Somos uma empresa brasileira especializada em pescados e frutos do mar, com mais de 80 anos de história, reconhecida no mercado nacional e internacional pela qualidade, confiança e inovação.
Contamos com um time de mais de 2 mil colaboradores, que todos os dias trabalham para levar o melhor do mar a milhares de mesas — no Brasil e no mundo.
Aqui, valorizamos pessoas, construímos relações duradouras e acreditamos que crescer juntos faz toda a diferença.
Venha fazer parte do nosso Cardume.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Estruturar, consolidar e manter bases de dados de remuneração, headcount, benefícios e histórico funcional, por meio da integração de diferentes fontes e validações sistemáticas, garantindo a confiabilidade das informações de RH;
Desenvolver e manter controles e modelos analíticos em Excel e ferramentas de BI, utilizando dados estruturados e automatizados, para suportar análises salariais, orçamentárias e gerenciais;
Realizar análises de remuneração fixa e variável, comparando estruturas internas, tabelas salariais e impactos financeiros, a fim de subsidiar decisões de ajustes, enquadramentos e revisões de política;
Apoiar tecnicamente os processos de negociações sindicais, elaborando simulações de impacto econômico, análises de cenários e consolidação de dados, para embasar as propostas da empresa;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas, organizando informações de forma clara e objetiva, para atender às demandas da Diretoria de RH e demais lideranças;
Contribuir para a revisão, construção e atualização de políticas de remuneração e meritocracia, por meio de análises técnicas e organização de dados históricos, assegurando coerência, equidade interna e alinhamento às diretrizes corporativas;
Automatizar rotinas recorrentes de atualização de dados e relatórios, utilizando ferramentas disponíveis, com o objetivo de reduzir retrabalho, aumentar eficiência e minimizar riscos operacionais;
Atuar como referência técnica em dados e informações gerenciais de RH, apoiando a padronização de conceitos, indicadores e relatórios, garantindo consistência e governança das informações;
Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato para atender às necessidades da área com flexibilidade e proatividade.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Conhecimento com remuneração fixa e estruturas salariais;
Análise e organização de dados;
Excel avançado;
Indicadores e relatórios gerenciais;
Conceitos básicos de orçamento de pessoal e headcount;
Desejável conhecimento com Ferramentas de BI (Tableau, Power BI ou similares);
Automação de dados e integrações (ex.: Power Query, fluxos de extração);
Noções de relações sindicais e impactos de acordos coletivos;
Estatística aplicada a análises de pessoas;
Análise de dados;
Modelagem de informações;
Automação de relatórios;
Visualização de dados;
Análise de impacto financeiro.
A Frescatto valoriza e fomenta a diversidade, abrindo oportunidades para todos com igualdade.
PACOTE DE REMUNERAÇÃO & BENEFICIOS
• Horário de trabalho das 08:12 às 18:00 ;
• Atuação 100% Presencial;
• Aux. Combustível;
• Vale-transporte;
• Restaurante no local;
• Plano de Saúde 100% custeado pela empresa (após 3 meses);
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida ;
• Bônus anual atrelado ao desempenho;
• Descontos em Instituições de Ensino e Idiomas;
• Descontos e promoções em nossos produtos;
• Empréstimo consignado;
• Day Off (folga no aniversário).
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior