Estamos em constante crescimento e buscamos um Diretor de Escola Privada com habilidades excepcionais para liderar nossa equipe e fortalecer nossa oferta educacional.
Responsabilidades principais:
• Liderar a equipe pedagógica, promovendo a sinergia e o engajamento dos colaboradores.
• Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais;
• Desenvolver e implementar estratégias para aprimorar a formação dos nossos professores, visando sempre a excelência educacional.
• Promover o relacionamento interpessoal entre docentes, alunos, pais e equipe administrativa, buscando sempre a harmonia e um ambiente propício ao aprendizado.
• Ter uma visão sistêmica do processo educacional, identificando oportunidades de melhoria e agindo proativamente para sua implantação.
• Buscar constantemente formas inovadoras e práticas de ensino, estimulando o aprendizado significativo e o desenvolvimento de habilidades dos alunos.
O profissional será responsável por assegurar a qualidade do ensino, aprimorar processos pedagógicos internos em consonância a Mantenedora e Coordenação Geral, garantir a satisfação das famílias e contribuir para o crescimento sustentável da instituição, tanto em número de alunos quanto em reputação.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar a visão pedagógica do colégio, alinhada aos valores e ao projeto educativo da instituição.
Estruturar e aperfeiçoar processos pedagógicos, currículos, metodologias e avaliações, visando a excelência acadêmica.
Gerenciar e orientar a equipe docente, promovendo a formação continuada, incentivando a inovação didática e fortalecendo a cultura de melhoria contínua.
Monitorar indicadores de desempenho acadêmico, satisfação de famílias e evolução da base de alunos, criando planos de ação para melhorias.
Atuar de forma próxima às famílias, mantendo canais de comunicação transparentes, acolhedores e eficazes, garantindo alto nível de satisfação e engajamento.
Contribuir ativamente para a captação e retenção de alunos, trabalhando em conjunto com as áreas de
marketing e comercial, visando o fortalecimento da marca e o aumento da demanda.
Estabelecer parcerias e relacionamentos com fornecedores, órgãos regulamentadores e outras instituições, mantendo o colégio alinhado às melhores práticas e tendências educacionais.
Requisitos:
• Graduação em Pedagogia, Psicopedagogia ou área relacionada.
Desejável Pós Graduação em Gestão Educacional
• Experiência comprovada na área educacional, preferencialmente em cargos de gestão.
• Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e engajar equipes.
• Conhecimento em metodologias educacionais modernas e práticas inovadoras de ensino.
• Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal, com facilidade para secomunicar e se adaptar a diferentes grupos.
• Orientação a resultados e indicadores.
• Orientação a resultados, em especial no que tange à rematrícula.
Oferecemos:
• Remuneração, compatível com o mercado.
• Possibilidade de contribuir para a transformação da educação e o
desenvolvimento de novas abordagens pedagógicas.
Se você é um profissional apaixonado pela educação, com habilidades excepcionais de liderança e busca uma oportunidade desafiadora para contribuir com o crescimento de uma empresa inovadora, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos impulsionar a qualidade da educação juntos.
- Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas – Administração Escolar, Pedagogia
- Nível hierárquico: Diretor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA