• Ensino Médio Completo;
• Informática Básica;
• Atendimento e negociação ao cliente;
• Técnicas de vendas ou Cobrança;
• Habilidades para se comunicar verbalmente;
• Trabalhar com metas e resultados;
• Lidar com trabalho sob pressão;
• Registrar no sistema as informações referentes às atividades realizadas;
• Atender conforme o manual de normas da empresa;
• Disponibilidade de horário;EGUROS.
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Telemarketing – Telemarketing / Call Center Ativo
- Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- • Atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais assuntos do setor
- • Apoiar nos processos de admissão e demissão de funcionários
- • Realizar o registro e atualização de dados no sistema de folha de pagamento
- • Controlar e conferir o ponto eletrônico e manual dos colaboradores
- • Organizar e gerenciar documentos relacionados à área, como contratos, atestados e declarações
- • Acompanhar e lançar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.)
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante
- Administrativo, Curso extra-curricular / Profissionalizante
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Departamento pessoal, Curso Técnico
- Auxílio Creche
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- Vale-alimentação
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