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Introdução:Estamos em busca de um Líder de Coleta Sanguínea para se juntar ao nosso time na sede da empresa. Esta é uma oportunidade para liderar um grupo dedicado e contribuir para a saúde da comunidade.
Funções:
Gerenciar a equipe de coleta de sangue;
Coordenar as atividades diárias de coleta;
Acompanhar os padrões de qualidade e segurança;
Colaborar com outros departamentos para garantir o fluxo de sangue;
Supervisar o estoque e a logística de distribuição.

Requisitos:
Experiência em gestão de equipes médicas;
Conhecimento em normas de segurança e qualidade;
Capacidade de gerenciar e resolver conflitos;
Habilidade em comunicação e liderança.

Benefícios:
Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo;
Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional;
A empresa promove um ambiente de trabalho saudável e equilibrado.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Análise Clínica
• Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Salário: 3201,0

Sobre a Oportunidade: Buscamos um profissional técnico e estratégico para atuar na vanguarda da saúde mental corporativa. Esta posição é peça-chave na integração entre RH e SESMT, com foco total na implementação das diretrizes da NR-1 (GRO/PGR) e na gestão de riscos psicossociais.

Principais responsabilidades:
Realizar diagnósticos e mapeamento de riscos psicossociais por setor.
Aplicar questionários e instrumentos validados de avaliação psicossocial.
Elaborar relatórios técnicos e propor planos de ação para mitigação de riscos.
Suportar o RH e SESMT na conformidade com a NR-1 e interface com a NR-17.
Orientar lideranças sobre saúde mental e mediação de conflitos.
Monitorar indicadores de absenteísmo, afastamentos e fatores psicossociais.
O que buscamos (Requisitos Obrigatórios)
Formação: Graduação em Psicologia (CRP ativo).
Experiência Clínica: Experiência em atendimento clínico (essencial para a escuta qualificada e manejo de casos).
Especialização NR-1: Apresentação obrigatória de certificado ou comprovação de especialização/treinamento em NR-1 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).
Vivência Técnica: Experiência anterior com avaliação psicossocial e conhecimento em interface com NR-17 (Ergonomia).
Diferenciais
Experiência em Clínica Social.
Pós-graduação em Psicologia Organizacional ou do Trabalho.
Domínio de ferramentas de segurança psicológica e experiência em ambientes de alto risco.
Domínio de ferramentas de segurança psicológica.
Experiência prévia em ambientes de alto risco.
Remuneração e Benefícios:
Serão divulgados durante as etapas do processo seletivo.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Psicologia
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Saúde mental
• Gestão humana
• Foco em resultados
• Diagnósticos
• Gestão de riscos
• Proatividade
• Comunicação assertiva
• Dinamismo
• Análise crítica
• Pacote Office
• Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO)
• Visão sistêmica
• Andragogia

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Psicologia, Ensino Superior

Responsabilidades:
Realizar visitas e apresentações de imóveis.
Controle de leads
Negociar termos de venda.
Preparar e revisar contratos.
Acompanhar o processo de venda.
Participar de treinamentos e eventos do setor.
Promover imóveis usando ferramentas de marketing.
Manter registros detalhados de interações com clientes e status de transações.
Outros requisitos:
Requisitos:
Experiência em vendas ou como Corretor de Imóveis (desejável);
Habilidades de comunicação e negociação;
Proatividade e independência;
Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana.

• Número de vagas: 5
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Corretagem
• Nível hierárquico: Consultor

HABILIDADES

• Gestão de objeções
• Organização
• Gestão comercial
• Comunicação

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Recebimento de Leads qualificados
• Reconhecimento por performance (premiações e eventos)
• Reembolso do curso TTI
• Parcerias e descontos em serviços e academias
• Programa de incentivo e comissão turbinada (MRV)
• Treinamento e desenvolvimento contínuo
• Possibilidade de crescimento rápido na carreira
• Estrutura completa de vendas
• Ganhos por comissão sem limite
• Campanhas com bônus e premiações frequentes

