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Empresa de Saúde Domiciliar contrata: Técnica de Coleta
Local: Barra da Tijuca – Rio de Janeiro | Escala 6×1 | Horário: 6 às 12h
Formação e Experiência:
Curso Técnico de Enfermagem COMPLETO ou Curso Técnico em Análises Clínicas Completo
Coren ativo ou CRF ativo
Necessário sólida experiência com coleta de materiais biológicos e punção venosa (coleta de sangue)
Experiência com coleta em bebês
Necessário disponibilidade para desligamento caso haja outro vínculo. A empresa não permite duplo vínculo
Diferencial: Ter trabalhado em laboratório com coleta.
Salário: R$ R$ 1.904,85 + insalubridade de R$ 303,60
Benefícios:
Plano de saúde SulAmérica extensivo a dependentes (coparticipação) | Após o período de experiência
Plano odontológico SulAmérica extensivo a dependentes | Após o período de experiência
Vale-refeição (R$ 15/dia diária)
Vale-alimentação (R$ 100,00/mês)
Vale-transporte
GymPass/TotalPass
Seguro de vida
Descontos em instituições de ensino parceiras, como FGV, UVA, Estácio, Descomplica, Cultura Inglesa, CCAA, entre outras
Descontos em nossos serviços
Telemedicina e teleterapia pelo app Cuid@r
Convênio SESC
Desconto em aluguel de veículos pela Movida.
Venha fazer parte da nossa equipe! 🙂

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Enfermagem
• Nível hierárquico: Assistente

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Formação desejada:

• Enfermagem, Curso Técnico

Foco em execução de obras de edificação com conhecimento consistente em planejamento de obras ( PROJECT) , interpretação de projetos e com experiência anterior, gestão de contratos, controle de custos, alinhamento de projetos, medições dos empreiteiros contratados, acompanhamento e controle de todas as etapas da obra.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• AutoCAD e Project
• Pacote Office
• Leitura e interpretação de projetos

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Vale transporte
• Vale alimentação
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida

Salário: 3500,0

Empresa varejista focada em papelaria, suprimentos corporativos e produtos para escritório, seleciona Pessoas com Deficiência (PCD) ou Reabilitados do INSS para cargo de Auxiliar de Loja.

Atividades:
– Atendimento ao cliente;
– Apoio na organização da loja;

Local: Diversos bairros – Rio de Janeiro

Horário: a combinar, escala 6×1

Requisitos:
– Ensino médio cursando ou completo;
– Não é necessário experiência anterior;
– Disponibilidade para atuar na escala 6×1;

Salário de R$ 1.739 + Vale-transporte + Assistência Médica + Convenio Odontológicos + Seguro de vida.

• Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-transporte
• Seguro de Vida

Salário: 1739,0

A Click Talentos RH está à procura de um Videomaker apaixonado por contar histórias através da imagem para integrar nossa equipe em uma renomada empresa no setor da beleza, Gue Oliveira. Este é um ambiente premium, que valoriza a criatividade e a inovação, com forte presença digital e envolvimento em educação e eventos.
Resumo da Função
Estamos em busca de um profissional que não apenas saiba capturar e editar vídeos, mas que também tenha um olhar aguçado para a narrativa e entenda a cultura da Gue Oliveira. O Videomaker será responsável por criar conteúdos audiovisuais que reflitam a essência da marca, colaborando com a equipe para garantir resultados impactantes.
Responsabilidades:
Produzir, editar e otimizar vídeos institucionais, publicitários e educacionais com foco em redes sociais.
Captar e operar imagens com habilidade em câmeras, iluminação e áudio, adequando-se às demandas de cada projeto.
Criar montagens e animações dinâmicas, aplicando conhecimentos em motion graphics quando necessário.
Ajustar cor, áudio e ritmo dos vídeos, mantendo um padrão técnico elevado e coesão estética.
Utilizar ferramentas básicas de Inteligência Artificial para potencializar fluxos de edição e pós-produção.
Organizar arquivos e materiais, garantindo um controle eficiente dos projetos e prazos.
Requisitos Técnicos:
Proficiência no pacote Adobe (Premiere, After Effects, Photoshop).
Experiência prévia em captura e edição de vídeos, tanto internos quanto externos.
Conhecimentos sobre ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a vídeo.
Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Disponibilidade para atuar presencialmente e realizar eventuais viagens.
Requisitos Comportamentais:
Criatividade e uma visão crítica para desenvolver narrativas audiovisuais cativantes.
Proatividade e comprometimento com os resultados.
Organização meticulosa e atenção aos detalhes.
Boas habilidades de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
Adaptabilidade e resiliência, alinhando-se à cultura orientada para pessoas e resultados.
Perfil Desejado:
Buscamos um Videomaker que traga uma visão ampla e múltiplas experiências, capaz de contribuir em várias frentes, como design e copywriting, e que tenha uma forte conexão com o mundo digital. Este profissional será convidado a criar narrativas além do óbvio e a pensar de forma inovadora, sendo fundamental que ele ou ela já tenha uma vivência no ambiente digital.
Se você é um profissional inquieto, com uma paixão por contar histórias e um portfólio que reflita sua dedicação ao audiovisual, queremos conhecê-lo!

