Controlador de Acesso – Freguesia – Rio de Janeiro

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional dedicado para atuar como Controlador de Acesso, responsável por garantir a segurança e o controle de entrada e saída de pessoas e veículos em nossas instalações. O profissional terá um papel fundamental na manutenção da ordem e na prevenção de ocorrências, zelando pelo patrimônio e pela integridade de todos que circulam pelo local.

Principais atribuições:

  • Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, conforme procedimentos estabelecidos.
  • Atender interfones e telefones, prestando informações e direcionando chamadas.
  • Registrar ocorrências, movimentações e informações relevantes em livro de ocorrência ou sistema informatizado.
  • Orientar o público sobre normas de segurança e procedimentos internos.
  • Zelar pela organização e limpeza do posto de trabalho.
  • Acionar as autoridades competentes ou a equipe de segurança em casos de emergência ou situações suspeitas.

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Médio completo.
  • Experiência comprovada na função de Controlador de Acesso, Porteiro ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico em informática (pacote Office e sistemas de registro).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Postura profissional, ética e discrição.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo finais de semana e feriados.

Requisitos desejáveis(diferencial):

  • Curso de formação de Controlador de Acesso ou Segurança Patrimonial.
  • Conhecimento em sistemas de controle de acesso eletrônico.
  • Experiência com monitoramento de CFTV.
  • Noções básicas de primeiros socorros.

Benefícios:

– Plano odontológico.

– Vale transporte.

– Seguro de vida.

– Auxílio funeral.

– Refeitórios em todas as lojas.

– Desconto de até 70% em faculdades (titular e dependente).

– Descontos em produtos da empresa.

– SESC para sua diversão e de seus dependentes 🙂

– SENAC (cursos profissionalizantes para sua capacitação e de seus dependentes).

Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6×1

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