Salário: 7500,0

Vaga: Assistente Contábil
Segmento: Escritório de Contabilidade
Local: Centro – Rio de Janeiro
Regime de contratação: CLT
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30
Modelo de trabalho: Presencial
Responsabilidades:
• Realizar lançamentos contábeis e conciliações;
• Apoiar no fechamento de balanços e balancetes;
• Auxiliar na organização e conferência de documentos contábeis;
• Atender clientes, prestando suporte e esclarecimento de dúvidas;
• Elaborar e responder e-mails com clareza e objetividade;
• Utilizar sistemas de integração contábil para registro e controle de informações;
• Apoiar nas rotinas gerais do setor contábil.
Requisitos:
• Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
• CRC ativo;
• Experiência com lançamentos contábeis, balanço e balancete;
• Boa comunicação para atendimento ao cliente;
• Perfil proativo e organizado;
• Facilidade com sistemas integrados;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Boa redação para comunicação por e-mail.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contabilidade
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 3000,0

Sobre a vaga:
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira. Se você se identifica conosco e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraC&A! ??

Responsabilidades e atribuições:
Oferecer o melhor atendimento às clientes, dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;
Trocas de mercadorias, precificação, remarcações, reposições, organização da loja e distribuição;
Manutenção e organização das reservas;
Processos operacionais de visual merchandising.

Requisitos e qualificações:
Ensino Médio completo;
Fácil acesso ao local da vaga;
Disponibilidade de horário para trabalhar no período de fechamento de loja (15:30 a 23:30, podendo ser estendido até 00:00/00:30);
Comunicar-se de forma clara, eficiente e respeitosa;
Vivência ou interesse em moda é um diferencial.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Operacional

HABILIDADES

• Comunicação
• Agilidade
• Criatividade

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Participação nos lucros
• Wellhub (Gympass)
• Plano de carreira
• Assistência médica e odontológica (após 12 meses de empresa)
• Day Off-Folga de Aniversário
• Vale Transporte
• Treinamentos
• Convênio Farmácia
• Apoio psicológico, jurídico e social
• Café da tarde gratuito, diariamente e no local
• Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
• Programa de Reconhecimento Mensal com Folga Extra
• Telemedicina e teleterapia
• Convênio Sesc
• Desconto de 20% nos produtos C&A

Farmacêutica contrata: Analista de Validação Júnior

Tipo de contrato: Contrato de trabalho por tempo indeterminado
Modelo de trabalho: Presencial
Horário de trabalho: Segunda à sexta, de 8h às 17hs
Resumo:
Conduzir as validações de Processos Produtivos
Responsabilidades:
Elaborar / Revisar Plano mestre de Validação referente a validação de processo;
Elaborar Análise de Riscos; 
Elaborar protocolos, relatórios e demais documentações de suporte à validação de processo;
Executar validação de processo junto a produção; 
Qualificar equipamentos, instalações e utilidades; 
 Acompanhar Controles de Mudanças, desvios e CAPA’s referentes a Validação de processo;
 Elaborar e revisar procedimentos pertinentes a validação de processos e qualificação;
Dar suporte ao monitoamento de rotas de transporte;
Cumprir com os procedimentos da gestão de qualidade, meio ambiente e segurança/saúde ocupacional;
Auxiliar na execução das atividades relacionadas à qualidade na empresa, caso necessário.
Escolaridade:
Formação completa em Farmácia;
Competências Técnicas:
 
Experiência prévia em indústria farmacêutica, na área de Garantia da Qualidade;
Pacote Office (básico);
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale-transporte ou estacionamento no local;
Seguro de vida;
Refeição no Local;
 Auxílio Farmácia;      
Informações da Empresa:
Segmento: Farmacêutica;
Localização: Rio  de Janeiro (Méier)

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Farmácia
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Refeição no local
• Vale-transporte
• Estacionamento
• Auxílio farmácia