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema – Audiovisual
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Validar e conferir as mercadorias que são transferidas do depósito para a loja através do equipamento RUB, visando maior controle de estoque.
Observar e avaliar a validade dos produtos para comercialização e realizar auditorias diariamente visando manter todas as mercadorias dentro dos prazos de validade e
inserir no sistema conforme norma pré estabelecida.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Estoque, Armazenagem, Depósito
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

• Ensino Médio (2º Grau)

Clínica referência em atendimento, está em busca de uma Recepcionista Comercial para integrar nossa equipe. Se você gosta de lidar com pessoas, tem habilidades organizacionais e deseja trabalhar em uma clínica médica de prestígio, essa oportunidade é para você!

Principais Atividades ]
-Atendimento ao cliente presencial, telefônico e digital -Garantir a jornada do cliente na clínica, alinhada ao perfil e padrão da marca -Gerenciamento de agenda e suporte à organização dos profissionais -Organização da logística e rotina da clínica -Atuação comercial, com foco em conversão, retenção e excelência no atendimento -Identificar falhas, propor melhorias e agir de forma proativa no dia a dia -Apoio à gestão e possibilidade de crescimento para funções estratégicas
Requisitos
-Experiência prévia em recepção comercial, clínica, atendimento premium ou funções similares -Facilidade com organização, agenda e múltiplas demandas -Conhecimento em softwares e sistemas -Boa comunicação verbal e escrita -Vivência com metas, comissões ou indicadores será um diferencial -Comunicativa, segura e com postura firme -Proativa, resolutiva e com senso de dono -Não se omite diante de situações equivocadas -Perfil menos discreto, com iniciativa, pulso e potencial de liderança -Ética, leal e comprometida com a cultura da empresa -Cursos na área administrativa, atendimento ou comercial serão considerados diferencial
Jornada
De Segunda a Sexta das 9h30 às 19h30 – Intervalo de almoço 1h30 e aos sábados quando houver necessidade em meses com mais demanda.

Benefícios da Vaga
– Bônus fixo: R$ 250,00 (garantido) -Vale transporte Local -Comissão -Participação nos resultados

• Local de trabalho: Macaé, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Recepção
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 2050,0

Profissional com noções de operações turísticas e experiência em trabalhos operacionais referente aos clientes do seu portfólio (B2B), de acordo com as estratégias, políticas e diretrizes traçadas, a fim de garantir a qualidade dos serviços prestados. Experiência em cotações e reservas dos clientes nacionais e internacionais, bem como lançar no sistema e solicitar os serviços aos fornecedores.
INDICADORES DE DESEMPENHO – Cumprimento de prazos de cotações e reservas (SLA) – Qualidade das informações registradas no sistema – Nível de retrabalho nas operações – Organização e atualização de documentos – Satisfação interna com suporte operacional.
RESPONSABILIDADES E DESAFIOS
01- Atuar com precisão e assertividade nas demandas relativas às operações turísticas.
02- Monitorar em tempo hábil as reservas dentro do prazo de 24 horas – meta da empresa.
03- Manter-se integrado quanto às melhores práticas sustentáveis estabelecidas pela empresa e aplicá-las durante a execução de suas atividades operacionais.
04- Contatar passageiros e clientes (por exemplo: Matriz de Recife), dirimindo possíveis dúvidas e atuando em algumas negociações de problemas, de acordo com as demandas.
05- Efetuar cotações e reservas de acordo com as rotinas e especificações do receptivo e/ou cliente.
06- Arquivar os documentos, packages, entre outros registros e relatórios referentes a área de atuação, organizando-os e classificando-os para facilitar posteriores solicitações ou consultas.
07- Identificar novas alternativas referentes a pacotes de serviços e/ou roteiros, de acordo com as solicitações.
08- Identificar oportunidades de aumentar o portfólio de produtos com características sustentáveis, assim como reconhecer e envolver fornecedores que compartilham das mesmas práticas.
09- Organizar visitas de familiarização e inspeção de produtos, seguindo os procedimentos operacionais da empresa.
10- Encaminhar as faturas dos fornecedores ao setor administrativo em tempo hábil.
REQUISITOS ADICIONAIS
Inglês, Alemão ou Francês nível avançado.
Salário Fixo + benefícios (VA, VT, Assistência Médica 50%)
MODALIDADE: Presencial
LOCAL: Rio de Janeiro, RJ

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo – Viagens
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Dinamismo
• Agilidade
• Concentração
• Ética profissional
• Proatividade
• Comunicação
• Iniciativa
• Organização
• Foco em resultados
• Confiabilidade
• Relacionamento com o cliente
• Trabalho em equipe
• Atenção aos detalhes

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:

• Alemão (Avançado)
• Inglês (Avançado)
• Francês (Avançado)

Disponibilidade para viajar

Salário: 3374,0

Venha fazer parte do nosso time!

