Responsabilidades e atribuições:
Apoiar na análise dos requisitos das vagas em aberto;
Trabalhar em conjunto com os gestores e as áreas solicitantes para definir os perfis ideais dos candidatos e estabelecer os critérios de seleção;
Prestar assistência na divulgação das vagas na plataforma GUPY e em outros canais, como sites de emprego, redes sociais, bancos de talentos e contatos profissionais;
Solicitar arte para divulgação das vagas e promover a marca empregadora da empresa para atrair candidatos qualificados;
Realizar triagem de currículos recebidos, avaliando as qualificações, a experiência e as habilidades dos candidatos;
Fornecer suporte na Identificação dos profissionais que se enquadram melhor nos requisitos estabelecidos e selecionar os currículos para a próxima etapa do processo;
Apoiar na condução das entrevistas com os candidatos, aplicando técnicas pertinentes para avaliar suas competências comportamentais;
Realizar avaliações utilizando testes, dinâmicas de grupo e outras ferramentas;
Buscar referências dos candidatos finalistas, para obter informações sobre desempenho, comportamento e histórico profissional;
Acompanhar as etapas do processo seletivo;
Manter os candidatos informados sobre o andamento do processo seletivo e fornecer feedback a todos os participantes;
Requisitos e qualificações:
Requisitos e qualificações:
Superior completo ou em andamento (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins);
Desejável
Conhecimento em realização de processo seletivo;
Experiência mínima de 1 ano na função;
Conhecimento básico em Excel;
- Local de trabalho: Campos dos Goytacazes, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Sem experiência
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
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