas
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Economia, Ensino Superior
- Convênio SESC
- Restaurante na empresa
- Convênio Farmácia
Salário: 4000,0
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