Você é uma pessoa apaixonada pelo varejo, que gosta de desafios e de lidar com gente?
Supervisor(a) de Frente de Loja – Região C
(Búzios, Cabo Frio 1, Cabo Frio 2, Iguaba, Jardim Esperança, Macaé 1, Macaé 2, São Pedro da Aldeia, Unamar e Rio das Ostras.)

Venha fazer parte do nosso time!

Se você é apaixonado(a) pelo varejo, gosta de desafios e tem facilidade em lidar com pessoas, essa oportunidade é para você. Buscamos um(a) Supervisor(a) de Frente de Loja para atuar de forma itinerante, realizando visitas às unidades da região, garantindo a excelência na operação e na experiência do cliente.
Principais responsabilidades:
Gestão de Equipe: Supervisionar e desenvolver caixas, fiscais, empacotadores e líderes de turno, promovendo engajamento e alta performance.
Operações de Caixa: Acompanhar abertura e fechamento de caixas, sangrias, controle de numerário e fluidez no atendimento.
Experiência do Cliente: Atuar na resolução de conflitos, reclamações, trocas e devoluções, assegurando um atendimento ágil e de qualidade.
Gestão de Indicadores: Monitorar filas, tempo de atendimento e indicadores de desempenho (KPIs) da frente de loja.
Conformidade e Processos: Garantir o cumprimento das normas internas, padrões operacionais, higiene e segurança alimentar.
O que buscamos:
Experiência sólida no varejo alimentar (supermercados, hipermercados ou atacarejos), preferencialmente em posições de liderança.
Perfil com forte habilidade de relacionamento, comunicação e gestão de conflitos.
Agilidade na tomada de decisão e atuação em ambientes dinâmicos de loja.
Proatividade, resiliência e foco em resultados.
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo.
Disponibilidade para atuação em campo (visitas às lojas da região).
Diferencial (CNH)
Por que vir com a gente?
Aqui você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com autonomia, desenvolvimento constante e impacto direto nos resultados da operação.
Candidate-se e venha crescer com a gente!

• Local de trabalho: São Pedro da Aldeia, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Gestão de varejo

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Administração de empresas, Ensino Superior

• Vale Transporte
• Day Off no aniversário
• Refeição no local
• Convênio com instituições de ensino

Salário: 2897,57

Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque.
Carga e descarga do caminhão.
Manter organização e limpeza do setor de depósito e piso de loja.

Disponibilidade para atuar em escala 6×1.
Possuir ensino médio completo.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Estoque, Armazenagem, Depósito
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Gympass
• Cooperativa de Crédito
• Seguro de Vida
• Enxoval de Bebê
• Estacionamento no local para não optantes de VT
• Cesta de Natal
• Vale transporte
• Assistência Médica e Odontológica
• Participação nos Lucros e Resultados
• Café da manhã
• Refeitório no local

Tradicional concessionária de motos no Rio de Janeiro está em busca de um(a) Vendedor(a) apaixonado(a) por desafios e pelo mundo das motos!

Se você tem espírito comercial, gosta de bater metas e quer trabalhar em uma empresa líder no segmento, essa oportunidade é para você!

SOBRE A POSIÇÃO
O(a) Vendedor(a) será responsável por impulsionar as vendas, garantindo um atendimento de excelência e fortalecendo a credibilidade da marca.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
– Atendimento consultivo e personalizado ao cliente;
– Prospecção ativa de novos clientes;
– Negociação de preços, condições de pagamento e fechamento da venda;
– Acompanhamento do pós-venda para fidelização do cliente;
– Atualização constante do CRM com informações dos clientes e status das vendas;
– Monitoramento do mercado, concorrência e tendências do setor.

O QUE BUSCAMOS
– Experiência comprovada como vendedor(a);
– Ensino médio completo;
– Habilidade com redes sociais, CRM e ferramentas digitais para apoio às vendas;
– CNH A/B (desejável);
– Perfil ambicioso, proativo e com excelente comunicação e negociação;

O QUE OFERECEMOS
– Regime CLT – Trabalho presencial em Duque de Caxias, Rio de Janeiro;
– Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h, e sábado, das 9h às 12:45h;
– Remuneração: Comissionamento sem teto sobre todos os itens da venda (motos, acessórios, seguro, emplacamento), com mínimo garantido de R$ 1.600,00 e expectativa média de ganhos acima de R$ 5.000,00, de acordo com desempenho;
– Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, e um completo Plano de Assistência e Cuidado Pessoal, que inclui odontológico, descontos em farmácias, seguro de vida, assistência automotiva, residencial, natalidade, além de diversas parcerias e vantagens.

Se identificou com essa oportunidade? Então envie seu currículo e venha acelerar sua carreira conosco!

• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Técnica
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Negociação
• Prospecção

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 5000,0