Salário: 6159,15

Vaga: Oficial de Manutenção Predial
Local de trabalho: Santo Cristo – RJ
Horário: Plantão 12×36 diurno das 07h00 às 19h00
Salário: R$ 2.511,99 + 30% de periculosidade
Atividades:
Executar serviços de manutenção predial preventiva e corretiva nas áreas elétrica (baixa tensão), hidráulica, mecânica, civil e marcenaria;
Realizar pequenos reparos de pintura, alvenaria, gesso, janelas e estruturas em geral;
Efetuar limpeza, substituição, instalação e reparo de peças, componentes e equipamentos;
Executar serviços hidráulicos, como desentupimentos, limpeza e instalação de componentes em banheiros e copas;
Realizar manutenção elétrica em baixa tensão (troca de lâmpadas, tomadas, interruptores, revisão de fiação, medição de corrente e tensão, entre outros);
Atuar na operação e limpeza de equipamentos elétricos e de ar-condicionado;
Registrar atividades no Livro de Ocorrências, detalhando serviços executados, datas e horários;
Garantir a execução das atividades conforme normas de segurança, saúde do trabalho e meio ambiente.
Requisitos:
Experiência com manutenção predial (civil, elétrica e hidráulica);
Conhecimentos em elétrica de baixa tensão;
Noções de marcenaria e manutenção geral;
Comprometimento com normas de segurança e qualidade.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em Geral
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Formação desejada:

• Eletricista, Curso extra-curricular / Profissionalizante

Salário: 2511,99

Auxiliar de Serviços Gerais – PCD.
Local de trabalho: São Conrado/RJ (presencial – CLT).
Salário: R$ 1.971,36 + gorjeta
Benefícios: VT + refeição no local
Horário: Seg: 08h às 16h – Qua a Sex: 12h às 20h – Sáb e Dom: 11h às 20h
(Folga fixa terça + 1 domingo no mês)
Atividades: limpeza de louças e equipamentos de cozinha, higienização geral da cozinha (1x por semana) e limpeza diária de bancadas e chapa.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Serviços Gerais – Limpeza
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1971,36

Já imaginou trabalhar na empresa mais querida do mundo pet no Rio de Janeiro? ????

Subgerente de Loja – Você será peça chave na prospecção e negociação com nossos clientes, além de ser responsável por todo um time focado em atendimento de excelência e metas!

Suas principais responsabilidades:
Desempenhar liderança operacional frente aos processos da filial;
Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe;
Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, seguindo normas e procedimentos;
Prestar suporte de atendimento ao cliente, garantindo fidelização e satisfação;
Promover campanhas motivacionais para a equipe e promocionais para a filial;
Abrir e/ ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado;
Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade;
Realizar escala semanal;
Supervisionar a conferência e recebimento de mercadorias na filial;
Supervisionar promotores e prestadores de serviços;
Realizar processos para recolhimento de recursos, através do carro forte.
Autorizar vendas, trocas e reembolsos.

Requisitos e Qualificações:
Ensino Superior;
Boa fluência verbal;
Liderança de equipes
Conhecimento do pacote office;
Fortes habilidades de negociação.

Benefícios:
Vale Alimentação
Plano de Carreira e Gratificações
Programa de Participação nos Resultados (Trimestral, mediante alcance de metas)
Benefício SESC (acesso a atividades culturais, esportivas e educacionais)
Desconto de até 80% na Unicesumar (extensível para dependentes)
Desconto de 20% em atendimento para seu pet na CetraVet

Conhecimento no ramo Pet e/ou varejo será um diferencial!

Necessária disponibilidade para atuar de 14h às 00h nas unidades:
Recreio dos Bandeirantes
Barra da Tijuca
Jardim Oceânico

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial noites
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Gerente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Organização
• Atendimento ao cliente
• Cortesia
• Empatia
• Paciência
• Resiliência
• Liderança
• Controle de ponto
• Escala
• Estratégias de vendas

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 2371,06

Responsabilidades
? Executar manutenções preventivas e preditivas em motores elétricos;
? Realizar diagnóstico e manutenção em comandos elétricos;
? Atuar na programação, operação e manutenção de PLC;
? Apoiar atividades relacionadas à automação industrial;
? Contribuir para a melhoria contínua dos processos de manutenção;
? Seguir normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 4200,0